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中科大國家級青年人才招聘（材料與化學方向）博士后與特任副研究員
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一、 招聘專業(yè)： 招聘方向：招收對自然仿生材料、文化遺產保護材料有興趣的學者，專業(yè)背景包括但不限于材料科學與工程（無機非金屬材料方向）、土木工程（土木工程材料方向）、化學、文物保護（文物保護材料方向）、生物學（生物材料方向）等專業(yè)的博士后/特任副研究員。 二、 研究方向： 1. 仿生新材料研發(fā)：磚石質文物保護新材料、骨修復材料研究 2. 文化遺產材料裂解老化機理：顏料、磚石質文物等文物劣化機理 3. 文物科技史研究：古代建筑材料科技史研究 4. 分析化學 三、 合作導師 合作導師介紹：馬嘯，博士，中國科學技術大學科技史與科技考古系教授，人文與社會科學學院副院長，國家級青年人才項目入選者、上海市海外高層次人才入選者。本科畢業(yè)于華中科技大學，碩士畢業(yè)于美國普渡大學材料工程系，博士畢業(yè)于加州大學洛杉磯分校（UCLA) 材料科學與工程系，長期從事不可移動仿生新材料與文化遺產保護相關研究，在文物保護與科技考古領域方向發(fā)表多篇學術論文，其中以第一作者或通訊作者在行業(yè)頂級期刊如Angewandte Chemie International Edition ,Advanced Science, Analytical Chemistry, Construction and Building Materials, International Journal of Biological Macromolecules 等期刊發(fā)表多篇論文。 馬嘯博士曾在美國國家藝術館文物保護處科學部、美國國家標準與技術研究院、蓋蒂中心文物保護研究所科學部、美國國家博物館史密森學院博物館保護中心等海外頂級科研機構等地從事文物保護科學與科技考古工作，并曾獲中國科學技術大學“學術領軍人才”培養(yǎng)計劃、Ralph C. Altman Award, R.E. Taylor Best Poster Award, Martin J. Aitken Best Poster Award, Charles E. Culpeper Fellowship in Conservation Science, Sidney S. Williston Memorial Fund Award等多項國際榮譽，主持國家自然科學基金面上項目、科技部高端外專項目、國家重點研發(fā)計劃子課題、國家文物局項目、中國科學技術大學/中國科學院等項目10余項。 個人網站：https://faculty.ustc.edu.cn/xiaomaustc/zh_CN/index.htm 學術兼職： “文物”學科教指委青年工作組成員（2024-至今） 故宮博物院文物保護標準化國際專家（2023） 中國文物保護技術協會工業(yè)遺產保護委員會會員（2020-至今） 美國陶瓷協會藝術、考古與文物保護科學分委會理事會成員（2023-至今） 四、培養(yǎng)模式 1. 因材施教 根據你的學術背景、基礎、研究興趣和項目需要，去制定較為適合你的發(fā)展方向。 2. 學術追求： 基礎研究定位國際一流學術成果（頂天）； 工程應用瞄準解決國內文化遺產保護領域重大實際問題（立地）。 3. 培養(yǎng)方式： 寬松的生活氛圍+嚴格的學術要求+目標導向； 每周導師定期溝通； 與國內外領域相關頂尖機構與學術大師合作指導； 多學科交叉，鼓勵思想碰撞； 非常鼓勵critical thinking。 4. 資源優(yōu)勢： 該方向國家大力支持發(fā)展，在該賽道尚不內卷，成長較為迅速； 中科大教師群星薈萃，資源豐富，鼓勵與同步輻射國家實驗室和微尺度國家實驗室等校內機構展開合作； 參與國家重大文化遺產保護的科研項目與工程的機會眾多，經費充裕； 我們與國際上頂尖文化遺產保護的高校與機構的學術交流眾多，出國氛圍較濃厚，如想交流訪問與繼續(xù)深造，可優(yōu)先推薦領域國內外頂尖研究組和機構； 組內氛圍融洽。 五、報考與申請要求 a. 材料科學與工程、化學、土木工程（土木工程材料方向）、文物保護及相關專業(yè)博士（35周歲以下，已取得博士學位或近期能順利答辯獲得博士學位者，畢業(yè)不超過3年）。 b. 具備獨立從事科研的能力、嚴謹誠實的學術態(tài)度、良好的溝通協調能力和團隊合作精神，熱愛科研工作； c. 愿意積極申請博士后基金與省部級以上各類科研項目； d. 具有較強的中英文寫作能力和口頭表達能力 e. 全職從事博士后/特聘副研究員研究工作； f. 身體健康，思想端正，積極向上，無不良信用與違法犯罪記錄。 基礎薪資、福利待遇、晉升為固定編制教師要求，依照中國科學技術大學博士后相關政策執(zhí)行，對于特別優(yōu)秀的急需人才，課題組可提供額外待遇支持，發(fā)表論文均有相應的獎勵。 特任副研究員基礎年薪23萬元起（含合肥市五險一金及租房補貼），平臺支持上不封頂。獲學�！澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助，年薪37萬起；或二等資助，年薪27萬元起。 博士后基礎年薪20萬元起（含合肥市五險一金及租房補貼），平臺支持上不封頂。獲學�！澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助，年薪35萬元起；或二等資助，年薪25萬元起。 特任副研究員和博士后的具體招聘要求和待遇，請參見學校官網. https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=126 竭誠歡迎海內外優(yōu)秀人才依托本團隊申報各類相關的人才項目，包括但不限于優(yōu)秀青年科學基金項目，中科院百人，博士后國資計劃等。招聘信息長期有效，歡迎加入！ 六、聯系方式 統一聯系馬嘯教授 郵箱：xiaomaustc@ustc.edu.cn 主題：年份+申請類型（如：2025年博士后/特任副研究員申請）+學校+姓名 郵件正文 1. 個人簡歷 2. 自本科起的成績單、排名、所獲榮譽（照片或掃描件） 3. 其他可以證明學習能力的材料 [ 來自版塊群 安徽 ] |
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