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專業(yè): 計算機應用技術

[交流] 浙江同濟科技職業(yè)學院2025年下半年高層次人才及專任教師招聘公告

浙江同濟科技職業(yè)學院2025年下半年高層次人才及專任教師招聘公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江同濟科技職業(yè)學院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江同濟科技職業(yè)學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等職業(yè)院校，主要承擔人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等職責，實施高等專科學歷教育以及非學歷教育。預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于副廳級。學校位于杭州市蕭山區(qū)。

學校是全國文明單位、全國文明校園、浙江省首屆文明校園，是浙江省唯一一所榮獲“雙文明”殊榮的高職院校，先后入選教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、水利部水利技術技能人才培養(yǎng)基地、浙江省“雙高計劃”建設單位、浙江省百家清廉建設成績突出單位，獲評全國水利職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質水利高等職業(yè)院校、浙江省清廉學校建設示范校、浙江省服務鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校，被譽為浙江水利行業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃，為水利事業(yè)和區(qū)域經濟發(fā)展作出了突出貢獻。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）招聘計劃

2025年下半年學校共計劃招聘特殊專業(yè)技術崗位15人，包括博士崗7人，副高職稱崗1人，大國工匠崗1人，普通碩士教師崗6人，具體招聘人數(shù)及相關招聘條件詳見附件。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件，不低于明確的“學歷/學位”、“職稱/職業(yè)資格”及其他條件標準，崗位條件欄目內容中的“/”專指要求同時具備的條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求以省人社廳公告為準。

有關年齡要求，按《浙江省省屬事業(yè)單位2025年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》年齡計算辦法執(zhí)行。例如，上限為35周歲的，凡1990年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。

對專業(yè)條件的要求，由學校參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以學校審核結果為準。

工作經歷按勞動（聘用）合同或學校認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、學校福利情況和高層次人才待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。根據(jù)國家和關于事業(yè)單位工資的規(guī)定，享受相關工資收入待遇，享受“五險一金”、職業(yè)年金、住房補貼、寒暑假、法定節(jié)假日等法定福利。同時為了營造幸福生活、安心工作的良好環(huán)境，學校設計了豐富的自主福利體系。

（一）學校引進高層次人才分類

第一類：《關于進一步完善省直事業(yè)單位高層次人才績效工資管理有關問題的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕12號）文件中規(guī)定的高層次人才范圍。

1.國家層面：

（1）“兩院”院士；

（2）國家“萬人計劃”、“千人計劃”、“百千萬人才工程”國家級，全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領軍人才入選者；

（3）全國杰出專業(yè)技術人才、國家有突出貢獻中青年專家、“長江學者獎勵計劃”教授、國家杰出青年科學基金項目獲得者、國家級教學名師。

2.省級層面：

（1）省特級專家；

（2）省“千人計劃”人選；

（3）省151人才工程重點資助人選；

（4）省“錢江學者”特聘教授。

第二類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：

1.以第一完成人獲得國家級教學或科研成果獎1項；

2.近五年主持國家級教學或科研項目1項；

3.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少5項，且轉化到款額不少于50萬元。

第三類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：

1.省“151人才工程”第一、二層次人員；

2.省級及以上教學名師或者教學科研團隊負責人，省突出貢獻中青年專家、省“萬人計劃”入選者（杰出/領軍），浙江省“海外引才計劃”入選者；

3.省級專業(yè)（學科）帶頭人或者國家級精品課程負責人（均限博士）；

4.以第一完成人獲得（省）部級教學成果一等獎1項；

5.以第一完成人獲得（省）部級科研成果獎二等獎及以上1項；

6.近五年主持（省）部級教學或科研項目2項；

7.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少3項，且轉化到款額不少于30萬元。

第四類：緊缺專業(yè)（學科）的博士、博士后。

學校支持各類高層次人才組建工作室，在“名師教學創(chuàng)智團隊”和“名家科技創(chuàng)新團隊”等高水平教學、科技創(chuàng)新團隊中發(fā)揮引領作用。以國家、省各類人才項目、省優(yōu)勢（特色）專業(yè)建設和科技服務等重大項目為依托，借助行業(yè)資源，為引進人才發(fā)展提供高層次的支撐平臺，為創(chuàng)造高水平成果創(chuàng)造條件。對于符合省委人才工作領導小組《優(yōu)化人才服務保障協(xié)調會會議紀要》（〔2018〕2號）的高層次人才，按照上級要求享受專家體檢、療休養(yǎng)、獎勵申請、子女就學、醫(yī)療社保、申請人才住房、車輛上牌等待遇。有關政策按照《浙江同濟科技職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法》（同科人〔2023〕78號）執(zhí)行。

（二）學校年薪制高層次人才分類

學校根據(jù)上級有關規(guī)定對符合要求和經過遴選的高層次人才實施年薪制，共分十類。入選后年薪制高層次人才須簽訂協(xié)議，協(xié)議期滿后達到考核要求，兌現(xiàn)年薪。具體辦法按照相關制度執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

