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[交流] 廈門工學院高層次人才和優(yōu)秀碩士教師招聘啟事

具體工作地點:
廈門工學院高層次人才和優(yōu)秀碩士教師招聘啟事
薪金:
好的

廈門工學院高層次人才和優(yōu)秀碩士教師招聘啟事
廈門工學院是2009年經(jīng)國家教育部批準設立的民辦本科高校,2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落于著名的海上花園城市——福建省廈門市,人文郁郁,特色鮮明,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人,交通便捷。
近年來,學校注重內(nèi)涵發(fā)展,確立高質量育人、高階教學、頂尖私立大學治理三大改革提升方略綜合條件日益完善,教育質量持續(xù)提升,科研實力不斷增強,申碩培育穩(wěn)步推進,辦學特色越發(fā)鮮明,廣受社會好評與考生青睞。
為滿足學校高質量發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘高層次人才和優(yōu)秀碩士教師加盟學校,安居樂業(yè),攜手努力,用理想的教育實現(xiàn)教育的理想。
一、招聘條件
1.遵守黨和國家政策,遵紀守法,無不良記錄。
2.認同學校愿景、使命和價值觀,全身心投入教育。
3.身心健康,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
4.溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、事業(yè)心和責任感強。
5.以生為本,積極踐行“教育以育人為本”的理念。
6.育人有方,教學得法,課堂效果好,實踐技能強。
7.融通運用,擁有扎實的學術基礎和獨立科研能力。
8.高層次人才:碩士教授或博士(不論職稱),年齡不超過55周歲(業(yè)績突出的教授可放寬至62周歲)。
9.優(yōu)秀碩士教師(專項):碩士中高級職稱,年齡不超過45周歲,具有3年及以上高校教學經(jīng)驗(有企業(yè)等工作經(jīng)驗的中高級職稱人員,高校教學經(jīng)驗可放寬為2年及以上)。
10.具有高校、科研院所、企業(yè)行業(yè)、部隊等工作經(jīng)驗的,具有臺港澳、海外留學或訪學教育背景的,外籍且能順暢中文表達交流的,均優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
(一)高層次人才
1.機械電氣與信息工程學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        學位/職稱        專業(yè)教育背景及履職要求
機械類、信息類、電氣類學科帶頭人        3        教學科研型        博士教授        1.機械工程、智能制造工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、通信工程相關專業(yè)。
2.學科相關領域具有較深的造詣,教學效果突出,具有一定的影響力。
電氣工程及其自動化專業(yè)教師        3        教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.電氣工程及其自動化相關專業(yè)。
2.能承擔電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護、供電工程、發(fā)電廠電氣部分、運動控制系統(tǒng)等課程的教學及科研任務。
智能制造工程專業(yè)教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.智能制造、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、機器人、控制技術、狀態(tài)監(jiān)測與診斷、深度學習等研究方向。
2.能承擔數(shù)字孿生技術與工程實踐、智能生產(chǎn)計劃管理(MES/ERP)、智能裝備故障檢測與診斷、智能生產(chǎn)系統(tǒng)與CPS建模課程的教學及科研任務。
機械工程專業(yè)教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)        1.機械類相關專業(yè)。
2.能承擔工程力學、制造技術基礎、工程材料、機電傳動與控制、互換性與測量技術等的課程教學及科研任務。
通信工程專業(yè)教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)        1.通信工程相關專業(yè)。
2.能承擔無線導航技術、衛(wèi)星通信技術、移動邊緣計算技術、信息安全技術等課程的教學及科研任務。
大學物理教師        2        教學型
教學科研型        博士(不論職稱)        1.物理相關專業(yè)。
2.能承擔大學物理的教學及科研任務。
新能源器件與材料專業(yè)教師        1        教學科研型        博士(不論職稱)        1.在其學習經(jīng)歷中至少有一個階段是材料類專業(yè)學歷。
2.優(yōu)先考慮能源材料、功能材料、納米材料、稀土材料、鐵性材料、材料第一性、基因組等研究方向。
3.能承擔材料專業(yè)課程(如金屬類課程、無機非金屬類課程、高分子類課程、復合材料類課程),或物理類課程(材料物理、高分子物理、晶體物理)的教學及科研任務。
2.人工智能學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        學位/職稱        專業(yè)教育背景及履職要求
