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荷蘭代爾夫特理工大學全獎博士招生
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博士職位：基于物理的學習與分層控制 高科技溫室架構(gòu) 職位描述 高科技溫室在確�？沙掷m(xù)、經(jīng)濟且可靠的本地糧食生產(chǎn)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，預計未來十年高科技溫室的建設和運營將大幅增長，但能夠有效管理這些溫室的種植者數(shù)量并未隨之相應增長。要實現(xiàn)溫室的高資源利用效率，例如最大限度地提高每單位能量生產(chǎn)的糧食重量，種植者需要考慮每個運營決策的短期和長期后果之間的復雜關(guān)系。 這些因素促使人們對溫室自動化管理系統(tǒng)產(chǎn)生了濃厚的興趣。 盡管自動化溫室系統(tǒng)在過去幾年中取得了顯著的性能提升，但目前的技術(shù)無法擴展到整個溫室行業(yè)，因為目前的方法需要大量的運行數(shù)據(jù)或高保真模擬器。此外，當前的自主溫室控制系統(tǒng)幾乎完全側(cè)重于最高級別的決策，而忽略了實際執(zhí)行這些高級決策的底層控制。這種方法導致控制架構(gòu)集成度低，缺乏應對短期擾動的靈活性，從而在利潤、資源效率和碳足跡方面表現(xiàn)不佳。 該博士職位是 LEAP-AI 項目的一部分，旨在解決自主溫室控制中的這些挑戰(zhàn)。項目團隊包括代爾夫特理工大學、瓦赫寧根大學及研究中心和鹿特丹伊拉斯姆斯大學的博士生和研究人員，以及專門從事機器學習、氣候控制和高科技溫室計算機視覺研究的行業(yè)合作伙伴。 LEAP-AI 項目的目標是與該團隊合作設計下一代自主溫室控制系統(tǒng)，并將最終開展多項大規(guī)模實驗，包括研究試驗以及在實際高科技溫室中對新型自主溫室控制系統(tǒng)的驗證/演示。 在本博士項目中，您將探索如何將基于物理信息的圖神經(jīng)網(wǎng)絡 (GNN) 與非常規(guī)傳感器（例如計算機視覺）相結(jié)合，為作物溫室系統(tǒng)實現(xiàn)可泛化、可解釋且數(shù)據(jù)高效的機器學習。我們將特別關(guān)注將這些 GNN 應用于預測和基于優(yōu)化的控制方法，并有機會探索定制的控制公式和優(yōu)化算法，以實現(xiàn)基于 GNN 模型的最優(yōu)控制。最終目標是利用這些見解重新設計當前自主溫室系統(tǒng)的控制層和通信策略，以提高系統(tǒng)的靈活性和可解釋性。 職位要求 申請人應具備以下條件： ? 已獲得系統(tǒng)與控制、工程、應用數(shù)學或相關(guān)領域的理學碩士學位。 ? 在系統(tǒng)與控制、機器學習和生物系統(tǒng)方面擁有深厚的背景或濃厚的興趣。 ? 具備進行、設計和/或管理物理/生物系統(tǒng)實驗的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非強制要求。 代爾夫特理工大學（TU Delft University of Technology） 代爾夫特理工大學擁有雄厚的基礎。作為世界聞名的荷蘭水利工程的締造者以及生物技術(shù)的先驅(qū)，代爾夫特理工大學是一所集科學、工程和設計于一體的國際頂尖大學。該大學在教育、研究和創(chuàng)新方面取得世界一流的成果，致力于應對能源、氣候、交通、健康和數(shù)字社會等領域的挑戰(zhàn)。幾代以來，我們的工程師們已被證明是富有創(chuàng)業(yè)精神的問題解決者，無論是在商業(yè)領域還是在社會領域。 在代爾夫特理工大學，我們將多元化視為核心價值觀之一，并積極致力于成為一所讓您感到賓至如歸、蓬勃發(fā)展的大學。我們重視不同的視角和品質(zhì)。我們相信，這使我們的工作更具創(chuàng)新性，使代爾夫特理工大學社區(qū)更加充滿活力，使世界更加公正。 