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最新公告!鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才67名
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鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院發(fā)布2025年第二季度高層次人才引進(jìn)公告,崗位包括專(zhuān)任教師及輔導(dǎo)員,計(jì)劃引進(jìn)人才67名。 一、 學(xué)校簡(jiǎn)介 鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院坐落于國(guó)家重要的現(xiàn)代能源化工基地,全國(guó)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)最具幸福感城市、著名的暖城——鄂爾多斯市,是鄂爾多斯市唯一一所全日制本科院校。 鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院是在2008年開(kāi)辦的內(nèi)蒙古大學(xué)鄂爾多斯學(xué)院的基礎(chǔ)之上,于2015年4月整合內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)礦業(yè)學(xué)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)鄂爾多斯學(xué)院等辦學(xué)資源組建的全日制普通本科院校,是地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中教育部批準(zhǔn)成立的第一批以“應(yīng)用技術(shù)”命名的本科院校。2024年,學(xué)校順利通過(guò)教育部本科教學(xué)合格評(píng)估。 學(xué)校占地總面積達(dá)76.62萬(wàn)平方米,其中建筑面積為33.3萬(wàn)平方米,教學(xué)行政用房占14.77萬(wàn)平方米。建成8個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,87個(gè)實(shí)驗(yàn)室與41個(gè)實(shí)訓(xùn)室,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室使用面積2.75萬(wàn)平方米,F(xiàn)有教職工672人,其中專(zhuān)任教師451人,具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)教師173人,占比 38.36%;雙師型教師165人,占比36.58%,擁有自治區(qū)級(jí)各類(lèi)人才10余人,鄂爾多斯市各類(lèi)人才60余人,F(xiàn)有在校生7500余人,12個(gè)教學(xué)學(xué)院(中心),4個(gè)教輔單位。開(kāi)設(shè)29個(gè)本科專(zhuān)業(yè)(方向),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)六大學(xué)科門(mén)類(lèi),F(xiàn)有自治區(qū)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個(gè),自治區(qū)一流本科課程6門(mén),自治區(qū)級(jí)教學(xué)實(shí)驗(yàn)示范中心2個(gè),自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè),建成省部級(jí)及以上科研創(chuàng)新平臺(tái)8個(gè),與地方政府、企業(yè)合作共建各類(lèi)平臺(tái)5個(gè),獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng),市級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)7項(xiàng)。2022年被評(píng)為“鄂爾多斯市科技創(chuàng)新先進(jìn)機(jī)構(gòu)”。 學(xué)校與內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、榆林學(xué)院等多所區(qū)內(nèi)外院校簽訂了校際合作協(xié)議。加入中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟等合作團(tuán)體,與俄羅斯伊萬(wàn)諾沃國(guó)立化工大學(xué)簽署合作協(xié)議。依托地方產(chǎn)業(yè)和學(xué)科特色,構(gòu)建了“1+7”產(chǎn)業(yè)學(xué)院集群,其中2個(gè)為自治區(qū)首批設(shè)立的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院,設(shè)立6個(gè)校外產(chǎn)學(xué)研合作基地及148個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,與鄂爾多斯區(qū)域100余家企事業(yè)單位建立了緊密的合作關(guān)系。近三年,學(xué)校在中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽中斬獲國(guó)家級(jí)銀獎(jiǎng)3項(xiàng)、銅獎(jiǎng)7項(xiàng),自治區(qū)級(jí)金獎(jiǎng)8項(xiàng)、銀獎(jiǎng)8項(xiàng)、銅獎(jiǎng)5項(xiàng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1項(xiàng),畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)居自治區(qū)本科院校前列。 面向未來(lái),學(xué)校將不斷深化改革創(chuàng)新,強(qiáng)化內(nèi)涵式發(fā)展,努力把學(xué)校建設(shè)成特色鮮明的區(qū)域高水平應(yīng)用型大學(xué)。 二、 引進(jìn)計(jì)劃 引進(jìn)專(zhuān)任教師及輔導(dǎo)員計(jì)劃詳見(jiàn)附件。引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)及學(xué)科帶頭人施行“一事一議”,不占本引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)。 