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內(nèi)蒙古大學能源材料化學研究院招聘青年英才
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一、研究院概況 為建設(shè)特色鮮明的一流大學、一流人才隊伍與科研平臺，內(nèi)蒙古大學與趙東元院士團隊達成合作協(xié)議，于2022年7月正式成立內(nèi)蒙古大學能源材料化學研究院，共同開展學科建設(shè)、科學創(chuàng)新研究，提升內(nèi)蒙古大學化學、材料等學科建設(shè)水平。通過集中優(yōu)勢資源重點投入，培育建設(shè)具有地方特色的國家重大科研平臺，積極開展面向世界科技前沿問題的研究，提升服務(wù)國家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略、承擔國家重大重點項目的能力，力爭在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得一批重大成果，帶動內(nèi)蒙古化學、材料等學科建設(shè)水平明顯提升。 能源材料化學研究院主動應(yīng)對新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革，支撐服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等一系列國家戰(zhàn)略，材料化學科學創(chuàng)新中心將在化學、化學工程、材料工程等領(lǐng)域應(yīng)用創(chuàng)新研究中持續(xù)發(fā)力。開展創(chuàng)新的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，并以此開展新技術(shù)研發(fā)，爭取在電子材料、催化材料、儲能材料、生物醫(yī)藥材料等方面形成一批技術(shù)成果，提升服務(wù)國家和自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能級。學院將構(gòu)建院士領(lǐng)銜的國家級學科領(lǐng)軍人才隊伍和梯隊，引育國家級學科領(lǐng)軍人才及優(yōu)秀國家級青年人才。 能源材料化學研究院位于內(nèi)蒙古大學南校區(qū)，規(guī)劃總建筑面積為20000平方米，將籌建成為性能先進、結(jié)構(gòu)完善、功能強大的共享技術(shù)平臺。學院匯集了一批具有國際領(lǐng)先水平的學術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學術(shù)骨干，其中包括中國科學院院士、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、駿馬計劃高層次引進人才等，形成了富有朝氣的多學科交叉研究隊伍，并將組建一支由高層次實驗技術(shù)人員組成的技術(shù)平臺服務(wù)隊伍。 內(nèi)蒙古大學能源材料化學研究院建設(shè)目標是經(jīng)過不斷努力，成為西部獨樹一幟的特色創(chuàng)新研究平臺，力爭躋身于具有地方特色的國家一流物質(zhì)科學研究實驗室。 二、崗位需求 招聘崗位：青年教師 研究方向：高分子薄膜材料和樹脂涂層的開發(fā)與應(yīng)用 專業(yè)要求：具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，優(yōu)先考慮具有高分子材料與工程、高分子化學與物理等高分子相關(guān)專業(yè) 崗位職責：1.負責高分子薄膜材料和樹脂涂層相關(guān)研究工作，指導相關(guān)研究方向?qū)W生； 2.獨立或協(xié)助撰寫申請基金項目、論文及專利； 3.承擔技術(shù)咨詢，推動產(chǎn)學研合作和成果轉(zhuǎn)換。 三、基本條件 應(yīng)聘人員應(yīng)堅持正確的政治方向，具有良好的政治素質(zhì)，思想品德高尚，遵紀守法，遵守職業(yè)道德，落實立德樹人根本任務(wù)，具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。 四、招聘條件及基本待遇 根據(jù)青年學術(shù)人才的科研水平和學術(shù)潛力，分為青年a類人才和青年b類人才，均為教學科研崗位。 1. a類 招聘條件：（1）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先，具備成長為國家級青年人才的潛質(zhì)。年齡不超過35歲。（2）具有把握學術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，已經(jīng)開展前瞻性研究工作，在本學科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績，攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學術(shù)論文3篇以上，其中至少1篇為本學科頂級期刊論文，或ami權(quán)威及以上期刊論文（在讀期間導師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者），對未來科研工作具有獨創(chuàng)性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。 基本待遇：（1）提供科研立項啟動經(jīng)費。實驗類學科35萬元、非實驗類學科25萬元。入職時一次性提供住房補貼50萬元（稅前）。除享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內(nèi)額外享受保障性績效工資。（2）鼓勵學院對引進的優(yōu)秀人才，在學校提供的待遇基礎(chǔ)上給與額外補貼。 2.b類 招聘條件：（1）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長為優(yōu)秀學術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35歲以下；特別優(yōu)秀或人才緊缺的學科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲（含）。（2）能夠掌握學術(shù)領(lǐng)域的最新動態(tài)，學術(shù)上嶄露頭角，在本學科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學術(shù)成果（攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學術(shù)論文2篇以上，或相當水平的其它科研或服務(wù)成果），對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。 基本待遇：（1）提供科研立項啟動經(jīng)費。實驗類學科25萬元、非實驗類學科15萬元。入職時一次性提供住房補貼30萬元（稅前）。除享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內(nèi)額外享受保障性績效工資。（2）鼓勵學院對引進的優(yōu)秀人才，在學校提供的待遇基礎(chǔ)上給與額外補貼。 五、聯(lián)系方式 應(yīng)聘者請通過電子郵件將個人學術(shù)簡歷及反映學術(shù)水平相關(guān)材料發(fā)送至下述郵箱，隨時接收申請。聯(lián)系人及聯(lián)系方式，張老師：zhang_fan@fudan.edu.cn；李老師：lixuping@imu.edu.cn；雷老師：hrlei@imu.edu.cn，我們將盡快回復并安排面試。 [ 來自版塊群 內(nèi)蒙 ] |
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