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zhaokeyan鐵蟲(chóng) (初入文壇)
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鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室多崗位招聘啟示
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鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室多崗位招聘啟示 一、招聘專業(yè)領(lǐng)域 組學(xué)、生物、免疫、化學(xué)、高分子、藥學(xué)、人工智能等生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科。 二、招聘崗位、要求及支持 1. 學(xué)科特聘教授： 1.1 崗位要求：較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì)；身體健康，具備從事科研、教學(xué)工作的能力和素質(zhì)；海內(nèi)外高水平大學(xué)教授、副教授、助理教授等各類高層次人才均可申報(bào)。 1.2 海外人才綠色通道：在海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于Tenure-Track預(yù)聘助理教授及以上職務(wù)的人才可申報(bào)學(xué)科骨干崗位；業(yè)績(jī)突出的博士后且符合海外優(yōu)青申報(bào)條件的人才可申請(qǐng)青年拔尖崗位，年齡原則上不超過(guò)36周歲。 1.3 學(xué)科骨干崗位支持政策 [1]國(guó)家事業(yè)編，教授職稱； [2]崗位年薪50-70萬(wàn)元（海優(yōu)70萬(wàn)+）； [3]學(xué)校繳納社保、公積金等約10萬(wàn)元/年； [4]充足的科研支持經(jīng)費(fèi)，其中科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)900萬(wàn)元（含國(guó)家、河南省配套），學(xué)校為海優(yōu)額外提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不低于700萬(wàn)元； [5]生活補(bǔ)貼不低于200萬(wàn)元（含國(guó)家、河南省配套），享受學(xué)校公寓房政策； [6]額外為海優(yōu)（首個(gè)聘期）提供博士生招生指標(biāo)3個(gè)； [7]協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)進(jìn)人指標(biāo)不受校內(nèi)二級(jí)單位引進(jìn)指標(biāo)限制； [8]支持不限額招收博士后，基本人員經(jīng)費(fèi)由學(xué)校全額保障； [9]可為海優(yōu)配偶安置工作，協(xié)助解決子女入學(xué)入托。 1.4 青年拔尖崗位支持政策 [1]國(guó)家事業(yè)編； [2]崗位年薪40萬(wàn)元+； [3]學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)元/年； [4]科研配套：從事自然科學(xué)研究的不少于100萬(wàn)元； [5]安家費(fèi)50萬(wàn)元（稅前）； [6]優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、河南省相關(guān)人才項(xiàng)目。 2. 青年教師： 2.1 崗位要求：具有較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì)；年齡原則上在35周歲以下；良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后；具備從事科學(xué)研究工作的能力和素質(zhì)；滿足相應(yīng)崗位的身體條件和業(yè)績(jī)條件。 2.2 支持條件： （1）初聘教授：國(guó)家事業(yè)編；年薪35萬(wàn)元（稅前）；安家費(fèi)30萬(wàn)元（稅前）；學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年；科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元。 （2）初聘副教授：國(guó)家事業(yè)編；年薪25萬(wàn)元（稅前）；安家費(fèi)20萬(wàn)元（稅前）；學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年；科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。 （3）助理教授：國(guó)家事業(yè)編；年薪18萬(wàn)元（稅前）；安家費(fèi)12萬(wàn)元（稅前）；學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)/年；科研啟動(dòng)費(fèi)12萬(wàn)元。 3. 博士后： 3.1 崗位要求：具有較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì)；年齡原則上在32周歲以下；良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生；身體健康，能夠滿足科研、教學(xué)工作的需要；具有代表性業(yè)績(jī)成果；滿足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)提出的具體業(yè)務(wù)條件和要求。 3.2 支持條件：執(zhí)行工資+科研績(jī)效+國(guó)家、河南省撥款疊加發(fā)放（年薪可達(dá)75萬(wàn)）；執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級(jí)工資；科研績(jī)效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個(gè)檔次，Ⅰ檔為稅前20萬(wàn)元/年，Ⅱ檔為稅前10萬(wàn)元/年，Ⅲ檔為稅前6萬(wàn)元/年；國(guó)家博新A類28萬(wàn)元、B類18萬(wàn)元、C類12萬(wàn)元三檔發(fā)放；中原青年博新創(chuàng)新人才20萬(wàn)元/年；博士后專項(xiàng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元；合作導(dǎo)師和學(xué)院還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補(bǔ)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，與學(xué)校待遇疊加；提供博士后公寓，發(fā)放租房補(bǔ)貼。 4. 科研助理： 4.1 崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，有較好的動(dòng)手能力；具有較強(qiáng)的課題研究工作經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)合作，積極上進(jìn)，樂(lè)于服務(wù), 有耐心、責(zé)任心和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；至少發(fā)表第一作者高水平SCI論文1篇，優(yōu)秀者優(yōu)先考慮作為博士研究生候選人。 4.2 支持條件：按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，業(yè)績(jī)突出者績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 三、應(yīng)聘方式： （1）請(qǐng)申請(qǐng)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人近照）、申請(qǐng)信（含研究特長(zhǎng)及個(gè)人規(guī)劃等）及其他證明文件（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，證明文件合并為一個(gè)PDF文檔）發(fā)送至：rqhuang@zzu.edu.cn。 （2）郵件主題請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位+姓名”格式命名，例如“博士后+張三”。通過(guò)初審后，我們將會(huì)盡快與您聯(lián)系，邀請(qǐng)您參加面試交流，合格者辦理入職及進(jìn)站相關(guān)手續(xù)。[ 來(lái)自版塊群 河南 ] |
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2025-08-28 08:29:09, 20.56 K
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