我們攜手構(gòu)想、發(fā)明并創(chuàng)造解決方案，運用科技在全球范圍內(nèi)產(chǎn)生積極影響。正因如此，我們誠邀您申請。您的申請將得到公平的考量。 機械工程學院 從芯片到船舶。從機器到人類。從創(chuàng)意到解決方案。我們懷揣著對環(huán)境的深切渴望， 致力于探索其潛在機制。機械工程學院的研究和教育 專注于基礎理解、設計、生產(chǎn)（包括應用和產(chǎn)品改進）、材料、工藝和（機械）系統(tǒng)。 機械工程學院是一個充滿活力和創(chuàng)新精神的學院，擁有高科技實驗室設施和國際影響力。這是一個規(guī)模龐大但又多才多藝的學院，因此我們經(jīng)常可以通過結(jié)合不同的學科來建立獨特的聯(lián)系。 這體現(xiàn)在機械工程學院卓越且先進的教育體系中，旨在培養(yǎng)學生成為 有責任感、積極參與社會事務的工程師和科學家。我們將知識和洞見轉(zhuǎn)化為 社會問題的解決方案，為可持續(xù)發(fā)展的社會以及繁榮和福祉的發(fā)展做出貢獻。這正是我們在開創(chuàng)性研究、啟發(fā)性教育和（國際）國際合作方面團結(jié)一致的原因。 聘用條件 博士候選人原則上將獲得4年的聘用期，但將以兩份聘用合同的形式提供。初始合同為1.5年，并在15個月內(nèi)進行正式的“通過/不通過”進度評估。之后，如果一切順利且績效達到要求，將簽訂一份為期剩余2.5年的額外合同。 薪資和福利符合荷蘭大學集體勞動協(xié)議的規(guī)定， 第一年的月薪從3059歐元增加到第四年的3881歐元。作為博士生， 您將入讀代爾夫特理工大學研究生院。代爾夫特理工大學研究生院擁有一支優(yōu)秀的導師團隊、學術(shù)人員和導師，提供鼓舞人心的研究環(huán)境。博士教育項目旨在培養(yǎng)您的可遷移、學科相關(guān)和研究技能。 代爾夫特理工大學提供可定制的薪酬方案、醫(yī)療保險折扣和每月工作成本補貼。您可以安排靈活的工作時間。 對于國際申請者，代爾夫特理工大學提供“來到代爾夫特”服務。這項服務為新來的國際員工提供信息， 幫助您準備搬遷事宜并在荷蘭定居。 “來到代爾夫特”服務為合作伙伴提供雙元制職業(yè)發(fā)展項目，并組織活動來拓展您的（社交）網(wǎng)絡。 更多信息 如需了解更多關(guān)于此職位的信息，請聯(lián)系 Koty McAllister 博士，郵箱：r.d.mcallister@tudelft.nl。 申請流程 您對此職位感興趣嗎？請于 2025 年 9 月 30 日之前通過此鏈接申請，并上傳以下文件： ? 一份簡歷，其中需包含您的教育背景和相關(guān)工作經(jīng)驗。 ? 一封動機信，說明您對擬議研究課題的興趣（不超過 1 頁）。 ? 兩位推薦人的姓名及其電子郵件地址。 ? 申請人撰寫的一至兩份研究型文件（例如，碩士論文、期刊/會議出版物）。 ? 您的碩士成績單，包括課程成績。 您可以將申請寄給 Koty McAllister 博士。 如需了解更多關(guān)于申請流程的信息，請聯(lián)系人力資源顧問 Giedo Kocken，郵箱：recruitment-me@tudelft.nl。 在代爾夫特理工大學攻讀博士學位需要達到一定的英語水平，以確保候選人能夠良好地溝通和互動，參加英語授課的博士教育課程，并撰寫科學論文和畢業(yè)論文。更多詳情，請查看研究生院的入學要求。 請注意： ? 您可以在線申請。我們不處理通過電子郵件和/或郵寄方式發(fā)送的申請。 ? 入職前篩選可能作為選拔程序的一部分。 ? 對于最終候選人，知識安全檢查將成為申請程序的一部分。 有關(guān)此檢查的更多信息，請參閱《國家知識安全指南》第8章。我們基于合法利益進行此項檢查。 ? 請勿聯(lián)系我們索取未經(jīng)請求的服務。 發(fā)自小木蟲手機客戶端 |
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