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荷蘭埃因霍溫理工大學(xué)全獎博士招生
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運營管理博士:基于增材制造的可持續(xù)備件管理 人員類型:科研人員 專業(yè)領(lǐng)域:博士 所屬機構(gòu):工業(yè)工程與創(chuàng)新科學(xué)系 申請截止日期:2025年10月12日 全職等效:1.0 FTE 薪資:3,059 - 3,881歐元 埃因霍溫理工大學(xué)是荷蘭一所國際頂尖的大學(xué),將科學(xué)好奇心與實踐態(tài)度完美結(jié)合。我們的合作精神轉(zhuǎn)化為開放的文化,并在與先進產(chǎn)業(yè)的合作方面位居前五;A(chǔ)知識使我們能夠為當今和未來的高度復(fù)雜問題設(shè)計解決方案。 工業(yè)工程與創(chuàng)新科學(xué)系 (IE&IS) 融合人文、社會科學(xué)和技術(shù)科學(xué)的學(xué)科知識,以解決復(fù)雜的工業(yè)和社會問題。我們攜手合作,專注于以下研究主題,并創(chuàng)造負責(zé)任且有效的創(chuàng)新:人與技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)性與循環(huán)性以及數(shù)據(jù)驅(qū)動智能的價值。 簡介 您是否正致力于提升供應(yīng)鏈的可持續(xù)性?加入我們,運用運籌學(xué)技術(shù),探索增材制造如何將備件管理轉(zhuǎn)變?yōu)楦呖沙掷m(xù)性的運營方式。 職位描述 備件的可用性對于設(shè)備的維護、維修和再制造至關(guān)重要,從而延長設(shè)備的使用壽命。然而,目前的實踐往往依賴于大量庫存和較長的交付周期,導(dǎo)致浪費、成本高昂以及材料使用不可持續(xù)。增材制造 (AM) 提供了一種有前景的替代方案,它能夠?qū)崿F(xiàn)備件的按需、本地化和潛在的循環(huán)生產(chǎn)——但目前仍然缺乏有效的決策框架。 在本博士項目中,您將利用增材制造技術(shù)開發(fā)可持續(xù)備件管理的模型和方法。您將探索如何: 設(shè)計包含基于增材制造的再制造設(shè)施的供應(yīng)鏈。 優(yōu)化備件庫存和訂購決策。 決定如何處理收到的故障部件(例如,維修、再制造、回收)。 與合作伙伴組織合作,分析案例研究并制定實踐指南。 您的工作將結(jié)合數(shù)學(xué)建模和案例研究,同時為實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟和數(shù)據(jù)驅(qū)動型供應(yīng)鏈的更廣泛目標做出貢獻。您將運用運籌學(xué)技術(shù),并可能輔以人工智能技術(shù)。該項目是國家 Add-reAM 項目的一部分,該項目匯集了學(xué)術(shù)界、工業(yè)界和其他合作伙伴,共同探索增材制造 (AM) 在推進循環(huán)經(jīng)濟中的作用。您將加入埃因霍溫理工大學(xué) (TU/e) 工業(yè)工程與創(chuàng)新科學(xué)系 (IE&IS) 的運營、計劃、會計和控制 (OPAC) 小組,與從事備件物流、供應(yīng)鏈設(shè)計和預(yù)測性維護研究的研究人員密切合作。 職位要求 我們正在尋找符合以下條件的候選人: 工業(yè)工程、運籌學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士學(xué)位。 對循環(huán)供應(yīng)鏈、備件物流和增材制造有濃厚興趣。 扎實的數(shù)學(xué)建模技能,最好具備仿真能力。 編程經(jīng)驗(例如 Python、MATLAB)。 對可持續(xù)性和循環(huán)性感興趣。 具有研究導(dǎo)向的態(tài)度和獨立工作的能力。 良好的溝通和協(xié)作能力。 流利的英語口語和書面表達能力(C1 級別)。 工作條件 您將在一所充滿活力、雄心勃勃的大學(xué)里獲得一份有意義的工作,在跨學(xué)科的國際化環(huán)境中工作。您將在美麗的綠色校園工作,步行即可到達中央火車站。此外,我們還為您提供: 四年全職工作,九個月后進行中期評估。您將在四年工作期間至少有 10% 的時間用于教學(xué)任務(wù),每年最多占工作時間的 15%。 薪資和福利(例如養(yǎng)老金計劃、帶薪孕產(chǎn)假、部分帶薪育兒假)符合荷蘭大學(xué)集體勞動協(xié)議P級(最低3,059歐元,最高3,881歐元)。 年終獎金8.3%,年休假工資8%。 高質(zhì)量的培訓(xùn)項目和其他支持,助您成長為具有自我意識、自主學(xué)習(xí)能力的科研人員。在埃因霍溫理工大學(xué),我們鼓勵您掌控自己的學(xué)習(xí)進程。 一流的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、校內(nèi)兒童日托和體育設(shè)施。 提供通勤、在家辦公和網(wǎng)絡(luò)費用補貼。 員工移民團隊和針對國際候選人的稅收補償計劃(30%)。 信息 您是否認同此簡歷并希望了解更多信息?請聯(lián)系博士職位的導(dǎo)師 Rob Basten 博士 (r.j.i.basten@tue.nl) 或 Geert-Jan van Houtum 教授 (g.j.v.houtum@tue.nl)。 訪問我們的網(wǎng)站,了解更多關(guān)于申請流程或聘用條件的信息。您也可以聯(lián)系人力資源服務(wù)部門 (hrservices.ieis@tue.nl)。 您是否對在埃因霍溫理工大學(xué)工作感興趣并想了解更多?請訪問我們的職業(yè)頁面。 申請 我們邀請您點擊“立即申請”按鈕提交完整的申請。申請材料應(yīng)包含以下文件(最好是單個 PDF 文件): 求職信,其中需描述您申請該職位的動機和資格要求。 個人簡歷 (CV),包括您的出版物清單和三位推薦人的聯(lián)系方式。 大學(xué)畢業(yè)證書和成績單復(fù)印件,需包含先前大學(xué)學(xué)習(xí)的成績。 碩士論文及/或相關(guān)研究項目的簡要描述(最多1000字)。 研究計劃書(最多1500字),其中需闡述您對研究課題的理解,包括初步想法和潛在方法。 我們期待收到您的申請,并將盡快進行篩選。該職位空缺將持續(xù)開放,直至招滿為止。 發(fā)自小木蟲手機客戶端 |
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