計算機、統(tǒng)計學學科帶頭人        2        教學科研型        博士教授        1.軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)應用統(tǒng)計學專業(yè)。
2.學科相關領域具有較深的造詣,教學效果突出,具有一定的影響力。
人工智能專業(yè)教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.人工智能或計算機相關專業(yè)。
2.能承擔機器學習、計算機視覺、自然語言處理、智能機器人等課程的教學及科研任務。
智能科學與技術專業(yè)教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.智能科學與技術、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔深度學習、自然語言處理、文本挖掘語音識別等課程的教學及科研任務。
物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔嵌入式系統(tǒng)設計、物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)技術、物聯(lián)網(wǎng)中間件技術、大數(shù)據(jù)、云計算等課程的教學及科研任務。
軟件工程專業(yè)教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.軟件工程、計算機相關專業(yè)。
2.能夠承擔計算機網(wǎng)絡、網(wǎng)絡信息安全、云原生應用開發(fā)、移動應用開發(fā)(基于鴻蒙系統(tǒng))、系統(tǒng)分析與設計、數(shù)據(jù)挖掘等課程的教學及科研任務。
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔大數(shù)據(jù)技術與應用、云計算、分布式計算、WEB框架、移動應用開發(fā)等課程的教學及科研任務。
大學數(shù)學教師        1        教學型
教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.能夠承擔數(shù)學分析、高等代數(shù)、解析幾何等數(shù)學專業(yè)課程。
2.能夠承擔高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計、復變函數(shù)與積分變換等數(shù)學公共課的教學及科研任務。
應用統(tǒng)計學        1        教學科研型        博士(不論職稱)        1.具備深厚的專業(yè)素養(yǎng),包括精通統(tǒng)計學基本理論與各種統(tǒng)計模型。
2.具備強大的科研能力,有豐富科研成果、積極參與學術交流與合作。
 
3.商學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        學位/職稱        專業(yè)教育背景及履職要求
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教師        2        教學科研型
科研型        博士(不論職稱)        1.國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務及經(jīng)濟類相關專業(yè)。       
2.能承擔服務貿(mào)易、國際金融、計量經(jīng)濟學、數(shù)字貿(mào)易等課程的教學及科研任務。
3.具有良好的學術研究能力,具備較強的溝通協(xié)調能力和科研團隊協(xié)作精神,能完成學院要求的科研任務。
投資學專業(yè)教師        2        教學科研型
科研型        博士(不論職稱)        1.金融學、投資學專業(yè)。
2.能承擔量化投資、數(shù)據(jù)挖掘等方面課程的教學任務。
3.具有良好的學術研究能力,具備較強的溝通協(xié)調能力和科研團隊協(xié)作精神,能完成學院要求的科研任務。
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教師        2        教學科研型
科研型        博士(不論職稱)        1.數(shù)據(jù)庫方向、計算機技術方向、信息管理方向相關專業(yè)。
2.能承擔前端開發(fā)、面向對象設計、數(shù)據(jù)庫應用、信息系統(tǒng)開發(fā)運營及數(shù)據(jù)挖掘及應用等課程的教學任務。
財務管理專業(yè)教師        2        教學科研型
科研型        博士(不論職稱)        1.財務管理、會計相關專業(yè)。
2.能承擔實習實踐類課程、財務管理雙語課程等課程的教學及科研任務。
跨境電子商務專業(yè)教師        2        教學科研型
科研型        博士(不論職稱)        1.電子商務、數(shù)據(jù)科學與商務智能、數(shù)字經(jīng)濟、服務科學等相關專業(yè)。
2.能承擔大數(shù)據(jù)優(yōu)化、數(shù)字化運營管理、網(wǎng)絡口碑,社交媒體等課程的教學及科研任務。
 
4.博雅教育與藝術傳媒學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        學位/職稱        專業(yè)教育背景及履職要求
新聞傳播類學科帶頭人        2        教學型
教學科研型        博士教授        1.網(wǎng)絡與新媒體、廣告學、傳播學等相關專業(yè)。
