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vivi小薇鐵蟲 (初入文壇)
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事業(yè)編制+無憂發(fā)展！廣東醫(yī)科大學(xué)誠聘博士人才，打破“非升即走”桎梏，共筑科研新篇
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與院士同行，筑 AI 醫(yī)療未來！——廣東醫(yī)科大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程中心高層次人才（博士/博士后）招聘公告 在韓德民院士的領(lǐng)銜與戰(zhàn)略指引下，廣東省數(shù)智健康醫(yī)療工程技術(shù)研究中心（廣東醫(yī)科大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程中心）——省級工程技術(shù)研究平臺，正以前沿姿態(tài)，聚焦“AI + 醫(yī)療”領(lǐng)域，全力打造具有國際影響力的科研高地與創(chuàng)新平臺！現(xiàn)面向全球誠邀深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、人工智能、生物醫(yī)學(xué)工程等領(lǐng)域的優(yōu)秀博士及博士后人才加入，共拓智慧醫(yī)療新未來！ 韓德民院士作為我國中國工程院院士和耳鼻咽喉頭頸外科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，在醫(yī)學(xué)臨床、科研及教育等多方面成就斐然。在院士的帶領(lǐng)下，工程中心匯聚了來自高校、頂尖醫(yī)院和行業(yè)龍頭企業(yè)的頂尖人才，組建起一支跨學(xué)科、高水準(zhǔn)的科研團(tuán)隊(duì)。中心現(xiàn)有 25 名專業(yè)研究開發(fā)人員，高學(xué)歷、高職稱人才占比顯著，多元學(xué)科背景交融，形成強(qiáng)大的協(xié)同創(chuàng)新合力，在健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域不斷突破創(chuàng)新，展現(xiàn)強(qiáng)勁發(fā)展動能。 一、科研方向 圍繞 “AI + 醫(yī)療” 核心，聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的數(shù)智健康醫(yī)療，以生物醫(yī)藥技術(shù)及服務(wù)為依托，深入開展聽力、睡眠、口腔、數(shù)字療法、多模態(tài)等前沿領(lǐng)域研究。運(yùn)用深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)挖掘與人工智能算法，攻克醫(yī)學(xué)影像智能診斷、疾病預(yù)測預(yù)警、個(gè)性化醫(yī)療方案制定等關(guān)鍵技術(shù)，推動智能醫(yī)療技術(shù)的臨床轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，為健康醫(yī)療行業(yè)變革注入創(chuàng)新力量 。 二、招聘學(xué)科專業(yè) 深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、人工智能、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)。 三、招聘人數(shù) 10人 四、招聘條件 1. 思想政治素質(zhì)過硬，師德師風(fēng)高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，身心健康，熱愛教育科研事業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高質(zhì)量完成教學(xué)與科研任務(wù)。 2. 具有博士學(xué)位。具有教授職稱人員年齡一般不超過 45 周歲，具有副教授職稱人員一般不超過 40 周歲，具有講師及以下職稱人員一般不超過 35 周歲。若個(gè)人教學(xué)科研成果等業(yè)績表現(xiàn)特別突出，年齡限制可適當(dāng)放寬。 3. 在深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域期刊或會議上發(fā)表兩篇及以上論文。 五、薪酬待遇 聘用人員納入事業(yè)編制，薪酬待遇嚴(yán)格按照國家及學(xué)校政策規(guī)定執(zhí)行，提供具有競爭力的薪資福利與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 六、投遞方式 熱忱歡迎有意向的博士和博士后人才，將個(gè)人簡歷投遞至電子郵箱bigdata@gdmu.edu.cn 。郵件標(biāo)題請注明：“博士/博士后＋姓名＋學(xué)歷＋專業(yè)” 。 加入我們，與院士團(tuán)隊(duì)并肩，在“AI + 醫(yī)療”的創(chuàng)新浪潮中，書寫科研新篇，共創(chuàng)健康醫(yī)療美好未來！ [ 來自版塊群 廣東 ] |
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