我校報省人力社保廳備案的招聘方案以及計劃集中公布在《浙江省省屬事業(yè)單位2025年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》中，除了該信息和人社廳已明確的事項外，我校招聘工作具體安排如下：

（一）報名辦法

僅接受網上在線報名，網址https://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action （限電腦端），應聘人員要如實填寫相關信息，同一時間段內每位應聘者只能申請一個崗位（應聘崗位考試結束后可申請應聘其余正在招聘崗位），資格審查情況將通過公告信息反饋審查結果。

（二）選拔方式

我校將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應聘者按規(guī)定進行直接考核，并及時在網上公布資格復審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數(shù)2人以上的崗位，根據(jù)學校實際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據(jù)實際情況，在年度內暫緩或終止招聘。

1.考試招聘：普通碩士教師崗位采用初試和復試方式進行，初試為試講，復試為面試。個別崗位根據(jù)專業(yè)特殊情況，增加實操環(huán)節(jié)。具體有關安排另行在網上通知。對應聘者的評價采用百分制打分法。單項成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.考核招聘：根據(jù)符合報名條件的人數(shù)、人員情況，確定是否組織考試選拔或針對特定應聘者進行直接考核（業(yè)績突出的博士研究生、副高及以上人員、大國工匠），具體考核辦法以公告為準。

（三）體檢

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考察

考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

五、聯(lián)系方式

學校地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)，浙江同濟科技職業(yè)學院（郵政編碼311231）

學校網址：https://www.zj#edu.cn/

聯(lián)系電話：張老師，0571-83518937

監(jiān)督電話：0571-83864106 （浙江同濟科技職業(yè)學院紀委）

浙江同濟科技職業(yè)學院

2025年9月18日

序號部門名稱崗位名稱崗位代碼崗位分類崗位類別招聘人數(shù) 年齡上限（周歲）專業(yè) 學歷要求學位要求專業(yè)技術資格或職業(yè)資格是否應屆其他條件崗位相關聯(lián)系人方式招聘對象備注附件上傳截止時間用工性質是否提前取消崗位截止時間
1 水利工程學院設施農業(yè)與裝備專任教師 B08-25-01
高層次人才 1 40 農業(yè)工程、農業(yè)（限農業(yè)工程與信息技術）、農業(yè)資源與環(huán)境博士研究生博士不限不限 1.本科專業(yè)為設施農業(yè)科學與工程、農業(yè)工程，或本科專業(yè)為農業(yè)資源與環(huán)境且具有3年及以上智慧農業(yè)工作經驗 2.近5年有主持智慧農業(yè)相關省級及以上課題研究經歷，年齡可放寬至45周歲金老師 0571-83866375

2 水利工程學院水利工程類專任教師3 B08-25-04
特殊專業(yè)技術崗 1 35 水利工程、土木水利、農業(yè)工程（限農業(yè)水土工程）、測繪科學與技術（限攝影測量與遙感）、控制科學與工程、電子科學與技術（限電路與系統(tǒng)）、電子信息（限人工智能）、計算機科學與技術（限物聯(lián)網技術與應用）、信息與通信工程（限物聯(lián)網技術與應用）、通信工程碩士研究生碩士不限不限具有三年及以上智慧水利工作經驗；本科專業(yè)為水利類（限水利水電工程、水文與水資源工程、港口航道與海岸工程）、農業(yè)工程類（限農業(yè)水利工程）金老師 0571-83866375

3 水利工程學院無人機測繪專任教師 B08-25-05
特殊專業(yè)技術崗 1 40 航空宇航科學與技術（限飛行器設計、航空宇航制造工程），資源與環(huán)境（0857）、測繪科學與技術，電子科學與技術（限電路與系統(tǒng)），控制科學與工程（限檢測技術與自動化裝置）碩士研究生碩士不限不限本科專業(yè)為航空航天類（限無人駕駛航空器系統(tǒng)工程、智能飛行器技術）、測繪類（限測繪工程、遙感科學與技術）、電子信息類（限電子信息工程、電子科學與技術）、自動化類（限機器人工程、智能裝備與系統(tǒng)）、安全科學與工程類（限安全工程）金老師 0571-83866375

4 建筑工程學院智能建造技術專任教師 B08-25-06
高層次人才 1 45 土木工程（0814）、土木水利、力學、電子信息、測繪科學與技術、控制科學與工程、機械工程、信息與通信工程、計算機科學與技術博士研究生博士不限不限本科專業(yè)為土木工程馬老師 0571-83863051

5 機電工程學院機電學院大國工匠 B08-25-09
特殊專業(yè)技術崗 1 50 機械類、電氣類、自動化類大學本科無高級技師不限滿足下列條件之一：世界技能大賽獲獎選手、世界技能大賽國家集訓選手、中華技能大獎獲得者、享受國務院特殊津貼的高技能人才、全國技術能手、國家技能人才培育突出貢獻個人、國家級技能大師工作室領銜人、享受省政府特殊津貼的高技能人才、獲得省部級及以上勞動模范表彰的高技能人才孫老師 0571-82472936

