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基因組所王鑫杰課題組誠聘博士后和科研助理
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基因組所王鑫杰課題組誠聘博士后 課題組介紹 王鑫杰，中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)基因組研究所研究員，博士生導師。本團隊專注于CRISPR基因編輯技術與智能精準檢測相關研究，致力于解決如何實現(xiàn)高靈敏、高特異、快速便捷的現(xiàn)場核酸檢測這一關鍵科學問題。我們通過整合多重檢測、合成生物學、納米材料和人工智能等前沿技術，重點針對病原體、毒素、過敏原及新發(fā)突發(fā)人畜共患病等重大疫病開展技術攻關。研究目標是開發(fā)具有更高靈敏度、更強特異性、更便捷操作和更快速響應能力的智能化新型檢測技術與產(chǎn)品。團隊氛圍積極向上、工作環(huán)境舒適，誠邀有志之士加入我們。 一、招聘崗位 根據(jù)團隊工作需要，擬招聘： 博士后2-3名 二、崗位職責 1. 以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務； 2. 課題研究方向包括：新型CRISPR基因編輯檢測工具開發(fā)；人畜共患病原感染機制及快速檢測研究；高附加值食品快速鑒定；腫瘤或重大疫病檢測等； 3. 獨立承擔研究課題所需的各項實驗任務，負責項目的開展及總結，以及實驗室交辦的其他工作； 4. 優(yōu)秀者可帶領多人研究團隊，指導包括學生、科研助理等共同開展課題研究； 5. 與合作導師共同承擔科研課題，發(fā)表高水平研究論文，協(xié)助各類科研項目、專利的申請； 6. 根據(jù)課題組安排，承擔其他團隊管理工作。 三、應聘條件 1. 具有較好的溝通能力和團隊精神，對課題組研究方向感興趣，年齡一般在35周歲或以下； 2. 具有或即將獲得博士學位，優(yōu)先考慮但不限于計算機科學、免疫生物學、分子生物學、化學、生物工程、生物材料、農(nóng)學等相關專業(yè)； 3. 近三年以第一作者或共同第一作者發(fā)表中科院2區(qū)及以上的SCI論文至少1篇； 4. 具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力； 5. 學術態(tài)度嚴謹，善于獨立思考和鉆研，具有獨立申請、承擔研究課題能力。 四、薪資待遇 1. 按照深圳市相關規(guī)定，符合廣東省海外博士后人才支持項目，來深從事博士后工作的，給予60萬元在站生活補貼，其他博士后在站期間享受36萬元在站生活補貼。 2. 根據(jù)深圳市大鵬新區(qū)政策，博士后可申請新區(qū)“鵬程計劃”科技人才評聘，優(yōu)秀博士后可參評D類崗位；特別優(yōu)秀的，可參評C類崗位。 3. 按照研究所的相關規(guī)定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇。 4. 符合條件的，可申請"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"、"博士后國際交流計劃派出項目、引進項目"、廣東省海外博士后人才支持項目、中國農(nóng)業(yè)科學院博士后"優(yōu)農(nóng)計劃"，在站期間可申報"中國農(nóng)業(yè)科學院優(yōu)秀博士后"評審，入選者給予獎金獎勵。 5. 博士后人員進站后，可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 6. 符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。 7. 對于博士后期滿出站后6個月內留深全職工作且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市給予每人36萬元出站留深生活補助。 8. 對于在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市再按國家資助標準給予1:1經(jīng)費資助，最高不超過30萬元。 9. 深圳市博士后人員獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家和省獎勵金額給予1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵，高于上述獎項的，參照金獎執(zhí)行，最高不超過20萬元。 10. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費，配備研究需要的設備和儀器，科研方向給予較高自由度，提供與國際高水平團隊合作交流機會，個性化支持個人職業(yè)發(fā)展。 五、申請方式 申請者請將個人簡歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表）、代表作和工作規(guī)劃以電子郵件形式發(fā)送至：wangxinjie@caas.cn，并抄送yangchunrong@caas.cn。 郵件主題和材料壓縮文件請注明“姓名+博士后應聘”。 所有應聘材料我們將會嚴格保密，課題組會在收到申請的2周內與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系，安排面試。資格審查未通過者，不再另行告知。招聘信息長期有效，招滿為止。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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