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雙子天空之藍(lán)銀蟲(chóng) (著名寫(xiě)手)
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[交流]
深圳大學(xué)材料學(xué)院黃妍斐老師團(tuán)隊(duì)招聘專(zhuān)職副研究員和博后
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一、招聘方向 高分子加工;高分子介電/鐵電/壓電材料;固態(tài)聚合物電解質(zhì) 二、合作導(dǎo)師介紹 黃妍斐,深圳大學(xué)材料學(xué)院特聘研究員,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)青年人才,廣東省杰出青年基金獲得者,深圳市海外高層次人才。博士師從四川大學(xué)李忠明教授(國(guó)家杰青)/徐家壯教授(國(guó)家優(yōu)青)和美國(guó)凱斯西儲(chǔ)大學(xué)Lei Zhu教授;博士后合作導(dǎo)師,清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院賀艷兵教授(國(guó)家杰青)。主要研究領(lǐng)域?yàn)楦叻肿蛹庸;高分子介?鐵電/壓電材料;聚合物固態(tài)電解質(zhì)等。以第一或通訊作者在Nat. Commun., Angew. Chem. Inter. Ed., Energy Environ. Sci. (2篇), Adv. Energy Mater.,和Adv. Funct. Mater.(2篇)等雜志發(fā)表SCI論文30余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上和青年基金等項(xiàng)目。 三、應(yīng)聘條件 1. 專(zhuān)職副研究員 (1)取得國(guó)(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿Α?br /> (2)副研究員一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求,要求已發(fā)表過(guò)高水平研究論文;具有組織科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高水平研究的能力,有博士后經(jīng)歷優(yōu)先。 (3)具有固態(tài)電解質(zhì)、鋰離子電池、材料介電和壓電性能研究背景者優(yōu)先。 2. 博士后 (1)年齡不超過(guò)35歲,獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。 (2)具有高分子和電化學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平研究論文2篇以上者優(yōu)先。 (3)身體健康,具有良好的學(xué)術(shù)道德,具有良好的科研團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作能力。 四、聘期待遇 1. 專(zhuān)職副研究員 (1)工資薪酬:按照深圳大學(xué)研究員工資待遇,副研究員年薪30萬(wàn)至38萬(wàn)元(優(yōu)秀者可額外享有“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”4.8萬(wàn)元;為深圳市博后出站者,可額外獲得36萬(wàn)個(gè)人生活補(bǔ)助。二者可疊加),享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利,享受科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、科研績(jī)效等收入; (2)職業(yè)發(fā)展:在校期間表現(xiàn)良好并取得突出科研業(yè)績(jī)者,可依托“荔園留菁計(jì)劃”錄用為預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師。若專(zhuān)職研究員/副研究員待遇政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn); (4)子女教育:深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)11所成員學(xué)校,從幼兒園到高中,有效保障子女就學(xué); (5)醫(yī)療保。荷钲诖髮W(xué)下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),包括年度健康體檢; (6)入戶(hù)政策:可在深圳市落戶(hù),配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。 (7)安居政策:可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,租金優(yōu)惠。 2. 博士后 (1)工資薪酬:學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;年薪36萬(wàn)元以上(包括下述省市生活補(bǔ)助和學(xué)校綜合年薪) (1.1)深圳市個(gè)人補(bǔ)貼:符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目,來(lái)深從事博士后的,每人最高資助60萬(wàn)元;流動(dòng)站博士后每人最高資助42萬(wàn)元; (1.2)學(xué)校提供15萬(wàn)元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬(wàn)元; (1.3)出站留深獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人生活補(bǔ)助36萬(wàn)元; (1.4)獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后”給予最高不超過(guò)30萬(wàn)的資助; (1.5)對(duì)獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的博士后,給予最高不超過(guò)20萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì) (2)職業(yè)發(fā)展:在校期間表現(xiàn)良好并取得突出科研業(yè)績(jī)者,可依托“荔園留菁計(jì)劃”錄用為預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師。 (4)子女教育:深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)11所成員學(xué)校,從幼兒園到高中,有效保障子女就學(xué); (5)醫(yī)療保。荷钲诖髮W(xué)下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),包括年度健康體檢; (6)入戶(hù)政策:可在深圳市落戶(hù),配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。 (7)安居政策:可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,租金優(yōu)惠。 五、崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立開(kāi)展課題研究; 2. 完成合作導(dǎo)師布置的相關(guān)科研任務(wù)和實(shí)驗(yàn)室管理工作; 六、應(yīng)聘方式 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔以郵件的形式發(fā)給聯(lián)系人。初審合格者將被通知面試,面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料以電子版形式交發(fā)給專(zhuān)家組審核:個(gè)人簡(jiǎn)歷;學(xué)位證明復(fù)印件;反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果。 七、聯(lián)系方式 黃老師:yanfeihuang@szu.edu.cn (郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘專(zhuān)職副研究人員/博士后+本人姓名) 課題組科研經(jīng)費(fèi)豐富,科研氛圍濃厚,歡迎感興趣者投遞簡(jiǎn)歷 [ 來(lái)自版塊群 廣東 ] |
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