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zhouru0630銀蟲 (初入文壇)
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合肥工業(yè)大學(xué)周儒課題組招聘光伏新能源方向青年教師/博士后
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合肥工業(yè)大學(xué)周儒課題組招聘光伏新能源方向青年教師/博士后 01 團隊情況簡介 合肥工業(yè)大學(xué)電氣與自動化工程學(xué)院周儒教授課題組現(xiàn)有教授1名、副教授1人、講師1人。團隊依托教育部光伏系統(tǒng)工程中心，成立“先進光伏技術(shù)研究所”，圍繞新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點開展高效率、低成本、環(huán)境友好的下一代光伏技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，并已建立完善的薄膜太陽能電池制造工藝路線與器件性能檢測平臺。課題組注重前沿交叉科學(xué)研究，近三年專注于面向自驅(qū)動物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的先進室內(nèi)光伏。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金面上項目/國際合作交流/區(qū)域聯(lián)合基金、安徽省自然科學(xué)基金、企業(yè)委托項目等科研項目20余項；在Light: Science & Applications、Advanced Materials、Advanced Energy Materials等國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文100余篇；獲授權(quán)發(fā)明專利20余項。課題組與國內(nèi)外多家科研結(jié)構(gòu)和企業(yè)建立良好合作關(guān)系，包括英國牛津大學(xué)、美國華盛頓大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等。 02 研究方向 學(xué)科背景：材料學(xué)、物理學(xué)、電氣工程和光學(xué)等。 （1）薄膜太陽能電池 （2）室內(nèi)光伏與集成應(yīng)用 （3）器件物理仿真 （4）光伏新能源前沿交叉領(lǐng)域 03 應(yīng)聘條件 1. 應(yīng)聘青年教師崗位，要求國內(nèi)外高校、研究院所應(yīng)屆博士、博士后，在光伏等相關(guān)領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)造詣。優(yōu)秀者可申請學(xué)�！包S山學(xué)者”教師崗位。 2. 應(yīng)聘博士后，一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生。以第一作者身份發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。 3. 愛崗敬業(yè)、勤奮踏實，具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。 04 崗位待遇 青年教師待遇：按照合肥工業(yè)大學(xué)政策統(tǒng)一要求，根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷及業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經(jīng)費（具體信息參考合肥工業(yè)大學(xué)人事處人才招聘公告https://rcb.hfut.edu.cn/2021/0123/c4181a250652/page.htm）。 博士后待遇：正常聘期2年，A類年薪50萬元/年（具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)背景和科研能力學(xué)術(shù)成果突出，含學(xué)院提供配套支持津貼10萬元/年）；B類年薪40萬元/年（具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較好科研潛力，含學(xué)院提供配套支持津貼10萬元/年）。詳見電氣與自動化工程學(xué)院招聘公告https://ea.hfut.edu.cn/info/1081/3420.htm。科研啟動費≥5萬元。在站期間獲“尚新”博士后特別津貼者，可申請教職崗位；獲一等及以上資助者，可按優(yōu)先通道申請教職崗位。注：“尚新”博后特別津貼（具體參考合肥工業(yè)大學(xué)博士后管理辦法https://rsc.hfut.edu.cn/2024/0624/c11787a304983/page.htm）：特等資助（30萬元，稅前）；一等資助（16萬元，稅前）；二等資助（8萬元，稅前）。 05 聯(lián)系方式 請有意者發(fā)送個人簡歷 (包括個人基本情況、教育和科研經(jīng)歷、代表性研究成果等)至郵箱zhouru@hfut.edu.cn。 [ 來自版塊群 安徽 ] |
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