附件:附件一:鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃.docx 附件二:個(gè)人簡(jiǎn)歷模板.docx 三、 引進(jìn)層次及條件 第一層次:學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人 在所從事學(xué)科(專(zhuān)業(yè))領(lǐng)域具有深厚學(xué)術(shù)造詣、取得國(guó)內(nèi)同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果,或技術(shù)技能達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、自治區(qū)拔尖水平,能夠把握學(xué)科(專(zhuān)業(yè))發(fā)展方向,引領(lǐng)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))發(fā)展前沿,具有較強(qiáng)科學(xué)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)組織能力,制定學(xué)科(專(zhuān)業(yè))建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施學(xué)科(專(zhuān)業(yè))建設(shè)工作的領(lǐng)軍型人才。具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及高等院校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))負(fù)責(zé)人工作背景,或長(zhǎng)期從事技能人才培養(yǎng)并作出杰出貢獻(xiàn)的“雙師型”高技能人才。 第二層次:學(xué)術(shù)帶頭人 在所從事學(xué)科(專(zhuān)業(yè))領(lǐng)域中某一方向具有較高學(xué)術(shù)造詣和重要學(xué)術(shù)成果,或技術(shù)技能達(dá)到自治區(qū)領(lǐng)先水平,熟悉本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))及相關(guān)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))的現(xiàn)狀及發(fā)展方向,有一定科學(xué)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)組織能力。取得重點(diǎn)高校博士學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),在科研方面取得高水平的成果,或在國(guó)家級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽中獲得銅牌及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才。 第三層次:骨干教師 在所從事學(xué)科(專(zhuān)業(yè))領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果或技術(shù)技能達(dá)到自治區(qū)領(lǐng)先水平,能夠承擔(dān)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教學(xué)任務(wù)的教學(xué)、科研人才。取得副高級(jí)以上職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才,或取得省級(jí)及以上技能大師、技術(shù)能手及相當(dāng)級(jí)別榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的高級(jí)技師或技師。年齡一般要求45周歲以下。 第四層次:青年優(yōu)秀人才 具有良好的研究生教育背景的青年人才或具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的技能人才。取得重點(diǎn)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,緊缺專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬為普通高校全日制碩士研究生。年齡一般要求35周歲以下。 四、 引進(jìn)待遇 01崗位待遇 02配置安排 高層次人才配偶屬行政事業(yè)單位在編在崗人員、國(guó)有企業(yè)正式員工符合有關(guān)規(guī)定的,根據(jù)原工作單位性質(zhì)、崗位匹配情況、專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)等,按照“全市統(tǒng)籌、同級(jí)就近”原則統(tǒng)籌安排,接收單位編制已滿(mǎn)的可使用“暖才”周轉(zhuǎn)編;其他高層次人才配偶有就業(yè)意愿的,由人社部門(mén)優(yōu)先提供職業(yè)介紹、崗位推薦等就業(yè)服務(wù)。引進(jìn)的博士、正高級(jí)職稱(chēng)人員等高層次人才配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷的,可按規(guī)定通過(guò)人才引進(jìn)“綠色通道”安置。 03子女入學(xué) 依據(jù)屬地政策,協(xié)助辦理高層次人才子女入學(xué)。 04安居保障 對(duì)引進(jìn)人才通過(guò)給予安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和配置政策性周轉(zhuǎn)房的方式統(tǒng)籌提供安居保障。 05其他待遇 博士研究生列入事業(yè)編制管理。碩士研究生列入控制數(shù)編制管理,繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 博士研究生享受預(yù)引進(jìn)相關(guān)政策。 五、引進(jìn)程序 本引進(jìn)計(jì)劃2025年全年實(shí)施,招滿(mǎn)為止。自公告發(fā)布后,由各用人部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織考試(面試)。 