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[交流] 浙江同濟科技職業(yè)學院2025年高層次人才及專任教師招聘公告

浙江同濟科技職業(yè)學院2025年高層次人才及專任教師招聘公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江同濟科技職業(yè)學院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江同濟科技職業(yè)學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等職業(yè)院校，主要承擔人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等職責，實施高等專科學歷教育以及非學歷教育。預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于副廳級。學校位于杭州市蕭山區(qū)。
學校是全國文明單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質水利高等職業(yè)院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計劃”建設單位、浙江省清廉學校建設示范校、浙江省服務鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校。先后獲國家技能人才培育突出貢獻獎、中國水利職業(yè)教育先進集體、中國教育改革創(chuàng)新示范院校等榮譽稱號。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）招聘計劃
2025年學校共計劃招聘特殊專業(yè)技術崗位22人，包括博士等高層次人才10人，其他專任教師12人，具體招聘人數(shù)及相關招聘條件詳見附件。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件，不低于明確的“學歷/學位”、“職稱/職業(yè)資格”及其他條件標準，崗位條件欄目內容中的“/”專指要求同時具備的條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求以省人社廳公告為準。
有關年齡要求，按《浙江省省屬事業(yè)單位2025年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》年齡計算辦法執(zhí)行。例如，上限為35周歲的，凡1990年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。
對專業(yè)條件的要求，由學校參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以學校審核結果為準。
工作經歷按勞動（聘用）合同或學校認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、學校福利情況和高層次人才待遇
招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。根據(jù)國家和關于事業(yè)單位工資的規(guī)定，享受相關工資收入待遇，享受“五險一金”、職業(yè)年金、住房補貼、寒暑假、法定節(jié)假日等法定福利。同時為了營造幸福生活、安心工作的良好環(huán)境，學校設計了豐富的自主福利體系。
（一）學校引進高層次人才分類及待遇
第一類：《關于進一步完善省直事業(yè)單位高層次人才績效工資管理有關問題的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕12號）文件中規(guī)定的高層次人才范圍。
1.國家層面：
（1）“兩院”院士；
（2）國家“萬人計劃”、“千人計劃”、“百千萬人才工程”國家級，全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領軍人才入選者；
（3）全國杰出專業(yè)技術人才、國家有突出貢獻中青年專家、“長江學者獎勵計劃”教授、國家杰出青年科學基金項目獲得者、國家級教學名師。
2.省級層面：
（1）省特級專家；
（2）省“千人計劃”人選；
（3）省151人才工程重點資助人選；
（4）省“錢江學者”特聘教授。
第二類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：
1.以第一完成人獲得國家級教學或科研成果獎1項；
2.近五年主持國家級教學或科研項目1項；
3.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少5項，且轉化到款額不少于50萬元。
第三類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：
1.省“151人才工程”第一、二層次人員；
2.省級及以上教學名師或者教學科研團隊負責人，省突出貢獻中青年專家、省“萬人計劃”入選者（杰出/領軍），浙江省“海外引才計劃”入選者；
3.省級專業(yè)（學科）帶頭人或者國家級精品課程負責人（均限博士）；
4.以第一完成人獲得（�。┎考壗虒W成果一等獎1項；
5.以第一完成人獲得（�。┎考壙蒲谐晒劧泉劶耙陨�1項；
6.近五年主持（�。┎考壗虒W或科研項目2項；
7.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少3項，且轉化到款額不少于30萬元。
第四類：緊缺專業(yè)（學科）的博士、博士后。
學校支持各類高層次人才組建工作室，在“名師教學創(chuàng)智團隊”和“名家科技創(chuàng)新團隊”等高水平教學、科技創(chuàng)新團隊中發(fā)揮引領作用。以國家、省各類人才項目、省優(yōu)勢（特色）專業(yè)建設和科技服務等重大項目為依托，借助行業(yè)資源，為引進人才發(fā)展提供高層次的支撐平臺，為創(chuàng)造高水平成果創(chuàng)造條件。對于符合省委人才工作領導小組《優(yōu)化人才服務保障協(xié)調會會議紀要》（〔2018〕2號）的高層次人才，按照上級要求享受專家體檢、療休養(yǎng)、獎勵申請、子女就學、醫(yī)療社保、申請人才住房、車輛上牌等待遇。有關政策按照《浙江同濟科技職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法》（同科人〔2023〕78號）執(zhí)行。
（二）學校年薪制高層次人才分類
學校根據(jù)上級有關規(guī)定對符合要求和經過遴選的高層次人才實施年薪制，共分十類。入選后年薪制高層次人才須簽訂協(xié)議，協(xié)議期滿后達到考核要求，兌現(xiàn)年薪。具體辦法按照相關制度執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
我校報省人力社保廳備案的招聘方案以及計劃集中公布在《浙江省省屬事業(yè)單位2025年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》中，除了該信息和人社廳已明確的事項外，我校招聘工作具體安排如下：
（一）報名辦法
僅接受網(wǎng)上在線報名，網(wǎng)址https://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action （限電腦端），應聘人員要如實填寫相關信息，同一時間段內每位應聘者只能申請一個崗位（應聘崗位考試結束后可申請應聘其余正在招聘崗位），資格審查情況將通過公告信息反饋審查結果。
（二）選拔方式
我校將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應聘者按規(guī)定進行直接考核，并及時在網(wǎng)上公布資格復審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數(shù)2人以上的崗位，根據(jù)學校實際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據(jù)實際情況，在年度內暫緩或終止招聘。
1.考試招聘：教師崗位采用初試和復試方式進行，初試為試講，復試為面試。個別崗位根據(jù)專業(yè)特殊情況，增加實操環(huán)節(jié)。具體有關安排另行在網(wǎng)上通知。對應聘者的評價采用百分制打分法。單項成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
2.考核招聘：根據(jù)符合報名條件的人數(shù)、人員情況，確定是否組織考試選拔或針對特定應聘者進行直接考核（業(yè)績突出的博士研究生、副高及以上人員、大國工匠），具體考核辦法以公告為準。
（三）體檢
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）考察
考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
五、聯(lián)系方式
學校地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)，浙江同濟科技職業(yè)學院（郵政編碼311231）
學校網(wǎng)址：https://www.zj#edu.cn/
聯(lián)系電話：張老師，0571-83518937
監(jiān)督電話：0571-83864106（浙江同濟科技職業(yè)學院紀委）
浙江同濟科技職業(yè)學院
2025年3月12日
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附件 1 : 附件：浙江同濟科技職業(yè)學院2025年高層次人才及專任教師招聘計劃表.xlsx

2025-10-10 13:53:36, 16.82 K

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