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深圳大學材料學院駱靜利院士團隊誠聘博士后，稅后年薪36萬元起，長期有效
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深圳大學材料學院駱靜利院士團隊誠聘博士后，綜合年薪稅后36萬元起，長期有效 一：招聘方向 電化學CO2還原，電化學C-N偶聯(lián)，電解水，電化學生物質增值化 二：工作和生活待遇：稅后年薪36萬至60萬 1）市財政給予免稅生活補助18萬元/年；深圳大學提供15萬的綜合年薪。 2）（新政策）“荔新獎勵計劃”入選者每月發(fā)放4000元獎勵性薪資，名額不限。申請條件如下：博士畢業(yè)不超過三年或年齡不超過33周歲且以下二項符合其中一項。一、博士畢業(yè)高校為泰晤士高等教育世界大學前150名高校（包括國內）或原“985工程”建設高�；蛩趯W科在教育部最新一輪學科評估中被評為“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科學類博士在近五年以第一作者發(fā)表中科院大類二區(qū)以上學術論文2篇（至少1篇為一區(qū)），或中科院大類二區(qū)學術論文3篇。 3）（新政策）符合條件的博士后人員在站期間可按以下情況給予在站生活補助之一符合廣東省海外博士后人才支持項目，來本市從事博士后工作的，給予每人60萬元在站生活補貼；符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的，市財政給予每人12萬元在站生活補助；其他人員，市財政給予每人36萬元在站生活補助。 4）（新政策）博士后人員期滿出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助； 5）（新政策）對于全球排名前100名的國（境）外高校從事博士后研究不少于2年、博士后研究結束3年內且年齡不超過40周歲的境外博士后，來深全職工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站來深生活補助。 6）（新政策）對本市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家資助標準給予1：1經費資助，最高不超過30萬元。 7）（新政策）本市博士后人員獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家和省獎勵金額給予1：1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵，高于上述獎項的，參照金獎執(zhí)行，最高不超過20萬元。 8）（新政策）博士后研究人員可申請“荔園留菁計劃”（針對本校專職研究人員和博士后），應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。 9）在站期間課題組協(xié)助申請博士后科學基金、國家自然科學基金等。 三：導師介紹 駱靜利（Jing-Li Luo），深圳大學全職特聘教授、博導，加拿大國家工程院院士，中國腐蝕與防護學會會士。加拿大阿爾伯塔大學退休教授，曾任加拿大可替代燃料電池首席科學家。現(xiàn)任國際腐蝕理事會委員, Springer-Nature-Electrochemical Energy Reviews和Corrosion Science編委。長期從事電催化、固體氧化物燃料電池/電解池及能源存儲與轉化材料和電化學腐蝕等領域的研究，研制開發(fā)了新型固體氧化物燃料電池/電解池新工藝（如，乙烷脫氫制乙烯、CO2重整等）和新能源材料，在綠色能源和CO2捕集、利用與轉化方面也取得了眾多研究成果；同時，開展過大量有關材料腐蝕的研究，已在國際頂尖期刊Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Nature Communications, Energy & Environmental Science，Advanced Materials, Advanced Functional Materials, ACS Catalysis等刊物發(fā)表論文300多篇。 劉紹慶，深圳大學材料學院助理教授，碩士生導師，深圳市“鵬城孔雀C類”。2022年在加拿大阿爾伯塔大學獲得博士學位，期間獲得“優(yōu)秀自費留學生獎學金”。2022年回國至今在深圳大學從事科研及教學工作。近年來以第一作者/通訊作者在Angew. Chem. Int. Ed.， Energy Environ. Sci.，Adv. Funct. Mater., ACS Nano，ACS Catalysis等期刊上發(fā)表多篇高質量SCI科研論文。作為項目負責人，承擔國家自然科學基金青年基金，深圳市博士啟動項目，深圳市高端人才科研啟動項目等多項科研項目。 四：招聘要求 1. 獲得博士學位的畢業(yè)生、通過博士論文答辯的應屆畢業(yè)生，原則上年齡不超過35周歲，品學兼優(yōu)，身心健康。 2. 具有較強的科學研究能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新實踐能力，具有較強的科研創(chuàng)新能力及英語寫作能力，發(fā)表過較好的學術論文。 3. 具備全職在站從事博士后研究工作的條件。 申請人將個人簡歷、反映本人學術水平的代表性成果等文檔發(fā)送至sq.liu@szu.edu.cn，劉老師。 |
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