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好的收到了解了新蟲(chóng) (小有名氣)
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荷蘭代爾夫特理工大學(xué)全獎(jiǎng)博士招生
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博士職位:基于物理的學(xué)習(xí)與分層控制 高科技溫室架構(gòu) 職位描述 高科技溫室在確保可持續(xù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠且可靠的本地食品生產(chǎn)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,高科技溫室的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)預(yù)計(jì)將在未來(lái)十年內(nèi)顯著增長(zhǎng),但能夠有效管理溫室的種植者數(shù)量并未相應(yīng)增加。為了實(shí)現(xiàn)溫室的高資源利用效率,例如,最大限度地提高單位能源的糧食產(chǎn)量,種植者需要考慮每個(gè)運(yùn)營(yíng)決策的短期和長(zhǎng)期后果之間的復(fù)雜關(guān)系。 這些因素導(dǎo)致人們對(duì)溫室管理自主系統(tǒng)產(chǎn)生了濃厚的興趣。 盡管過(guò)去幾年中,溫室自主系統(tǒng)的性能取得了顯著進(jìn)步,但目前的技術(shù)無(wú)法擴(kuò)展到整個(gè)溫室行業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)有方法要么需要大量的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),要么需要高保真度的模擬器。此外,目前的溫室自主控制系統(tǒng)幾乎完全專注于最高層級(jí)的決策,而忽略了實(shí)際執(zhí)行這些高層決策的底層控制層。這種方法導(dǎo)致控制架構(gòu)集成度低,缺乏應(yīng)對(duì)短期擾動(dòng)的靈活性,從而在利潤(rùn)、資源效率和碳足跡方面表現(xiàn)欠佳。 該博士職位隸屬于 LEAP-AI 項(xiàng)目,該項(xiàng)目旨在解決溫室自主控制領(lǐng)域的這些挑戰(zhàn)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員包括來(lái)自代爾夫特理工大學(xué)、瓦赫寧根大學(xué)和鹿特丹伊拉斯姆斯大學(xué)的博士生和研究人員,以及專注于高科技溫室機(jī)器學(xué)習(xí)、氣候控制和計(jì)算機(jī)視覺(jué)的工業(yè)合作伙伴。 LEAP-AI 項(xiàng)目的目標(biāo)是與該團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)下一代自主溫室控制系統(tǒng),并將最終開(kāi)展多項(xiàng)大規(guī)模實(shí)驗(yàn),包括研究試驗(yàn)以及在實(shí)際高科技溫室中對(duì)新型自主溫室控制系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證/演示。 在這個(gè)博士項(xiàng)目中,您將探索如何將物理信息圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò) (GNN) 與非常規(guī)傳感器(例如計(jì)算機(jī)視覺(jué))相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)作物溫室系統(tǒng)的通用性、可解釋性和數(shù)據(jù)高效的機(jī)器學(xué)習(xí)。我們將重點(diǎn)關(guān)注如何將這些 GNN 應(yīng)用于基于預(yù)測(cè)和優(yōu)化的控制方法,并有機(jī)會(huì)探索定制的控制公式和優(yōu)化算法,以實(shí)現(xiàn)基于 GNN 模型的最優(yōu)控制。最終目標(biāo)是利用這些見(jiàn)解重新設(shè)計(jì)當(dāng)前自主溫室系統(tǒng)的控制層和通信策略,以提高系統(tǒng)的靈活性和可解釋性。 職位要求 申請(qǐng)人應(yīng)具備: ? 已獲得系統(tǒng)與控制、工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士學(xué)位。 ? 擁有系統(tǒng)與控制、機(jī)器學(xué)習(xí)和生物系統(tǒng)方面的深厚背景或濃厚興趣。 ? 具備物理/生物系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)的實(shí)施、設(shè)計(jì)和/或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必要條件。 代爾夫特理工大學(xué) (TU Delft) 代爾夫特理工大學(xué)擁有雄厚的實(shí)力。作為舉世聞名的荷蘭自來(lái)水系統(tǒng)的締造者和生物技術(shù)領(lǐng)域的先驅(qū),代爾夫特理工大學(xué)是一所融合科學(xué)、工程和設(shè)計(jì)的頂尖國(guó)際大學(xué)。我們?cè)诮逃、研究和?chuàng)新方面取得了世界一流的成果,致力于應(yīng)對(duì)能源、氣候、交通、健康和數(shù)字社會(huì)等領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。多年來(lái),我們的工程師們?cè)谏虡I(yè)和社會(huì)領(lǐng)域都展現(xiàn)出了卓越的創(chuàng)業(yè)精神和解決問(wèn)題的能力。 在代爾夫特理工大學(xué),我們秉持多元化的核心價(jià)值觀之一,并積極致力于打造一個(gè)讓您感到賓至如歸、蓬勃發(fā)展的大學(xué)環(huán)境。我們珍視不同的視角和特質(zhì)。我們相信,這使我們的工作更具創(chuàng)新性,使代爾夫特理工大學(xué)的社群更加充滿活力,使世界更加公正。 我們攜手合作,運(yùn)用科技構(gòu)想、發(fā)明和創(chuàng)造解決方案,以在全球范圍內(nèi)產(chǎn)生積極影響。 因此,我們誠(chéng)邀您申請(qǐng)。您的申請(qǐng)將得到公平的考慮。 更多信息 如需了解更多關(guān)于此職位空缺的信息,請(qǐng)聯(lián)系 Koty McAllister 博士,郵箱:聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)下文評(píng)論區(qū)。 申請(qǐng)流程 您是否對(duì)此職位空缺感興趣?請(qǐng)于 2025 年 9 月 30 日前通過(guò)此鏈接提交申請(qǐng)并上傳以下文件: ? 一份簡(jiǎn)歷(CV),列明您的教育背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 一封動(dòng)機(jī)信,說(shuō)明您為何對(duì)擬定的研究課題感興趣(不超過(guò) 1 頁(yè))。 ? 兩位推薦人的姓名和電子郵件地址。 ? 申請(qǐng)人需提交一至兩份研究型文件(例如碩士論文、期刊/會(huì)議論文)。 ? 碩士學(xué)位成績(jī)單,包括課程成績(jī)。 您可以將申請(qǐng)材料提交給 Koty McAllister 博士。 有關(guān)申請(qǐng)流程的更多信息,請(qǐng)聯(lián)系人力資源顧問(wèn) Giedo Kocken,郵箱:聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)下文評(píng)論區(qū)。 在代爾夫特理工大學(xué)攻讀博士學(xué)位需要具備一定的英語(yǔ)水平,以確保申請(qǐng)人能夠進(jìn)行良好的溝通和互動(dòng),參與英語(yǔ)授課的博士生教育課程,并撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文和最終學(xué)位論文。更多詳情,請(qǐng)查看研究生院入學(xué)要求。 請(qǐng)注意: ? 您可以在線申請(qǐng)。我們不處理通過(guò)電子郵件和/或郵寄方式發(fā)送的申請(qǐng)。 ? 入職前背景調(diào)查可能是甄選流程的一部分。 ? 對(duì)于最終候選人,知識(shí)安全審查將是申請(qǐng)流程的一部分。 發(fā)自小木蟲(chóng)手機(jī)客戶端 |
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