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manzi007鐵蟲 (小有名氣)
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浙大寧波理工學(xué)院能源所誠聘博士后/專任教師
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一、 招聘崗位與研究方向 （一）招聘崗位 1. 博士后研究人員（2名，浙江大學(xué)流動站） 2. 教學(xué)科研崗（2名，納入寧波市事業(yè)編制） （二）研究方向 方向一：制冷低溫與低碳熱管理 1. 先進(jìn)強(qiáng)化傳熱傳質(zhì)技術(shù) 2. 無電輻射制冷技術(shù) 3. 智能熱管理材料與技術(shù) 4. 太陽能高效綜合利用/光伏光熱技術(shù) 方向二：氫能與新型儲能 1. 綠氫制備關(guān)鍵技術(shù)與裝備 2. 氫燃料電池技術(shù)與裝備 3. 新型長時儲能技術(shù) 4. 智慧能源系統(tǒng)與數(shù)字化 方向三：生物質(zhì)能源與功能材料 1. 生物質(zhì)催化定向轉(zhuǎn)化：生物柴油/可持續(xù)航空燃料(SAF) 的高效、綠色催化合成新工藝；HMF、FDCA等生物基關(guān)鍵平臺化合物綠色制備技術(shù) 2. （光）電催化耦合生物質(zhì)轉(zhuǎn)化：光/電催化水分解制氫耦合生物質(zhì)醇/醛/糖的選擇性氧化制備高值化學(xué)品 3. CO2資源化利用：光/電催化CO2加氫合成液體燃料與化學(xué)品，CO₂電催化/熱催化加氫合成甲醇、低碳烯烴等 4．生物質(zhì)基先進(jìn)功能材料：生物質(zhì)衍生碳材料在儲能（鋰電、鈉電、超級電容器）領(lǐng)域的應(yīng)用，納米纖維素基功能材料（氣凝膠、柔性電子等） 二、申請條件與要求 1. 對科研有熱情，對學(xué)術(shù)有追求； 2. 恪守學(xué)術(shù)道德，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與技術(shù)創(chuàng)新能力； 3. 博士后≤32周歲，教研崗≤35周歲（成果突出者可放寬）； 4. 熱能工程/工程熱物理/化學(xué)工程/能源材料/電化學(xué)/生物質(zhì)能源等領(lǐng)域博士學(xué)位； 5. 以第一作者發(fā)表JCR一區(qū)論文4篇以上，主持國家/省部級科研項(xiàng)目者優(yōu)先。 三、 人才待遇與發(fā)展支持 1. 事業(yè)編制保障：寧波市事業(yè)單位編制（教研崗）；博士后出站后符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的，同等條件下優(yōu)先留校工作。 2. 博士后綜合年薪30萬元（含學(xué)校提供工資、寧波市在站補(bǔ)貼等），在站期間可申請最高20萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)，出站留甬可享受最高60萬元補(bǔ)助；教研崗安家費(fèi)+購房補(bǔ)貼不低于100萬元，提供科研啟動經(jīng)費(fèi)。 3. 享受額外科研成果獎勵（根據(jù)科研成果水平及多少有具體量化標(biāo)準(zhǔn)，多勞多得，上不封頂）。 4. 支持鼓勵申報各類人才及科研項(xiàng)目，若獲批國家自然科學(xué)基金或中國博士后科學(xué)基金資助，寧波市給予1:1配套資助。 5. 優(yōu)秀博士后在站期間允許參評副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)，出站后留�？蓡�"綠色通道"評審程序，申請聘為副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 6. 協(xié)助或親自（具備碩導(dǎo)資格）指導(dǎo)研究生，研究生名額充足。 7. 申請認(rèn)定寧波市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。 8. 本校近年能源動力學(xué)科快速發(fā)展，擁有強(qiáng)大的校企地合作渠道，直接對接寧波能源領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，保障充分的發(fā)展空間。 9. 提供過渡性住房和租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)入托服務(wù)（寧波市優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校），享受五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、公費(fèi)體檢、節(jié)假日福利。 四、 應(yīng)聘方式與材料 請將以下材料發(fā)送至jinbochen@nbt.edu.cn（郵件標(biāo)題：博士后/教研崗申請-當(dāng)前單位-姓名）： 1. 詳細(xì)學(xué)術(shù)簡歷（基本信息、教育背景、研究工作、科研成果、獲獎情況）。 2. 研究計劃書（研究方向、研究思路、預(yù)期成果、與學(xué)科方向匹配度及寧波產(chǎn)業(yè)結(jié)合度）。 寧波智造賦能！浙大寧理能源所邀你共筑區(qū)域能源創(chuàng)新高地！ [ 來自版塊群 浙江 ] |
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