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哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳)招聘 科研博士后 電化學(xué)能源材料方向 長期有效
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(一)要求 1、具有電化學(xué)能源(水系電池、液流電池、固態(tài)電池)相關(guān)的研究經(jīng)歷,以第一作者發(fā)表高水平SCI論文。 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和科研工作熱情。 (二)待遇 1、 博士后年薪 56/42/38/30/26萬 + 優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì) 15/10/5萬 (1)對于全球排名前200的國(境)外高校博士畢業(yè)生,年薪中的30萬免稅;其他博士畢業(yè)生,18萬免稅。 (2)優(yōu)秀博士后申報(bào)條件(原則上同時(shí)具備,對于科研成績特別突出的,滿足下述條件之一亦可申報(bào)):a. 至少發(fā)表2篇本學(xué)科認(rèn)定的A類期刊論文;b. 主持1項(xiàng)中國博士后科學(xué)基金或國家青年基金,或獲省部級科技獎(jiǎng)勵(lì),或獲全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(金銀銅獎(jiǎng))。 2、期滿出站留校工作政策: (1)通過校區(qū)“青年拔尖”通道申請聘至教師準(zhǔn)聘崗位,或通過校區(qū)研究系列通道申請聘至研究系列崗位。 (2)獲評校優(yōu)秀博士后可優(yōu)先申請校區(qū)教師準(zhǔn)聘崗位。 3、深圳人才政策: (1)期滿出站后即在深圳市全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,或期滿出站后即在深圳市自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營的,給予3年共36萬元出站留深補(bǔ)助。 (2)期滿出站后按規(guī)定享受國家、省、市相關(guān)人才政策。(課題組一名博士后出站入選深圳市后備級人才) 4、社保及配偶子女隨遷:按照社保規(guī)定購買相關(guān)社保。配偶和未成年子女如隨該博士后流動(dòng)的,可辦理深圳市戶口。 合作導(dǎo)師 黃燕 為青年長江學(xué)者、哈工大(深圳)教授、博士生導(dǎo)師。研究工作聚焦先進(jìn)電化學(xué)能源材料與器件開發(fā)。課題組迄今為止已在Nat. Protoc.; Sci. Adv.; Nat. Commun.; Chem. Soc. Rev.; Adv. Mater.; Angew. Chem. Int. Ed.; Energy Environ. Sci.等國際權(quán)威期刊發(fā)表論文150余篇,被Nature Rev. Mater., Chem. Rev., Nature Commun., Adv. Mater., Angew. Chem. Int. Ed.等國際期刊引用18000余次,18篇論文被入選為ESI高被引論文。 詳情請見課題組主頁:https://flexenergy.hitsz.edu.cn/ (三)聯(lián)系方式: 招聘長期有效,有意向者請將個(gè)人相關(guān)信息(含個(gè)人簡歷及研究成果)發(fā)至yanhuanglib@hit.edu.cn,應(yīng)聘者請將郵件主題命名為:“姓名-應(yīng)聘科研博士后”,并在郵件中注明可到崗時(shí)間。此外,團(tuán)隊(duì)長期招收產(chǎn)業(yè)博士后、博士生、聯(lián)培博士生、科研助理、碩士生等。誠摯歡迎有志于在科學(xué)研究中得到鍛煉、做出成果的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)共同成長! 學(xué)校網(wǎng)站: https://www.hitsz.edu.cn/index.html [ 來自版塊群 廣東 ] |
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