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河南大學(xué)賈瑜教授團(tuán)隊招聘
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河南大學(xué) 招聘方向：材料模擬、能源光電特性、材料設(shè)計、催化模擬設(shè)計、新奇材料設(shè)計 招聘崗位及條件 熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作意識，同時具備下列崗位條件： 優(yōu)秀青年人才 1.百人計劃 百人計劃A崗：取得博士學(xué)位后，具有在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果；自然工程類原則上年齡不超過38周歲，人文社科類原則上年齡不超過40周歲。 百人計劃B崗：具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果；自然工程類原則上年齡不超過35周歲，人文社科類原則上年齡不超過37周歲。 2.青年教師：具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過35周歲；具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。急需學(xué)科專業(yè)且具有正高級職稱或突出代表性成果可適當(dāng)放寬年齡。 3.博士后研究人員：具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì)；博士學(xué)位獲得時間不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。 待遇及支持條件 1.百人計劃 百人計劃A崗：年薪不低于50萬；提供安家費、充足的科研啟動經(jīng)費；配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 百人計劃B崗：年薪不低于30萬；提供安家費、充足的科研啟動經(jīng)費；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 2.青年教師：納入事業(yè)編制；實行年薪制，年薪17-24萬元，根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇；一次性提供安家費18-21萬元；享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇。 3.博士后研究人員 實行年薪15或20萬元/年，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境；享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇；優(yōu)秀者可留校工作。 鄭州市人才補貼待遇：對畢業(yè)3年內(nèi)（海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼，最長發(fā)放36個月；對符合條件的博士畢業(yè)生，給予10萬元首次購房補貼（符合條件者須個人自行申請）。 各崗位具體應(yīng)聘條件及待遇，可聯(lián)系用人單位和人事處進(jìn)行詳細(xì)了解，特殊情況可一事一議。 聯(lián)系方式：jiayu@henu.edu.cn; liull@henu.edu.cn 科研人員招聘啟事 （本貼長期有效）課題組簡介：https://lab.henu.edu.cn/zw/ktz/j_y_jia_y.htm 賈瑜教授：河南省特聘教授、河南大學(xué)攀登計劃教授，河南省量子功能材料國際聯(lián)合實驗室常務(wù)副主任。先后在美國橡樹嶺國家實驗室、田納西大學(xué)、馬里蘭大學(xué)、香港城市大學(xué)和英國倫敦大學(xué)進(jìn)行合作研究。為河南學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省優(yōu)秀專家、河南省教學(xué)名師。作為負(fù)責(zé)人組建了河南省高校量子功能材料科技型創(chuàng)新團(tuán)隊、河南省多尺度材料計算設(shè)計科技型創(chuàng)新團(tuán)隊；承擔(dān)國家、省部級等各類項目20余項，在science、phys. rev. lett.、nano lett.、phys. rev. b、appl. phys. lett.等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文240多篇。  |
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