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重慶大學(xué)謝奇強(qiáng)課題組誠(chéng)聘有機(jī)方向青年教師/博士后/研究助理/博士/碩士研究生
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重慶大學(xué)謝奇強(qiáng)課題組誠(chéng)聘有機(jī)方向青年教師/博士后/研究助理/博士/碩士研究生 導(dǎo)師介紹 謝奇強(qiáng)，2025年4月以弘深青年學(xué)者（A崗）加入重慶大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院，教授，碩士/博士生導(dǎo)師，獨(dú)立課題組長(zhǎng)。2014年本科畢業(yè)于上海大學(xué)，隨后保送至中科院上海有機(jī)化學(xué)研究所攻讀博士學(xué)位（導(dǎo)師：胡金波研究員），并于2019年6月獲理學(xué)博士學(xué)位。2020年2月-2025年1月在美國(guó)芝加哥大學(xué)進(jìn)行博士后研究（合作導(dǎo)師：Guangbin Dong教授）。曾獲博士研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、中科院院長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。主持重慶大學(xué)科研啟動(dòng)基金。迄今為止共發(fā)表論文22篇，其中以第一作者身份發(fā)表論文12篇，包括Nat. Synth.（1篇）、J. Am. Chem. Soc.（2篇）、Angew. Chem. Int. Ed.（4篇）、Acc. Chem. Res.（1篇）、Chem. Sci. （1篇）、Org. Lett. （1篇）、Chem. Commun. （1篇）和Chin. J. Chem. （1篇）。目前研究方向主要聚焦于有機(jī)膦化學(xué)和有機(jī)氟化學(xué)研究，我們希望發(fā)展簡(jiǎn)單、高效的方法實(shí)現(xiàn)具有重要生理活性的含膦/氟分子合成以及發(fā)展基于膦調(diào)控的具有優(yōu)勢(shì)的小分子合成新方法。詳細(xì)信息可參見(jiàn)課題組主頁(yè)：https://hgxy.cqu.edu.cn/info/1951/7467.htm。 副教授/準(zhǔn)聘副教授崗 應(yīng)聘條件：年齡在35周歲以下，獲得海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位，具有良好學(xué)術(shù)潛質(zhì)，博士畢業(yè)以來(lái)學(xué)術(shù)成果高于或基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)定聘任的副高職務(wù)學(xué)術(shù)水平校外人才或博士后。包括：（1）國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)職稱(chēng)任職者；（2）海外著名高校、科研院所優(yōu)秀博士后及研究人員。 引進(jìn)待遇：執(zhí)行崗位績(jī)效工資，研究生導(dǎo)師綠色通道，安家費(fèi)25萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬(wàn)元，協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題。海外人才可以協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和重慶市的相關(guān)人才計(jì)劃，待遇疊加。 弘深青年教師崗 應(yīng)聘條件：申請(qǐng)人應(yīng)為兼具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)經(jīng)歷，并取得高質(zhì)量研究成果，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮男Ｍ獠┦慨厴I(yè)生。年齡一般不超過(guò)32周歲。 引進(jìn)待遇：（1）前3年學(xué)校提供薪酬待遇為30+萬(wàn)元/年，表現(xiàn)優(yōu)異者可提供額外薪酬支持。中期考核合格后，按評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位績(jī)效工資（可直接評(píng)副教授）。安家費(fèi)20萬(wàn)元，理工醫(yī)科類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。2）其它待遇：弘深青年教師可自主選擇進(jìn)入博士后流動(dòng)站。如進(jìn)入博士后流動(dòng)站，出站留渝工作，重慶市另資助15萬(wàn)元。聘期內(nèi)入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等，在計(jì)劃或項(xiàng)目資助期內(nèi)將提高薪酬。聘期內(nèi)通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審程序取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可提出申請(qǐng)，擇優(yōu)按人才引進(jìn)程序聘至相應(yīng)教學(xué)科研崗。3）海外人才可以協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和重慶市的相關(guān)人才計(jì)劃，待遇疊加。 科研博士后崗 滿(mǎn)足國(guó)家博士后進(jìn)站條件，符合學(xué)校流動(dòng)站學(xué)科對(duì)博士后招聘崗位要求。采用聘用合同管理，每個(gè)聘期2 年，期滿(mǎn)后可續(xù)聘1次。薪酬待遇為30+萬(wàn)元/年，表現(xiàn)優(yōu)異者可提供額外薪酬支持。 職業(yè)發(fā)展： 1.聘期內(nèi)可參加學(xué)校專(zhuān)職科研系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定。 2.轉(zhuǎn)崗標(biāo)準(zhǔn)與程序 （1）聘期內(nèi)獲批國(guó)家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目），直接聘至弘深學(xué)者相應(yīng)崗位。 （2）聘期內(nèi)通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審程序取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可提出申請(qǐng)，擇優(yōu)按人才引進(jìn)程序聘至相應(yīng)教學(xué)科研崗。 （3）聘期結(jié)束出站可申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)校專(zhuān)職科研人員崗位。專(zhuān)職科研人員在聘期內(nèi)通過(guò)評(píng)審獲得專(zhuān)職科研系列研究員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且博士畢業(yè)不超過(guò) 9 年、年齡不超過(guò) 38 周歲，可提出申請(qǐng)，按人才引進(jìn)程序，經(jīng)學(xué)校評(píng)審后擇優(yōu)錄用至相應(yīng)教學(xué)科研崗位。 研究助理 已經(jīng)畢業(yè)或者即將畢業(yè)的化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或者碩士生，具有良好的英文科技論文閱讀能力；工作勤奮、踏實(shí)，有事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待遇面議，表現(xiàn)優(yōu)異者將會(huì)獲得額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，且可優(yōu)先報(bào)考本組碩士生/博士生。 2026年秋季博士/碩士 課題組現(xiàn)有2026級(jí)博士、碩士研究生招生名額。歡迎具有化學(xué)、材料、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景的同學(xué)以及對(duì)有機(jī)化學(xué)感興趣的同學(xué)報(bào)考本課題組。歡迎有保研資格的同學(xué)與我們聯(lián)系。 應(yīng)聘方式 有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性科研成果以及其他可證明科研能力的證明材料）發(fā)送至謝奇強(qiáng)老師郵箱：qqxie@cqu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“崗位+姓名”。所有申請(qǐng)材料將嚴(yán)格保密，來(lái)信必回。 |
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[考研] 274求調(diào)劑 +3 | cgyzqwn 2026-03-01 | 7/350 |
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[考研] 調(diào)劑 +3 | 13853210211 2026-03-02 | 4/200 |
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[考研] 311求調(diào)劑 +9 | 南迦720 2026-02-28 | 10/500 |
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[論文投稿]
Optics letters投稿被拒求助
30+3
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luckyry 2026-02-26 | 4/200 |
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