2.學科相關領域具有較深的造詣,教學效果突出,具有一定的影響力。
漢語言文學專業(yè)教師        3        教學型
教學科研型        博士(不論職稱)
碩士教授        1.中國現(xiàn)當代文學、文藝理論、古代漢語、中國古代文學、語言學等相關專業(yè)。
2.能承擔專業(yè)核心課程的教學及科研任務。
網(wǎng)絡與新媒體專業(yè)教師        2        教學型
教學科研型        博士(不論職稱)        1.智能傳播、計算傳播等相關專業(yè)。
2.能承擔專業(yè)相關課程的教學及科研任務。
                教學型
教學科研型                1.人工智能、智能科學技術、軟件工程等相關專業(yè)。
2.能承擔專業(yè)核心課程的教學及科研任務。
廣告學專業(yè)教師        2        教學型
教學科研型        博士(不論職稱)        1.新聞傳播學。
2.能承擔專業(yè)核心課程的教學及科研任務。
傳播學專業(yè)教師        2        教學型
教學科研型        博士(不論職稱)        1.新聞傳播學。
2.能承擔專業(yè)核心課程的教學及科研任務。
5.外國語學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        學位/職稱        專業(yè)教育背景及履職要求
日語專業(yè)教師        1        教學型
教學科研型        博士(不論職稱)        1.日語專業(yè)。
2.能承擔專業(yè)核心課程的教學及科研任務。
商務英語專業(yè)教師        1        教學型
教學科研型        博士(不論職稱)        1.英語類專業(yè);經(jīng)濟學、國際貿(mào)易相關專業(yè)且英語口語流利。
2.非英語類專業(yè)者需提供一段英語口語音、視頻(時長3-5分鐘,內(nèi)容不限)。
3.能承擔專業(yè)核心課程的教學及科研任務。
 
6.AI教學部
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        學位/職稱        專業(yè)教育背景及履職要求
AI教師        2        教學科研型        博士(不論職稱)        1.本碩畢業(yè)于人工智能類或計算機類專業(yè)。
2.具有人工智能相關教科研工作經(jīng)驗。
3.能承擔AI教學部人工智能概論、大學計算機基礎等核心課程的教學及科研任務。
7.國學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        學位/職稱        專業(yè)教育背景及履職要求
哲學學科帶頭人        1        教學型
教學科研型        博士教授        1.中國哲學(儒學方向優(yōu)先)、馬克思主義哲學、西方哲學或邏輯學等相關專業(yè)。
2.學科相關領域具有較深的造詣,教學效果突出,具有一定的影響力。
 
(二)優(yōu)秀碩士教師
1.機械電氣與信息工程學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        專業(yè)教育背景及履職要求
電氣工程及其自動化專業(yè)教師        2        教學型        1.電氣工程及其自動化相關專業(yè)。
2.能承擔電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護、供電工程、發(fā)電廠電氣部分、運動控制系統(tǒng)等課程的教學及科研任務。
通信工程專業(yè)教師        2        教學型        1.通信工程相關專業(yè)。
2.能承擔無線導航技術、衛(wèi)星通信技術、移動邊緣計算技術、信息安全技術等課程的教學及科研任務。
電子信息工程專業(yè)教師        2        教學型        1.電子信息工程相關專業(yè)。
2.能承擔專業(yè)核心課程的教學及科研任務。
智能制造工程專業(yè)教師        2        教學型        1.智能制造、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、機器人、控制技術、狀態(tài)監(jiān)測與診斷、深度學習等研究方向。
2.能承擔數(shù)字孿生技術與工程實踐、智能生產(chǎn)計劃管理(MES/ERP)、智能裝備故障檢測與診斷、智能生產(chǎn)系統(tǒng)與CPS建模課程的教學及科研任務。
2.人工智能學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        專業(yè)教育背景及履職要求
人工智能專業(yè)教師        2        教學型        1.人工智能或計算機相關專業(yè)。
2.能承擔機器學習、計算機視覺、自然語言處理、智能機器人等課程的教學及科研任務。
智能科學與技術專業(yè)教師        2        教學型        1.智能科學與技術、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔深度學習、自然語言處理、文本挖掘語音識別等課程的教學及科研任務。
