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中國(guó)科學(xué)院蘇州納米所先進(jìn)材料部誠(chéng)聘研究員/副研究員/博士后
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中國(guó)科學(xué)院蘇州納米所先進(jìn)材料部招聘啟事 一、部門(mén)概況： 先進(jìn)材料研究部面向國(guó)家戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)需求，聚焦功能納米材料國(guó)際科技前沿，突破微/納材料可控制備與加工關(guān)鍵技術(shù)，探索納米功能材料設(shè)計(jì)新原理、新思路，開(kāi)發(fā)納米功能材料綠色低成本制備新方法，并與工業(yè)界密切合作，推動(dòng)納米功能材料的創(chuàng)新應(yīng)用，打造“前沿基礎(chǔ)研究-關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)-工程應(yīng)用探索”為一體的新材料創(chuàng)新體系，支撐社會(huì)綠色可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，研究部已經(jīng)形成了一支多學(xué)科交叉、年齡結(jié)構(gòu)合理的研究隊(duì)伍，在碳納米管材料、氣凝膠材料、石墨烯防腐涂層材料、以及碳纖維復(fù)合材料等領(lǐng)域取得了一系列重要成果。 二、招聘崗位及方向： 招聘崗位： 1. 優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）人才（2-3名） 具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲，擁有連續(xù)36個(gè)月及以上海外科研工作經(jīng)歷；具有在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)的工作職位，已在國(guó)內(nèi)工作的，時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。在所從事的領(lǐng)域內(nèi)取得較好的成果，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 薪酬政策：固定薪酬70萬(wàn)元，單位社保福利12萬(wàn)元，另加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效（上不封頂）。 個(gè)人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：375萬(wàn)元起。 科研經(jīng)費(fèi)：?jiǎn)?dòng)經(jīng)費(fèi)不少于900萬(wàn)元。 聘任崗位：研究員（在編）、博士生導(dǎo)師。 其他政策：提供滿足需要的辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)用房。繳納社保公積金，同時(shí)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。提供人才中轉(zhuǎn)房。 2. 中國(guó)科學(xué)院青年人才（2-3名） 具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開(kāi)展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。原則上年齡不超過(guò)40周歲。 薪酬待遇：固定薪酬42萬(wàn)元，單位社保福利12萬(wàn)元，另加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。 個(gè)人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：100萬(wàn)元起。 科研經(jīng)費(fèi)：?jiǎn)?dòng)經(jīng)費(fèi)800萬(wàn)元。 聘任崗位：研究員或項(xiàng)目研究員（在編）。 其他政策：提供滿足需要的辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)用房。繳納社保公積金，同時(shí)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。提供人才中轉(zhuǎn)房。 3. 研究所引進(jìn)人才（3-5名） 具有博士學(xué)位，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷；研究背景符合研究所重點(diǎn)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)35周歲；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和科技創(chuàng)新潛質(zhì)，參加過(guò)重要研究項(xiàng)目，發(fā)表過(guò)高水平研究論文，或在本領(lǐng)域獨(dú)立從事過(guò)專項(xiàng)技術(shù)研發(fā)工作，并已取得優(yōu)秀研究成果。 薪酬待遇：固定薪酬36萬(wàn)元，單位社保福利10萬(wàn)元，另加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。 個(gè)人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：40萬(wàn)元起。 科研經(jīng)費(fèi)：?jiǎn)?dòng)經(jīng)費(fèi)100-200萬(wàn)元。 聘任崗位：項(xiàng)目研究員或副研究員（在編） 其他政策：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類(lèi)人才計(jì)劃。提供滿足需要的辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)用房。繳納社保公積金，同時(shí)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 4. 特別研究助理（名額不限） 獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，材料、物理、化學(xué)、等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過(guò)35周歲。 薪酬待遇：固定薪酬28萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬(wàn)元起，另加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。在站期間可參加崗位晉升，晉升為副高后可入編。 其他政策：可申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目，可獲得公派出國(guó)深造的機(jī)會(huì)。同時(shí)享有人才優(yōu)購(gòu)、子女入學(xué)協(xié)助等待遇。在站期間可參加蘇州市高級(jí)職稱評(píng)定。出站留蘇享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。 可爭(zhēng)取的其他個(gè)人補(bǔ)貼： （1）入選江蘇省卓越博士后計(jì)劃，可獲得50萬(wàn)元/30萬(wàn)元/20萬(wàn)元人才津貼。 （2）入選博新計(jì)劃，可獲得32萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。 （3）入選中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目或研究所“優(yōu)秀博士后計(jì)劃”，可獲得12萬(wàn)元人才津貼。 （4）獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助（項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)8-18萬(wàn)元），分別給予2萬(wàn)元、5萬(wàn)元補(bǔ)貼。 招聘方向： 1. 計(jì)算材料學(xué) 2. 納米碳材料與器件 3. 綠色可持續(xù)材料 4. 熱管理材料 5. 智能驅(qū)動(dòng)材料 6. 高性能纖維/樹(shù)脂/膠黏劑/復(fù)合材料 三、應(yīng)聘方式： 1. 招聘期限：2025/12/31 2. 請(qǐng)應(yīng)聘者將申請(qǐng)崗位、簡(jiǎn)歷、以及至少兩位推薦人聯(lián)系方式通過(guò)郵件，發(fā)送至以下郵箱：jzhang2009@sinano.ac.cn (張老師)。我們將以郵件方式通知意向人選進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)術(shù)交流。 3. 聯(lián)系電話：0512-62872552（張老師） 相關(guān)網(wǎng)址： 中國(guó)科學(xué)院蘇州納米所網(wǎng)站：https://www.sinano.cas.cn/ 先進(jìn)材料研究部網(wǎng)站：https://amd.sinano.ac.cn/ [ 來(lái)自版塊群 江蘇 ] |
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