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DMA-50銅蟲 (初入文壇)
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海南大學(xué)海洋科學(xué)學(xué)院海洋能源技術(shù)團隊科研骨干和博士后招聘啟事
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海南大學(xué)海洋科學(xué)學(xué)院海洋能源技術(shù)團隊科研骨干和博士后招聘啟事 一、 團隊介紹 本課題組長期致力于海洋能源與資源開發(fā)技術(shù)的前沿研究。團隊聚焦海水這一復(fù)雜介質(zhì)，旨在發(fā)展一系列創(chuàng)新性的資源利用新方法與新技術(shù)，核心方向包括：海水高效轉(zhuǎn)化、特種海水電池（化學(xué)電池、鹽差電池等）、海水直接捕集與資源化利用，以及水中關(guān)鍵元素與能源資源的協(xié)同開發(fā)。團隊研究貫通從基礎(chǔ)理論創(chuàng)新到關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的全創(chuàng)新鏈，旨在實現(xiàn)海洋能源與資源的綜合、高效與高值化利用。 團隊現(xiàn)有核心成員6人，含博士后2人，擁有國家級高層次人才、海南省高層次人才多名。團隊現(xiàn)主持國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金（聯(lián)合/面上/地區(qū)基金）及海南省重大科技計劃等多項重要科研項目。迄今已在 Nature Communications、Angewandte Chemie International Edition、Advanced Materials 、Advanced Functional Materials等頂級期刊發(fā)表論文100余篇，并兩度榮獲海南省自然科學(xué)一等獎。 二、 崗位要求 具備海洋化學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、工業(yè)催化、環(huán)境科學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科方向?qū)W習(xí)或研究背景。對科研有濃厚興趣，具備獨立工作能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 三、 待遇及相關(guān)政策 1.博士后相關(guān)待遇-年薪標(biāo)準(zhǔn)：按照海南大學(xué)和海南省相關(guān)政策執(zhí)行，根據(jù)全口徑統(tǒng)計，年薪約為30萬元；職稱晉升：依照海南大學(xué)相關(guān)政策，在站期間獲批國家自然基金青年項目或入選博新計劃等項目，可獲聘海南大學(xué)副教授/副研究員（事業(yè)編制）；經(jīng)費資助：海南省為博士后提供科研資助，包括研究項目資助15萬元/年（每年獲批項目數(shù)量約為項目總數(shù)的2/3），面上項目資助（10萬元）。 2.教師科研骨干-住房：報到后經(jīng)海南省認(rèn)定為C類及以上人才，符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈與100%產(chǎn)權(quán)；經(jīng)海南省認(rèn)定為D類或E類人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補貼或購房補貼，累計發(fā)放不超過3年。 3. 海南省政府將為全職在瓊工作的C類及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團體保險，并享受年度健康體檢服務(wù)。 4. 其他相應(yīng)層次對應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。 5. 符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個人所得稅實際稅負(fù)超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。 四、 工作地點 海南大學(xué)海甸校區(qū) 五、 聯(lián)系方式 有意者請將個人簡歷（包含個人簡介、教育經(jīng)歷、科研工作經(jīng)歷、研究成果等）發(fā)送至luo-q11@foxmail.com。郵件標(biāo)題請注明：“崗位類型+本人姓名”。符合要求者將會盡快通知安排面試。 [ 來自版塊群 海南 ] |
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