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海南大學海洋科學學院王寧團隊科研骨干和博士后招聘啟事
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一、 團隊介紹 本課題組研究方向聚焦海洋戰(zhàn)略元素資源提取的關(guān)鍵科學問題及技術(shù)難題研究，在海水提鈾、海洋核應(yīng)急、海洋戰(zhàn)略/高價值元素提取等領(lǐng)域開展了長期研究工作。團隊負責人王寧教授現(xiàn)任海南大學海洋科學學院（南海海洋資源利用國家重點實驗室）院長，入選國家重大人才工程特聘教授、國家重點研發(fā)計劃首席科學家、英國皇家化學會Fellow、俄羅斯工程院外籍院士、國家百千萬人才工程、國務(wù)院特殊津貼專家。主持承擔國家重點研發(fā)計劃、國家重大科研儀器研制項目、國家自然科學基金聯(lián)合基金重點項目等國家級和省部級重大重點項目多項，在Science、Nature Sustainability（2篇）、Nature Communications（6篇）、Science Advances、Angewandte Chemie International Edition（10篇）等國際知名期刊發(fā)表高水平論文300余篇，獲海南省自然科學一等獎等獎項。 二、 崗位要求 具備化學、材料、海洋、環(huán)境、生命科學等相關(guān)學科方向?qū)W習或研究背景。對科研有濃厚興趣，具備獨立工作能力和嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 三、 待遇及相關(guān)政策 科研骨干待遇 1.科研能力突出，在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績的帶頭人或骨干教師可通過學校特聘會一事一議的方式確定待遇薪酬。 2.對科研能力突出的優(yōu)秀青年學者在入校時經(jīng)學校特聘會議定可直接認定或高聘高級職稱。 3.具有境外高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士，根據(jù)其學術(shù)成果及科研潛力，可申請相應(yīng)的人才層次及待遇。 海南省高層次人才引進有關(guān)配套待遇（以海南省最新政策為準） 1. 住房：報到后經(jīng)海南省認定為C類及以上人才，符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈與100%產(chǎn)權(quán)；經(jīng)海南省認定為D類或E類人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補貼或購房補貼，累計發(fā)放不超過3年。 2. 海南省政府將為全職在瓊工作的C類及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團體保險，并享受年度健康體檢服務(wù)。 3. 其他相應(yīng)層次對應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。 4. 符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。 博士后待遇 1. 年薪標準：學�，F(xiàn)分A、B類博士后，詳情可郵件聯(lián)系咨詢。 2. 全職博士后可按相關(guān)規(guī)定申請租/購房補貼，現(xiàn)行標準為3000元/月，聘期內(nèi)支持，累計發(fā)放不超過36個月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準。 3. 海南省為博士后提供科研和人才項目資助，包括研究項目（15萬元/年，資助期不超過2年，須申報評審）、面上項目（10萬元，以獎金的形式發(fā)放，須申報評審）、“南海新星”項目（10萬-30萬，須申報評審）等，具體以海南省最新政策為準。 4. 全職博士后在站期間按學校規(guī)定享受社會保險、公積金、子女入托、入學等福利。 5. 博士后在站期間取得的學術(shù)成果可按學�；虺晒鶎俣墕挝唤虒W科研成果獎勵辦法申報獎勵。 6. 全職博士后在站期間可根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格。 7. 考核優(yōu)秀及科研業(yè)績突出的全職博士后可優(yōu)先考慮留校任教。 四、工作地點 海南大學海甸校區(qū) 五、聯(lián)系方式 有意者請將個人簡歷（包含個人簡介、教育經(jīng)歷、科研工作經(jīng)歷、研究成果、個人能力及研究興趣陳述）發(fā)送至993722@hainanu.edu.cn。郵件標題請注明：“崗位類型+本人姓名”。符合要求者將會通知安排面試。 [ 來自版塊群 海南 ] |
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