6 經濟與信息學院信息安全技術應用專任教師1 B08-25-11
特殊專業(yè)技術崗 1 40 計算機科學與技術、軟件工程（0835）、網絡空間技術、電子信息（限通信工程、計算機技術、軟件工程、網絡與信息安全）博士研究生博士
不限
景老師0571-83863089

7 馬克思主義學院思政專任教師 B08-25-17
高層次人才 1 40 馬克思主義理論、法學、軍事思想及軍事歷史、世界史；哲學（限馬克思主義哲學、中國哲學、倫理學）、法律（限法律（法學））、政治學（限政治學理論、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史）、民族學（限馬克思主義民族理論與政策）、理論經濟學（限政治經濟學）、中國史（限中國近現(xiàn)代史）、教育學（限教育學原理、課程與教學論、高等教育學、職業(yè)技術教育學、教育技術學）、教育（限學科教學（思政）、學科教學（歷史）、職業(yè)技術教育、學校課程與教學、學生發(fā)展與教育）博士研究生博士不限不限中共黨員（含預備黨員）阮老師 0571-83863055

8 機電工程學院專業(yè)群骨干教師 B08-25-27
特殊專業(yè)技術崗 1 45 控制科學與工程、電子科學與技術、機械工程、機械（限機械工程）、電子信息（限控制工程、儀器儀表工程、人工智能）、電氣工程、能源動力（限電氣工程）、動力工程及工程熱物理碩士研究生碩士副高級職稱不限在本學科專業(yè)領域具有較高的影響力和知名度，能帶領本學科專業(yè)在省內高校相關領域中保持領先地位，滿足下列條件之一：教學成果獎獲得者（國家級前5，省級前3）；承擔科研課題、資源庫、“雙高”專業(yè)群、基地建設（國家級前3，省部級主持）；教學能力比賽獲獎者（國家級三等獎及以上、省級一等獎及以上）孫老師 0571-82472936

9 機電工程學院專業(yè)群專任教師 B08-25-28
高層次人才 1 40 控制科學與工程、電子科學與技術、機械工程、機械（限機械工程）、農業(yè)工程（限農業(yè)電氣化與自動化、農業(yè)機械化工程）、能源動力、動力工程及工程熱物理、電子信息博士研究生博士不限不限
孫老師 0571-82472936

10 機電工程學院機電一體化技術專任教師 B08-25-29
特殊專業(yè)技術崗 1 35 控制科學與工程、電子科學與技術、機械工程、電子信息、數(shù)學、統(tǒng)計學碩士研究生碩士不限不限如專業(yè)為數(shù)學或統(tǒng)計學，須具備深度學習、機器學習或算法研究背景或成果。孫老師 0571-82472936

11 機電工程學院電梯工程技術專任教師 B08-25-30
特殊專業(yè)技術崗 1 35 機械工程、機械（限機械工程）、控制科學與工程、電子信息（限控制工程）；碩士研究生碩士不限不限 2年及以上電梯行業(yè)相關工作經歷；具有高級職稱或高級技師的，年齡可以放寬到45周歲，學歷可放寬到本科/學士，本科專業(yè)要求為：機械類、自動化類、電氣類（限電氣工程及其自動化）。孫老師 0571-82472936

12 通識教育學院體育專任教師 B08-25-31
特殊專業(yè)技術崗 1 35 體育學（限體育教育訓練學），體育（限體育教學，運動訓練，社會體育指導）碩士研究生碩士不限不限乒乓球專項，國家二級運動員及以上；如達到國家一級運動員及以上，學歷可放寬至本科，專業(yè)不限；該崗位實行坐班制宋老師 0571-83897293

13 國際教育學院專任教師 B08-25-32
特殊專業(yè)技術崗 1 35 水利工程、建筑學(0813)、土木工程(0814) 碩士研究生碩士不限不限 3年以上的高校外事工作經歷或5年以上的海外留學經歷；該崗位實行坐班制曹老師 0571-83720575

14 人事處高層次領軍人才 B08-25-33
高層次人才 2 45 與學校主要學科相關專業(yè)及學校發(fā)展所需專業(yè) 博士研究生博士不限不限符合我校1-3類高層次人才認定標準，具備突出的教學科研能力和業(yè)績；具有正高級專業(yè)技術職務人員，年齡可放寬至50周歲；急需人才、特別優(yōu)秀人員年齡、學歷可適當放寬施老師 0571-83863023

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附件 1 : 附件-浙江同濟科技職業(yè)學院2025年下半年高層次人才及專任教師招聘計劃表.xlsx

2025-09-23 12:04:36, 13.21 K

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1樓 2025-09-23 12:04:38

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