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[交流]
沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)電氣工程學(xué)院招聘青年教師
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學(xué)院簡(jiǎn)介 電氣工程學(xué)院源于1949年建校初期開(kāi)設(shè)的電工學(xué)課程。1958年成立電機(jī)系，設(shè)電機(jī)制造專(zhuān)業(yè)，1961年設(shè)電機(jī)與電器專(zhuān)業(yè)，1972年成立電機(jī)工程系，設(shè)電機(jī)、電器、工業(yè)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，1987年更名為電氣工程系。1990年獲電機(jī)學(xué)科博士點(diǎn)（全國(guó)第7個(gè)），1996年獲電器學(xué)科博士點(diǎn)（全國(guó)第3個(gè)）。1999年建立電氣工程學(xué)院。2001年獲建批電氣工程博士后科研流動(dòng)站，2003年獲電氣工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，2024年獲能源動(dòng)力專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位授予權(quán)。2002年和2007年，電機(jī)與電器學(xué)科兩次被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的第四輪學(xué)科水平評(píng)估結(jié)果中，電氣工程學(xué)科進(jìn)入全國(guó)學(xué)科排名B+檔，第五輪學(xué)科評(píng)估中仍保持全國(guó)前列。 學(xué)院擁有國(guó)家稀土永磁電機(jī)工程技術(shù)研究中心、國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范中心、新型電力系統(tǒng)與電工裝備高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理局技術(shù)創(chuàng)新中心（稀土永磁電機(jī)）、教育部特種電機(jī)與高壓電器重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部稀土永磁應(yīng)用工程研究中心等國(guó)家級(jí)及部委級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，科技創(chuàng)新平臺(tái)層次和水平位居國(guó)內(nèi)高校領(lǐng)先地位。同時(shí)是中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)永磁電機(jī)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)依托單位。電氣學(xué)科擁有一只由唐任遠(yuǎn)院士領(lǐng)銜、含全國(guó)黃大年式教師團(tuán)隊(duì)和教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)家級(jí)高層次人才、學(xué)術(shù)與行業(yè)領(lǐng)軍人才在內(nèi)的創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的高水平教師隊(duì)伍。依托國(guó)家稀土永磁電機(jī)工程技術(shù)研究中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大科研創(chuàng)新平臺(tái)，解決先進(jìn)電力裝備的國(guó)家重大需求，攻克重大基礎(chǔ)共性問(wèn)題和重大工程技術(shù)難題，曾研制成功我國(guó)首臺(tái)稀土永磁電機(jī)和首套兆瓦級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組，在永磁電機(jī)、高壓電器、變壓器、風(fēng)電等領(lǐng)域取得突出研究成果，對(duì)推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)，牽頭獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)。 學(xué)院擁有電氣工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、能源動(dòng)力專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位點(diǎn)、博士后流動(dòng)站、遼寧省第一層次一流特色重點(diǎn)學(xué)科。設(shè)電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、生物醫(yī)學(xué)工程、新能源科學(xué)與工程四個(gè)系及相對(duì)應(yīng)的4個(gè)本科專(zhuān)業(yè)�，F(xiàn)有本科學(xué)生、碩士生、博士生、博士后3600余人。 國(guó)際交流與合作取得突破性進(jìn)展，與美國(guó)、加拿大、日本、韓國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、丹麥等國(guó)家的著名高校、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，共建教學(xué)科研合作機(jī)構(gòu)，改善科研與教學(xué)條件。 沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)電氣工程學(xué)院歷經(jīng)六十六載的改革與探索，擁有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的院風(fēng)，著重創(chuàng)新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，良好的教學(xué)和科研環(huán)境，成為高水平人才培養(yǎng)及科學(xué)研究的重要基地，也為學(xué)院邁進(jìn)我國(guó)電氣工程高等教育先進(jìn)行列的總體目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。