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大明湖畔的新蟲 (初入文壇)
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芬蘭赫爾辛基大學全獎博士招生
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我們每天堅持更新海內(nèi)外博士招生信息，如有需要歡迎關(guān)注（因平臺限制，聯(lián)系方式見評論區(qū)） 生物多樣性科學博士研究生 EnvStat 研究小組隸屬于數(shù)學與統(tǒng)計系（理學院）和生物體與進化生物學研究項目（環(huán)境與生物科學學院）。我們也是生態(tài)變化研究中心 (REC) 的成員，該中心的總體目標是對芬蘭收集的獨特長期生態(tài)數(shù)據(jù)集進行協(xié)調(diào)分析，以了解全球變化對生物多樣性的驅(qū)動因素和影響。在 EnvStat，我們致力于生態(tài)學和統(tǒng)計學的交叉領(lǐng)域，旨在了解生態(tài)和環(huán)境過程如何塑造我們所生活的世界，以及人為因素如何進一步影響這些過程。我們利用長期生態(tài)數(shù)據(jù)，研究環(huán)境變化如何影響物種種群和群落，以及這些變化如何影響生態(tài)系統(tǒng)功能。為了將這些分析擴展到新的數(shù)據(jù)類型和問題，我們開發(fā)了最先進的分層貝葉斯方法。我們還積極將研究成果應(yīng)用于環(huán)境管理和風險評估等更具應(yīng)用性的問題。有關(guān) EnvStat 的更多信息 生物多樣性科學博士研究員職位 我們誠聘一名博士研究員，參與定量森林結(jié)構(gòu)和物種監(jiān)測數(shù)據(jù)的聯(lián)合分析，以了解森林結(jié)構(gòu)多樣性（例如，樹木的組成、大小和空間分布）與森林中其他物種多樣性之間的聯(lián)系。研究重點在于理解這些關(guān)系的空間尺度，以及它們是否受環(huán)境因素影響，例如，不同生物氣候帶、分類群（例如，昆蟲、鳥類和哺乳動物）或功能群等因素的影響。我們將與 EnvStat 團隊的其他成員合作，使用最先進的聯(lián)合物種分布模型 (JSDM) 進行分析。EnvStat 在開發(fā)和應(yīng)用 JSDM 方面擁有豐富的經(jīng)驗。該候選人將參與制定具體的研究問題，以理解生物多樣性不同維度與森林結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。分析可輔以基于情景的預測，探討森林管理對森林生物多樣性的影響。 候選人應(yīng)擁有生態(tài)學、環(huán)境科學、地理學或相關(guān)領(lǐng)域的碩士學位，具備扎實的理論基礎(chǔ)和學習使用高級統(tǒng)計生態(tài)學工具的能力。擁有處理大型生態(tài)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗、R語言編程技能以及統(tǒng)計學基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。 我們尋求對理解自然種群及其生態(tài)系統(tǒng)功能的驅(qū)動因素，以及生物多樣性研究與統(tǒng)計生態(tài)學之間的跨學科工作感興趣的候選人。 關(guān)鍵參考文獻 Guilbault, E., Sihvonen, P., Suuronen, A., Huikkonen, I.-M., P?yry, J., Laine, A.-L., Roslin, T., Saastamoinen, M., 和 Vanhatalo, J. (2025). 氣候和棲息地對全國大型蛾類群落變化相對重要性的強上下文依賴性。動物生態(tài)學雜志，94:1948-1961。 Schulz, T., Saastamoinen, M., Vanhatalo, J. (2025). 基于模型的統(tǒng)計生態(tài)學方差分解。生態(tài)學專著，95(1): e1646。 Rajala, T., Kangas, A., 和 Myllym?ki, M. (2025). 森林結(jié)構(gòu)多樣性地圖的計算：聚合晚期。 《生態(tài)指標》，178：114046。 資格要求 申請人須在入職時獲得碩士學位或同等學歷。獲聘者應(yīng)在入職時申請赫爾辛基大學博士學位，或在入職后六個月的試用期內(nèi)申請并獲得該資格。如申請人尚未獲得赫爾辛基大學博士學位，則須另行申請 合同期限、薪資及福利 入選日期靈活。獲選者可盡快入職，最遲于2026年6月入職。 所有職位均提供3.5年固定期限的資助，并設(shè)有6個月的試用期。 薪資將根據(jù)芬蘭大學薪酬體系中教學和研究人員崗位要求方案的第二級確定。此外，受聘者還將獲得基于個人工作表現(xiàn)的薪酬。起薪通常約為每月2600-2700歐元。 赫爾辛基大學為員工提供全面的服務(wù)，包括職業(yè)健康保健、體育設(shè)施和職業(yè)發(fā)展機會。博士研究生將受益于赫爾辛基大學博士學院提供的課程、資助機會和培訓。 我們重視多元且公平的學習和工作文化。正因如此，我們竭盡全力營造包容的大學社區(qū)。我們鼓勵所有符合條件的、來自不同背景的申請人申請我們的職位。點擊此鏈接了解我校的無障礙設(shè)施和包容性政策。 如何申請職位 申請材料應(yīng)合并為一個PDF文件，并包含以下文件。請以您申請或優(yōu)先考慮的職位類別命名PDF文件： 求職信，說明您申請的職位，并闡述您為何是該職位的合適人選（最多1頁） 簡歷及出版物列表（最多2頁） 請?zhí)峁﹥晌辉敢饬硇刑峁┩扑]信的人士的聯(lián)系方式。 提交申請的截止日期為2025年11月19日。 發(fā)自小木蟲手機客戶端 |
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