01報(bào)名 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表性業(yè)績(jī)成果等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱。 02資格審核 資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。各學(xué)院負(fù)責(zé)專(zhuān)任教師資格審核工作,黨委教師工作部(人事處)負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員資格審核工作。主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果以及崗位匹配等信息。 03評(píng)估認(rèn)定 1.專(zhuān)任教師 各學(xué)院組織專(zhuān)家組進(jìn)行考查,專(zhuān)家組由各學(xué)院根據(jù)招聘崗位要求及應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)等內(nèi)容邀請(qǐng)5-7名專(zhuān)家組成,同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢、組織人事部門(mén)人員列席參加,專(zhuān)家組成員需在考查前報(bào)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。專(zhuān)家組根據(jù)《鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)面試評(píng)分細(xì)則》,重點(diǎn)考查應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平,成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)(70分)及以上人員,按成績(jī)由高到低排序,按照相應(yīng)崗位的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。專(zhuān)業(yè)面試結(jié)果向應(yīng)聘人員公布。專(zhuān)業(yè)面試包括: (1)課程試講。根據(jù)所報(bào)崗位的學(xué)科方向選擇一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程中相對(duì)完整的一部分內(nèi)容進(jìn)行試講。課程試講15分鐘,需要配合PPT的,自行拷貝U盤(pán),并經(jīng)殺毒處理。 (2)學(xué)術(shù)成果介紹。介紹本人科研學(xué)術(shù)方向及研究成果; (3)專(zhuān)業(yè)答辯。對(duì)面試專(zhuān)家提出的問(wèn)題作出答辯。學(xué)術(shù)成果介紹和專(zhuān)業(yè)答辯15分鐘,其中學(xué)術(shù)方向和研究成果介紹時(shí)間不超過(guò)8分鐘。評(píng)估認(rèn)定結(jié)束后,根據(jù)成績(jī),各學(xué)院按照擬引進(jìn)專(zhuān)任教師計(jì)劃數(shù)向校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦擬引進(jìn)專(zhuān)任教師人選。經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后,確定體檢考察人員名單。 2.輔導(dǎo)員在校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按總成績(jī)由高到低確定體檢考察人員名單。 (1)筆試。筆試委托第三方組織實(shí)施,只考一科,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué),卷面采取客觀題與主觀題相結(jié)合的形式,滿(mǎn)分為100分,采取閉卷考試方式進(jìn)行。 (2)面試。面試由校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 (3)總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 04體檢考察與公示 體檢考察合格的專(zhuān)任教師及輔導(dǎo)員,提交學(xué)校會(huì)議研究,研究通過(guò)后,確定最終擬引進(jìn)專(zhuān)任教師及輔導(dǎo)員名單,并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。 05入職 公示期滿(mǎn),對(duì)擬引進(jìn)人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響引進(jìn)的,按規(guī)定程序進(jìn)行備案并辦理入職手續(xù)。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:高老師 0477-8591333 地址:鄂爾多斯市康巴什區(qū)鄂爾多斯大街東1號(hào) 郵箱:eyyrsc@163.com并抄送到gxgdrcw@163.com (應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷模板》投遞郵箱,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘單位名稱(chēng)(或輔導(dǎo)員)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+高校高端人才網(wǎng)) 提示:來(lái)電咨詢(xún)時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校高端人才網(wǎng)看到的! 高校高端人才網(wǎng)https://www.gxgdrcw.com/ 想要開(kāi)啟你的職業(yè)新篇章嗎?這里就是你的舞臺(tái)!各位人才們,快加入我們, 一起尋找你的夢(mèng)想職位,拿到高薪offer吧! 別再猶豫啦,微信客服13718584936隨時(shí)等你咨詢(xún),微信公眾號(hào):眾博高端人才 或gxgdrcw 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:gxgdrcw@163.com [ 來(lái)自版塊群 內(nèi)蒙 ] |

至尊木蟲(chóng) (著名寫(xiě)手)
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