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[交流]
某冶金行業(yè)上市公司招聘有色金屬專業(yè)冶煉博士（50-100萬）
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崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新： •負(fù)責(zé)冶金新技術(shù)的研發(fā)，包括新材料、新工藝的研究與開發(fā)。 •主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝。 •組織技術(shù)攻關(guān)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 2. 工藝改進與優(yōu)化： •監(jiān)督和指導(dǎo)冶金工藝的改進，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 •負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提高經(jīng)濟效益。 •跟蹤國內(nèi)外冶金技術(shù)發(fā)展趨勢，引入先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)。 3. 質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)制定： •負(fù)責(zé)制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合國家和國際標(biāo)準(zhǔn)。 •監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 •參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護，提高質(zhì)量管理效能。 4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： •建設(shè)和管理冶金技術(shù)團隊，培養(yǎng)技術(shù)骨干。 •制定技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體技術(shù)水平。 •組織技術(shù)培訓(xùn)，提高團隊的技術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。 5. 項目管理與協(xié)調(diào)： •負(fù)責(zé)冶金技術(shù)項目的立項、實施和驗收工作。 •協(xié)調(diào)技術(shù)部門與其他部門之間的合作關(guān)系，確保項目順利推進。 •管理技術(shù)項目的預(yù)算，控制成本。 6. 市場調(diào)研與客戶需求： •跟蹤市場需求變化，了解客戶對產(chǎn)品性能的要求。 •參與市場調(diào)研，收集競爭對手的技術(shù)情報。 •與銷售部門合作，提供技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶技術(shù)問題。 任職資格： 1. 教育背景： •擁有冶金工程、材料科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 •碩士或博士學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗： •熟悉、銅、鉛、鋅、鋰、鎳（ bref 和 hpal工藝）等其中一項有色金屬冶煉技術(shù)。 •有成功帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成重大項目的經(jīng)歷 簡歷投遞：leo.zhu@job1001.com [ Last edited by Leozhu1001 on 2025-12-5 at 15:04 ] |
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