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中山大學(xué)潘越課?/a>新蟲 (初入文壇)
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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院潘越教授團(tuán)隊招聘博士后 已有2人參與
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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院潘越教授團(tuán)隊招聘博士后（年薪30萬） 潘越，中山大學(xué)“百人計劃”引進(jìn)中青年杰出人才、廣東省杰出青年基金獲得者、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”青年拔尖人才，現(xiàn)為醫(yī)學(xué)研究中心教授、博士生導(dǎo)師。2012年于美國brandeis university博士畢業(yè)，在哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院任博士后。研究領(lǐng)域為納米生物醫(yī)學(xué)，如腫瘤的多模態(tài)影像診斷和聯(lián)合治療等。在國際主流期刊發(fā)表60篇sci學(xué)術(shù)論文（42篇通訊，7篇一作），包括chem. soc. rev. (if=60.6), adv. funct. mater. (if=19.9), adv. sci. (if=17.5), jacs (if=16.3)等；其中22篇if>10，論文總引用次數(shù)大于5300次，h指數(shù)41。主持國自然面上、廣東省杰青等基金項目，總經(jīng)費(fèi)800余萬元。入選高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引才“境外世界名校博士計劃”，“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目；榮獲英國皇家化學(xué)會“top 1%高被引中國作者”，“emerging investigators for journal of materials chemistry b”,“華夏醫(yī)學(xué)科技獎三等獎”等。研究成果被國家自然科學(xué)基金委網(wǎng)站、著名創(chuàng)新型生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)學(xué)術(shù)評價系統(tǒng)"faculty of 1000"，wiley的"advanced science news", "chemistryviews.org"和英國皇家化學(xué)會出品的"chemistry world"雜志等多家科學(xué)媒體評為前2%的生物醫(yī)藥類論文，并以專題文章報道和推薦。授權(quán)及申請中國專利12項，國際pct專利1項。 指導(dǎo)的學(xué)生多次獲得國家獎學(xué)金及優(yōu)秀畢業(yè)論文，指導(dǎo)的博士后多次獲得國自然青年基金、珠江人才計劃-海外博士后人才資助項目、博士后科學(xué)基金特別資助項目、博士后科學(xué)基金面上項目、廣東省項目和中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)等項目，多次獲得我院中期績效獎勵10-15萬。 社會及學(xué)術(shù)兼職： 擔(dān)任“國際組織工程與再生醫(yī)學(xué)學(xué)會亞太年會(termis-ap)”的分會主席，國際材料研究會亞洲大會(iumrs-ica)的組織委員會委員，廣東省精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)應(yīng)用學(xué)會分子影像分會常務(wù)委員，廣東省醫(yī)學(xué)會放射醫(yī)學(xué)分會委員，廣東省康復(fù)醫(yī)學(xué)會委員，廣東省抗癌協(xié)會腫瘤代謝專業(yè)委員會委員等。擔(dān)任40余種國際權(quán)威期刊特邀審稿人。 課題組主頁： https://lab.rjmart.cn/#/10035/panlab 根據(jù)課題組負(fù)責(zé)人的論文發(fā)表經(jīng)驗，每位課題組成員每2年至少可以發(fā)表1篇8分以上論文。課題組負(fù)責(zé)人和美國哈佛大學(xué)等美國前30名高校保持長期合作關(guān)系，優(yōu)先推薦課題組人員去美國繼續(xù)深造。 依托國家科技部“長非編碼rna與重大疾病國際科技合作基地”，“廣東省惡性腫瘤表觀遺傳與基因調(diào)控重點(diǎn)實驗室”和“粵港rna醫(yī)學(xué)聯(lián)合實驗室”，醫(yī)學(xué)研究中心已經(jīng)配備了完善的生物醫(yī)學(xué)測試平臺，包括細(xì)胞培養(yǎng)檢測平臺（各式共聚焦顯微鏡，各式流式細(xì)胞分選系統(tǒng)等），核酸分析檢測平臺，蛋白分析檢測平臺，組織學(xué)平臺，動物平臺（包括小動物熒光化學(xué)發(fā)光活體成像系統(tǒng)，超聲系統(tǒng)，雙光子系統(tǒng)，輻照儀等），設(shè)備總價值上億；除此以外，正在采購小動物ct，多光譜光聲斷層掃描成像系統(tǒng)等影像治療設(shè)備。 潘越教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”青年拔尖人才項目。為進(jìn)一步推動項目的開展，面向國內(nèi)外招聘博士后，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下： 二、博士后崗位設(shè)置及待遇（我院可認(rèn)定博士后為助理研究員職稱） 擬招聘博士后2名， <崗位要求>：具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)或者化學(xué)材料學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位，具體專業(yè)方向不限；在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過sci論文；誠實守信，科研思維活躍，工作細(xì)致踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的英文讀寫能力。 <崗位職責(zé)>：主要承擔(dān)相關(guān)科研課題的實驗工作，協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人管理實驗室日常工作。 <崗位待遇> 首年年薪25-30萬，次年年薪可達(dá)40-45萬（含中期考核獎勵），發(fā)表論文另外享受豐厚獎勵，根據(jù)科研業(yè)績優(yōu)先推薦按副研究員調(diào)入（正式編制）； 推薦申請廣東省“珠江人才計劃-博士后資助項目”：待遇為年薪30萬+； 可在聘期內(nèi)以項目負(fù)責(zé)人身份申請國家、省、市科研基金課題。 聘期內(nèi)能發(fā)表影響因子10.0及以上的第一作者sci論文的，優(yōu)先納入我院編制內(nèi)人員管理。 此外，符合條件的申請人推薦申請廣東省博士后引進(jìn)項目-海外青年博士后引進(jìn)項目，資助標(biāo)準(zhǔn)和資助方式具體如下： 1）. 進(jìn)站資助。對獲得本項目資助的進(jìn)站科研博士后，給予60萬元資助金額，分兩年發(fā)放。 2）. 后續(xù)資助。對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，廣東省財政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。 博士后申請人也可以通過“中山大學(xué)博士后創(chuàng)新實踐基地”從深圳市龍崗區(qū)耳鼻咽喉醫(yī)院（深圳市唯一一家三級耳鼻咽喉�？漆t(yī)院）獲得資助，導(dǎo)師仍然是潘越教授，博士后工作站仍然是中山大學(xué)。年薪不低于45萬元，免費(fèi)提供住房1套，科研啟動經(jīng)費(fèi)30萬，出站時可優(yōu)先留在事業(yè)單位（醫(yī)院或科研機(jī)構(gòu)）工作。可同時申請深圳的各種人才補(bǔ)助和基金項目。 潘越教授指導(dǎo)的博士后畢業(yè)于國外著名高校及國內(nèi)各大高校，多次獲得國自然青年基金、珠江人才計劃-海外博士后人才資助項目、博士后科學(xué)基金特別資助項目、博士后面上項目、廣東省青年基金和中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)。 我院博士后在基金申請方面屢創(chuàng)佳績，如我院楊林檳博士和彭麗博士等先后入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”。 三、聯(lián)系方式 有意者請將詳細(xì)簡歷（包括個人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況及其它成果）發(fā)至郵箱:panyue@mail.sysu.edu.cn，請在標(biāo)題中注明應(yīng)聘崗位。 |
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