物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)教師        2        教學型        1.物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔嵌入式系統(tǒng)設計、物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)技術、物聯(lián)網(wǎng)中間件技術、大數(shù)據(jù)、云計算等課程的教學及科研任務。
軟件工程專業(yè)教師        2        教學型        1.軟件工程、計算機相關專業(yè)。
2.能夠承擔計算機網(wǎng)絡、網(wǎng)絡信息安全、云原生應用開發(fā)、移動應用開發(fā)(基于鴻蒙系統(tǒng))、系統(tǒng)分析與設計、數(shù)據(jù)挖掘等課程的教學及科研任務。
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)教師        2        教學型        1.數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔大數(shù)據(jù)技術與應用、云計算、分布式計算、WEB框架、移動應用開發(fā)等課程的教學及科研任務。
3.商學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        學位/職稱        專業(yè)教育背景及履職要求
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教師        1        教學科研型        碩士中高級職稱        1.國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務及經(jīng)濟類相關專業(yè)。
2.能承擔服務貿(mào)易、國際金融、計量經(jīng)濟學、數(shù)字貿(mào)易等課程的教學及科研任務。
3.具有良好的學術研究能力,具備較強的溝通協(xié)調能力和科研團隊協(xié)作精神,能完成學院要求的科研任務。
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教師        1        教學科研型        碩士中高級職稱        1.數(shù)據(jù)庫方向、計算機技術方向、信息管理方向相關專業(yè)。
2.能承擔前端開發(fā)、面向對象設計、數(shù)據(jù)庫應用、信息系統(tǒng)開發(fā)運營及數(shù)據(jù)挖掘及應用等課程的教學任務。
三、薪酬待遇(含單位五險一金)
1.教授25-35萬元/年,副教授(含博士)20-30萬元/年,講師16-20萬元/年。
2.其中,名校背景、履歷優(yōu)秀、成果卓越、業(yè)績突出的高層次人才,教授30-35萬元/年,副教授(含博士)25-30萬元/年。
3.薪酬按13個月發(fā)放;試用期和寒暑假薪酬100%發(fā)放。
4.教學和科研成果等,在薪酬外均另計豐厚獎勵。
5.經(jīng)崗位技能認定,在薪酬外套發(fā)相應崗位技能工資,最高可套發(fā)年薪10%的崗位技能工資。
6.首聘六年期的中青年博士高層次人才,配套科研啟動金(理工類15-20萬元,人文社科類10-15萬元)。
7.擔任學科帶頭人、課程組負責人等職務的,均額外提供職務責效獎;特殊優(yōu)秀的高層次人才,一事一議,一人一策。
8.視人才具體情況,適用區(qū)別化套發(fā)薪級、緊缺專業(yè)和業(yè)績突出薪酬系數(shù)、專項任務績效及其組合的辦法。
四、學校配套政策
1.博士可直聘高級職稱(副教授)。
2.職稱晉升和科研成果無“非升即走”限制。
3.多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,教學科研、學科競賽等獎勵優(yōu)厚。
4.在廈無房者,可申請校內(nèi)精裝修人才公寓。
5.中青年博士可享受學校租房補貼800元/月。
6.外籍和臺港澳地區(qū)教師享受探親交通費補貼最高5000元/年。
7.可落戶廈門;子女享受廈門工學院附屬學校優(yōu)惠教育政策。
8.高層次人才來校面試交流,可享受單程路費、住宿費報銷和機場、動車站接送服務。
9.其他福利:校齡工資、健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、特情慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等。
五、省市引才政策(索引:https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html)
符合廈門市引進人才生活補貼政策(博士8萬元,年齡≤40周歲)以及其他省市引才政策,學校協(xié)助和指導申報。
六、應聘報名
1.簡歷投遞。將應聘材料壓縮,以“高校博士網(wǎng)-姓名-應聘崗位名稱-高層次人才/優(yōu)秀碩士教師-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)-畢業(yè)學歷”命名文件,發(fā)送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com高層次人人才同時抄送ljf@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com。
應聘材料目錄(包括,不限于):
(1)姓名-《廈門工學院應聘報名表(教學崗位)》(可點擊下載);
(2)身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);
(3)專業(yè)技術職務證書或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;
(4)本科起所有學歷學位證書(留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件)及學信網(wǎng)《教育部學歷電子注冊備案表》;
