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海南大學(xué)海洋科學(xué)學(xué)院王慧團隊科研骨干和博士后招聘啟事
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海南大學(xué)海洋科學(xué)學(xué)院 王慧團隊 科研骨干和博士后招聘啟事 因團隊發(fā)展和科研項目需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘科研骨干及博士后研究人員數(shù)名,研究方向涵蓋化學(xué)、材料、環(huán)境與海洋工程等相關(guān)領(lǐng)域。 學(xué)院介紹 據(jù)國家需求、地方有用、學(xué)?勺龅娜笤瓌t,海洋科學(xué)的定位是基礎(chǔ)應(yīng)用研究,以國家南海戰(zhàn)略及海南省經(jīng)濟社會發(fā)展需求為向?qū),設(shè)置了研究方向:海洋化學(xué)與生態(tài)、數(shù)字海洋、資源/能源與新材料、海洋生物資源利用。通過機制創(chuàng)新、科研資源整合和學(xué)科交叉融合,發(fā)揮各種重要要素的協(xié)同作用,建設(shè)成為一個高水平的多學(xué)科交叉融合的海洋學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有國家級人才6人,國家級青年人才2人,國家百千萬人才工程5人。學(xué)院有兩個省級院士工作站(林浩然院士、侯保榮院士),力求打造一支結(jié)構(gòu)合理、基礎(chǔ)扎實、思路活躍、極富朝氣和創(chuàng)造力的高水準(zhǔn)科研隊伍。 團隊介紹 本課題組圍繞“海洋戰(zhàn)略元素高效獲取與可持續(xù)利用”這一核心科學(xué)問題,致力于發(fā)展高性能吸附與分離材料、海水資源化過程動力學(xué)提升機制及工程化應(yīng)用技術(shù)。團隊負(fù)責(zé)人王慧,國家優(yōu)青,研究員、博導(dǎo)。主要從事海水提鈾動力學(xué)提升及海洋資源綜合開發(fā)相關(guān)研究工作。入選中國科協(xié)青年托舉人才,在Science、Nature Communications、Advanced Science、Advanced Functional Materials等期刊發(fā)表SCI論文40余篇,申請國家發(fā)明專利10余項。主持國家自然基金優(yōu)青項目、中國科協(xié)青年人才托舉工程項目、海南省重點研發(fā)計劃項目、海南省優(yōu)秀青年科學(xué)基金等共10項。 團隊現(xiàn)有1名國家級人才和多名省級人才,科研經(jīng)費充足,實驗平臺完善,研究氛圍積極。主要研究涉及環(huán)境化學(xué)、海洋功能材料、海洋工程應(yīng)用、海洋科學(xué)等多個領(lǐng)域。 招聘方向 化學(xué)及化學(xué)工程:有機化學(xué)、高分子化學(xué)、材料化學(xué)、電化學(xué)、環(huán)境化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域 功能材料:高分子材料、多孔材料、共價有機框架、金屬有機框架、分離膜材料等),重點聚焦海水提鈾及相關(guān)海洋資源利用 海洋工程應(yīng)用:包括海水提鈾與海洋能源耦合利用、海洋環(huán)境過程模擬,海洋波浪動力學(xué)響應(yīng)及相關(guān)工程裝備的研制與應(yīng)用 應(yīng)聘基本條件 思想政治素質(zhì)與道德品質(zhì)良好,符合國內(nèi)高?蒲腥藛T基本要求; 身體健康,能夠全職從事博士后/青年教師研究工作; 獲得博士學(xué)位,且從獲得博士學(xué)位到申請之日不超過3年; 年齡一般在35周歲以下。 博士后相關(guān)待遇 年薪標(biāo)準(zhǔn):按照海南大學(xué)和海南省相關(guān)政策執(zhí)行,根據(jù)全口徑統(tǒng)計,年薪約為30萬元; 職稱晉升:依照海南大學(xué)相關(guān)政策,在站期間獲批國家自然基金青年項目或入選博新計劃等項目,可獲聘海南大學(xué)副教授/副研究員(事業(yè)編制); 經(jīng)費資助:海南省為博士后提供科研資助,包括 研究項目資助15萬元/年(每年獲批項目數(shù)量約為項目總數(shù)的2/3) 面上項目資助10萬元(以獎金形式發(fā)放,須申報評審) 具體以海南省相關(guān)政策為準(zhǔn); 其他福利:全職博士后在站期間按學(xué)校規(guī)定享受社會保險、公積金、子女入托、入學(xué)等福利。 科研骨干相關(guān)待遇 薪酬待遇將根據(jù)海南大學(xué)相關(guān)文件和所聘崗位的要求確定。 科研能力突出,在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績的帶頭人或骨干教師可通過一事一議的方式確定薪酬,具體根據(jù)人才近五年的科研業(yè)績和聘期工作目標(biāo)任務(wù)由學(xué)校特聘會議定。 對科研能力突出的優(yōu)秀青年學(xué)者在入校時經(jīng)學(xué)校特聘會議定可申請直接認(rèn)定高級職稱。 根據(jù)科研工作實際提供充足的科研啟動經(jīng)費。 海南省高層次人才引進有關(guān)配套待遇(以海南省最新政策為準(zhǔn)) 海南省相關(guān)政策 住房:報到后經(jīng)海南省認(rèn)定為C類及以上人才,符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套,全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈與100%產(chǎn)權(quán);經(jīng)海南省認(rèn)定為D類或E類人才,可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補貼或購房補貼,累計發(fā)放不超過3年。 海南省政府將為全職在瓊工作的C類及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團體保險,并享受年度健康體檢服務(wù)。 其他相應(yīng)層次對應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。 符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個人所得稅實際稅負(fù)超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。 應(yīng)聘方式 有意者請將個人簡歷(包含個人簡介、教育經(jīng)歷、科研工作經(jīng)歷、研究成果、個人能力及研究興趣陳述)發(fā)送至huiw0318@163.com。郵件標(biāo)題請注明:“崗位類型+本人姓名”。符合要求者將會通知安排面試。 [ 來自版塊群 海南 ] |
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