展望未來(lái)，社會(huì)的厚望與人民的重托激勵(lì)著電氣工程學(xué)院向培養(yǎng)優(yōu)秀人才、建設(shè)一流學(xué)科的宏偉目標(biāo)不懈努力。 電氣工程學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表 序號(hào) 崗位名稱(chēng) 招聘條件 學(xué)歷學(xué)位 學(xué)科專(zhuān)業(yè) 人員層次 1 電氣工程學(xué)院專(zhuān)任教師一 博士研究生 電機(jī)系統(tǒng)及其控制 1、高層次學(xué)科帶頭人； 2、優(yōu)秀青年博士。 2 電氣工程學(xué)院 專(zhuān)任教師二 博士研究生 高壓電器、高電壓與絕緣技術(shù) 1、高層次學(xué)科帶頭人； 2、優(yōu)秀青年博士。 3 電氣工程學(xué)院專(zhuān)任教師三 博士研究生 電力電子、儲(chǔ)能裝備、風(fēng)力發(fā)電機(jī)、新型電力系統(tǒng) 1、高層次學(xué)科帶頭人； 2、優(yōu)秀青年博士。 4 電氣工程學(xué)院 專(zhuān)任教師四 博士研究生 生物醫(yī)學(xué)工程 優(yōu)秀青年博士 5 博士后 電氣工程博士后流動(dòng)站 人才政策 沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)全力推進(jìn)國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，統(tǒng)籌內(nèi)外資源，做實(shí)做細(xì)引才、育才、留才保障服務(wù)體系。學(xué)校制定六大類(lèi)30余條舉措引進(jìn)人才，落實(shí)國(guó)家、省、市人才政策，一人一策、一事一議，對(duì)引進(jìn)的國(guó)家級(jí)人才等高端人才探索實(shí)施年薪制等靈活的薪酬分配方式，對(duì)引進(jìn)的海內(nèi)外青年博士給予安家生活補(bǔ)貼及科研經(jīng)費(fèi)待遇保障，在校內(nèi)實(shí)施以院士培育工程、翔源學(xué)者團(tuán)隊(duì)培育工程、青年翔源學(xué)者培育工程、育苗工程為主體的人才培育體系，建立起全覆蓋、多維度、一體化的人才引育政策體系。相關(guān)政策介紹如下： 一、高水平學(xué)科帶頭人及具有相應(yīng)業(yè)績(jī)成果的同層次人才待遇 學(xué)校制定翔源領(lǐng)軍人才崗位年薪制政策，設(shè)置一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)、四類(lèi)崗位，執(zhí)行50-200萬(wàn)元年薪制工資待遇，在職稱(chēng)、科研經(jīng)費(fèi)、研究生招生指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面給予政策支持。 二、青年博士教師待遇 工資待遇：事業(yè)編制，基本工資+十三薪+年終績(jī)效 安家補(bǔ)貼：10萬(wàn)元＋7萬(wàn)元（地方補(bǔ)貼）＋契稅補(bǔ)貼（地方補(bǔ)貼） 生活補(bǔ)貼：每月2500元（地方補(bǔ)貼，發(fā)放周期36個(gè)月，國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生上浮10%），成果突出的可一事一議 科研經(jīng)費(fèi)：10萬(wàn)元-20萬(wàn)元，成果突出的可一事一議 對(duì)于青年博士，實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人+學(xué)院聯(lián)合培育模式助力青年博士快速成長(zhǎng)。學(xué)院優(yōu)先推薦新入職青年教師申報(bào)遼寧省科技廳、教育廳科技計(jì)劃項(xiàng)目，優(yōu)先保障青年教師碩士生指標(biāo)，學(xué)院國(guó)家級(jí)、教育部等高水平科研平臺(tái)、儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)條件可供青年博士使用。入選“興遼英才計(jì)劃”青年拔尖計(jì)劃的，遼寧省給予50萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于留遼工作的博士后，入選“興遼英才計(jì)劃”博士后儲(chǔ)備計(jì)劃的，遼寧省給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 其他政策：依托沈陽(yáng)市高層次人才服務(wù)窗口，提供“兩個(gè)清單”（服務(wù)清單、政策清單），實(shí)行“五個(gè)幫辦”（引進(jìn)落戶、創(chuàng)辦企業(yè)、政策兌現(xiàn)、社保醫(yī)療、子女就學(xué)等）。 三、積極培育國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才 學(xué)校積極營(yíng)造條件鼓勵(lì)支持教師參與國(guó)家及遼寧省各類(lèi)人才項(xiàng)目的評(píng)選，重點(diǎn)支持教師申報(bào)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍、青年人才項(xiàng)目及遼寧省“興遼英才計(jì)劃”等各類(lèi)省級(jí)人才項(xiàng)目，對(duì)成功入選的教師落實(shí)政府部門(mén)人才待遇，并配套落實(shí)薪酬、科研經(jīng)費(fèi)、組建團(tuán)隊(duì)、研究生招生指標(biāo)等校內(nèi)待遇。 四、博士后待遇 年薪不低于12萬(wàn)。 聯(lián)系人：佟老師，twm822@126.com [ 來(lái)自版塊群 遼寧 ] |
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