(5)近五年教學科研成果清單和代表作;
(6)榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件,應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考核或聘用資格。
2.面試考核。根據(jù)崗位報名情況,學校不定期組織面試,分為初試(線上或線下)、復試(線下現(xiàn)場)。具體考核安排,另行通知。
3.準入查詢和背景調查。人力資源處審核人員各類證件、報名表、工作實績、科研成果等原件和復印件的真實性;背調人員履職情況;查詢教師準入情況、個人信用、無犯罪記錄等情況;測評個人職業(yè)發(fā)展傾向情況。
七、聯(lián)系信息
1.咨詢時間:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及節(jié)假日除外)
2.通信地址:福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號廈門工學院人力資源處
3.學校人力資源處官網(wǎng):www.xit.edu.cn/rsc
4.電話與郵箱:
0592-6667511/ljf@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com
林處長
0592-6667522/ hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com
胡老師、池老師

廈門工學院優(yōu)秀碩士教師專項招聘啟事
廈門工學院是2009年經(jīng)國家教育部批準設立的民辦本科高校,2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落于著名的海上花園城市——福建省廈門市,人文郁郁,特色鮮明,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人,交通便捷。
近年來,學校注重內(nèi)涵發(fā)展,確立高質量育人、高階教學、頂尖私立大學治理三大改革提升方略綜合條件日益完善,教育質量持續(xù)提升,科研實力不斷增強,申碩培育穩(wěn)步推進,辦學特色越發(fā)鮮明,廣受社會好評與考生青睞。
為滿足學校高質量發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘優(yōu)秀碩士教師加盟學校,安居樂業(yè),攜手努力,用理想的教育實現(xiàn)教育的理想。
一、招聘條件
1.遵守黨和國家政策,遵紀守法,無不良記錄。
2.認同學校愿景、使命和價值觀,全身心投入教育。
3.身心健康,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
4.溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、事業(yè)心和責任感強。
5.以生為本,積極踐行“教育以育人為本”的理念。
6.育人有方,教學得法,課堂效果好,實踐技能強。
7.融通運用,擁有扎實的學術基礎和獨立科研能力。
8.碩士中級及以上職稱,年齡不超過45周歲,具有3年及以上高校教學經(jīng)驗。綜合素質優(yōu)秀(名校背景,或成果豐富,或履歷卓越等)可放寬職稱和教學經(jīng)驗年限要求,特別優(yōu)秀應屆碩士亦可報名。
9.碩士高級職稱和博士(不論職稱)人才,具體詳閱廈門工學院高層次人才招聘啟事(點擊跳轉)。
10.具有高校、科研院所、企業(yè)行業(yè)、部隊等工作經(jīng)驗的,具有臺港澳、海外留學或訪學教育背景的,均優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
1.機械電氣與信息工程學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        專業(yè)教育背景及履職要求
電氣工程及其自動化專業(yè)教師        2        教學型        1.電氣工程及其自動化相關專業(yè)。
2.能承擔電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護、供電工程、發(fā)電廠電氣部分、運動控制系統(tǒng)等課程的教學及科研任務。
通信工程專業(yè)教師        2        教學型        1.通信工程相關專業(yè)。
2.能承擔無線導航技術、衛(wèi)星通信技術、移動邊緣計算技術、信息安全技術等課程的教學及科研任務。
電子信息工程專業(yè)教師        2        教學型        1.電子信息工程相關專業(yè)。
2.能承擔專業(yè)核心課程的教學及科研任務。
智能制造工程專業(yè)教師        2        教學型        1.智能制造、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、機器人、控制技術、狀態(tài)監(jiān)測與診斷、深度學習等研究方向。
2.能承擔數(shù)字孿生技術與工程實踐、智能生產(chǎn)計劃管理(MES/ERP)、智能裝備故障檢測與診斷、智能生產(chǎn)系統(tǒng)與CPS建模課程的教學及科研任務。
2.人工智能學院
專業(yè)/崗位        需求        教職類型        專業(yè)教育背景及履職要求
人工智能專業(yè)教師        2        教學型        1.人工智能或計算機相關專業(yè)。
2.能承擔機器學習、計算機視覺、自然語言處理、智能機器人等課程的教學及科研任務。
