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中科院醫(yī)學(xué)所招聘博士后、研究員、科研助理(生物分析化學(xué)、藥物遞送)
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【團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹】 中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所研究員,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者,中國(guó)科學(xué)院大學(xué)杭州高等研究院教授,中國(guó)生物醫(yī)學(xué)工程協(xié)會(huì)納米醫(yī)學(xué)分會(huì)常務(wù)委員,浙江省腫瘤分子診斷與技術(shù)轉(zhuǎn)化專委會(huì)委員,美國(guó)化學(xué)會(huì)Analytical Chemistry青年編委。主要從事化學(xué)與生物成像、外泌體液體活檢與靶向治療、生物標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)與智能化診斷設(shè)備開發(fā)研究,在Nat. Photon., Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed.,Nano Lett., PNAS, Chem. Rev.等領(lǐng)域重要期刊發(fā)表論文數(shù)十篇,主持國(guó)自然面上,科技部重點(diǎn)研發(fā)課題,浙江省“尖兵”科技計(jì)劃、浙江省重大項(xiàng)目等多項(xiàng)基金。研究成果獲美國(guó)國(guó)家自然科學(xué)基金(NSF)、美國(guó)科學(xué)進(jìn)步協(xié)會(huì)(AAAS)、每日科學(xué)雜志(Science Daily)、英國(guó)皇家顯微協(xié)會(huì)(RMS)等機(jī)構(gòu)專題報(bào)道,成果授權(quán)多家企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)化。 【招聘崗位及要求】 研究方向: 1. 納米探針開發(fā)及其在生物成像與傳感中的應(yīng)用。 2. 外泌體液體活檢與靶向治療。 3. 生物標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)與智能化診斷設(shè)備開發(fā)。 招聘方向:分析化學(xué)、藥物遞送、有機(jī)化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、光學(xué)。 招聘崗位:博士后、助理/副研究員、科研助理 應(yīng)聘條件:科研助理要求已獲得化學(xué)與生物相關(guān)領(lǐng)域碩士學(xué)位,對(duì)科研工作充滿興趣,具有主動(dòng)思考和解決問(wèn)題的能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。博士后除上述要求外,要求有第一作者的較高質(zhì)量論文發(fā)表。 【薪酬待遇】 1.工作地點(diǎn): 浙江杭州 2.博士后年薪30萬(wàn)(稅前),優(yōu)秀者享受額外10萬(wàn)的課題組補(bǔ)助,科研助理年薪約12萬(wàn)(稅前),按政策享受科研獎(jiǎng)勵(lì)。 3.食堂免費(fèi)就餐(按6600元/年標(biāo)準(zhǔn))、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院vip體檢套餐等 4.可選擇入住所內(nèi)精裝修公寓 5.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金 【職業(yè)發(fā)展】 1. 預(yù)留1/3正式編制用于遴選優(yōu)秀博士后留所,出站業(yè)績(jī)突出可申請(qǐng)高級(jí)崗位職務(wù),如助理研究員,副研究員。 2. 研究所設(shè)立博士后攀登計(jì)劃項(xiàng)目資助優(yōu)秀博士后(介紹如下)。 3. 醫(yī)學(xué)所與杭州醫(yī)學(xué)院及杭州醫(yī)藥港建立人才戰(zhàn)略合作關(guān)系,享受博士后出站后優(yōu)先引進(jìn)政策。 4. 根據(jù)杭州市政策,出站留杭市屬單位工作者可享受40萬(wàn)元補(bǔ)助。 【博后攀登計(jì)劃】 入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”者,自動(dòng)入選“博士后攀登計(jì)劃”,在國(guó)家資助期內(nèi)年薪提高至40萬(wàn)元(稅前,課題組補(bǔ)助另外計(jì)算),科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元(特殊儀器可單獨(dú)配置)。出站后完成協(xié)議任務(wù),自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式編制科研系列崗位。 【團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)】 1.國(guó)家級(jí)科研平臺(tái) 2.擔(dān)任國(guó)家級(jí)重大科研任務(wù),基礎(chǔ)研究和與臨床實(shí)踐結(jié)合的攻關(guān)式研究。 3.充足且穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持 4.根據(jù)科研任務(wù)與目標(biāo),提供充足的科研經(jīng)費(fèi),以及具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。 5.協(xié)助落地國(guó)家級(jí)、地方級(jí)各類人才項(xiàng)目,協(xié)助申報(bào)各類國(guó)家級(jí)、地方級(jí)項(xiàng)目。 6.根據(jù)人才層次給予博士生、博士后、實(shí)習(xí)生招收名額,支持招募優(yōu)秀的工程技術(shù)支撐人員。 聯(lián)系方式: jiangyf@ibmc.ac.cn [ 來(lái)自版塊群 浙江 ] |
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