智能科學與技術專業(yè)教師        2        教學型        1.智能科學與技術、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔深度學習、自然語言處理、文本挖掘語音識別等課程的教學及科研任務。
物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)教師        2        教學型        1.物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔嵌入式系統(tǒng)設計、物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)技術、物聯(lián)網(wǎng)中間件技術、大數(shù)據(jù)、云計算等課程的教學及科研任務。
軟件工程專業(yè)教師        2        教學型        1.軟件工程、計算機相關專業(yè)。
2.能夠承擔計算機網(wǎng)絡、網(wǎng)絡信息安全、云原生應用開發(fā)、移動應用開發(fā)(基于鴻蒙系統(tǒng))、系統(tǒng)分析與設計、數(shù)據(jù)挖掘等課程的教學及科研任務。
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)教師        2        教學型        1.數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、計算機類相關專業(yè)。
2.能承擔大數(shù)據(jù)技術與應用、云計算、分布式計算、WEB框架、移動應用開發(fā)等課程的教學及科研任務。
三、薪酬待遇(含單位五險一金)
1.講師16萬元/年起,應屆碩士12.8萬元/年起。綜合素質優(yōu)秀(名校背景,或成果豐富,或履歷卓越等),在標準薪酬的基礎上,給予1.1-1.3倍薪酬。碩士高級職稱和博士(不論職稱)人才,按高層次人才引進,具體詳閱廈門工學院高層次人才招聘啟事(點擊跳轉)。
2.薪酬按13個月發(fā)放;試用期和寒暑假薪酬100%發(fā)放。
3.教學和科研成果等,在薪酬外均另計獎勵,多勞多得。
4.經(jīng)崗位技能認定,在薪酬外套發(fā)相應崗位技能工資,最高可套發(fā)年薪10%的崗位技能工資。
5.在廈無房者,可申請校內(nèi)精裝修人才公寓。
6.其他福利:可落戶廈門,享受廈門工學院附屬學校子女教育優(yōu)惠政策、校齡工資、健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、特情慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等。
四、省市引才政策(索引:https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html)
符合廈門市引進人才生活補貼政策(碩士5萬元,年齡≤35周歲)以及省市其他引才政策,學校協(xié)助和指導申報。
五、應聘報名
1.簡歷投遞。將應聘材料壓縮,以“高校博士網(wǎng)-姓名-應聘崗位名稱-高層次人才/優(yōu)秀碩士教師-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)-畢業(yè)學歷”命名文件,發(fā)送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com。
應聘材料目錄(包括,不限于):
(1)姓名-《廈門工學院應聘報名表(教學崗位)》(可點擊下載);
(2)身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);
(3)專業(yè)技術職務證書或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;
(4)本科起所有學歷學位證書(留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件)及學信網(wǎng)《教育部學歷電子注冊備案表》;
(5)近五年教學科研成果清單和代表作;
(6)榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件,應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考核或聘用資格。
2.面試考核。根據(jù)崗位報名情況,學校不定期組織面試,分為初試(線上或線下)、復試(線下現(xiàn)場)。具體考核安排,另行通知。
3.準入查詢和背景調查。人力資源處審核人員各類證件、報名表、工作實績、科研成果等原件和復印件的真實性;背調人員履職情況;查詢教師準入情況、個人信用、無犯罪記錄等情況;測評個人職業(yè)發(fā)展傾向情況。
六、聯(lián)系信息
1.咨詢時間:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及節(jié)假日除外)
2.通信地址:福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號廈門工學院人力資源處
3.學校人力資源處官網(wǎng):www.xit.edu.cn/rsc
4.電話與郵箱:
0592-6667522/ hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com,胡老師、池老師
應聘材料格式:以“高校博士網(wǎng)-姓名-應聘崗位名稱-高層次人才/優(yōu)秀碩士教師-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)-畢業(yè)學歷”命名文件

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