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[交流]
云南師范大學長期招聘，“聯(lián)大學者”人才引進（2026、2027全年均可報名）
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一、人才層次與條件 （一）基本條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定，德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，立德樹人，具備較強的教學科研能力，能勝任所聘崗位工作。 2.引進人才第一層次年齡不作限制;第二層次年齡一般不超過65周歲;第三層次年齡一般不超過60周歲;第四層次年齡一般不超過55周歲;第五層次年齡一般不超過50周歲;第六層次年齡一般不超過40周歲。 （二）人才層次與條件 聯(lián)大學者第一層次: 帶領團隊在學科前沿從事研究并做出具有國際領先水平成果的學術帶頭人，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者； 2.中國科學院院士、中國工程院院士、海外著名學術機構的外籍院士或國家最高科學技術獎獲得者； 3.國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才； 4.學術水平相當于中國科學院院士、中國工程院院士的國內外著名學者； 5.國家最高科學技術獎； 6.國內外公認的哲學社會科學領域做出創(chuàng)造性成就或重大貢獻的資深教授、著名學者。 聯(lián)大學者第二層次：在某一學科領域具有較高學術造詣，能帶領學校相關學科取得重大突破的高端人才，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.國家海外高層次人才引進計劃創(chuàng)新人才項目入選者； 2.國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才； 3.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或講座教授； 4.國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者； 5.國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人； 6.云南省“興滇英才支持計劃”科技領軍人才； 7.國家科學技術獎特等獎（排名前3），或一等獎（排名前2），或二等獎（排名第1）； 8.國家級教學成果特等獎（排名第1）； 9.國家重點研發(fā)計劃、重大科技專項，國家自然科學基金重大計劃、重大儀器專項等國家重大項目負責人； 10.自然科學類以第一作者或通訊作者在a1類期刊上發(fā)表學術論文2篇以上，且為國家自然科學基金面上項目負責人；社會科學類以第一作者在a1類期刊上發(fā)表學術論文2篇以上，且為國家社會科學基金項目負責人； 11.達到與上述條件相當?shù)膶W術成果。 聯(lián)大學者第三層次：在某一學科領域取得公認的學術成果，具有較好學術發(fā)展?jié)摿�，有望取得重大標志性成果的�?yōu)秀學科帶頭人，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.國家海外高層次人才引進計劃青年項目入選者； 2.國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才； 3.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者； 4.國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者； 5.國家重點實驗室、工程中心負責人； 6.教育部（科技部）創(chuàng)新團隊負責人； 7.國家科學技術獎特等獎（排名前4），或一等獎（排名前3），或二等獎（排名前2）； 8.國家級教學成果特等獎（排名前2），或一等獎（排名第1）； 9.教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎（排名第1）； 10.自然科學類以第一作者或通訊作者在a1類期刊上發(fā)表學術論文1篇以上且為國家自然科學基金面上項目負責人；社會科學類以第一作者在a1類期刊上發(fā)表學術論文1篇以上且為國家社會科學基金項目負責人； 11.達到與上述條件相當?shù)膶W術成果。 聯(lián)大學者第四層次：具有博士學位或正高級職稱，能帶領本學科的某一研究方向取得重大學術成果的中青年學術骨干，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.“百千萬人才工程”國家級人選； 2.全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才； 3.云南省“興滇英才支持計劃”云嶺學者，或其他�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）相當于該專項的人才計劃入選者； 4.國家自然科學基金重點項目負責人，或國家社會科學基金重大項目負責人； 5.省部級科學技術獎特等獎（排名前2）；省部級社會科學特等獎（排名第1）； 6.國家級教學成果特等獎（排名前3），或一等獎（排名前2），或二等獎（排名第1）； 7.教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（自然科學）一等獎（排名第1）； 8.自然科學類以第一作者或通訊作者在a1類期刊上發(fā)表學術論文1篇以上；社會科學類以第一作者在a1類期刊上發(fā)表學術論文1篇以上； 9.達到與上述條件相當?shù)膶W術成果。 聯(lián)大學者第五層次：具有博士學位或正高級職稱，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.國家社會科學基金重點項目負責人，或教育部重大項目負責人,或兩個以上面上項目； 2.教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎二等獎（排名第1）； 3.省部級科學技術獎一等獎（排名第1）；省部級社會科學一等獎（排名第1）； 4.省級教學成果特等獎（排名前2），或一等獎（排名第1）； 5.自然科學類以第一作者或通訊作者在a類期刊上發(fā)表學術論文1篇且在b1類期刊上發(fā)表學術論文2篇以上；社會科學類以第一作者在a類期刊上發(fā)表學術論文1篇且在b1類期刊發(fā)表學術論文2篇以上； 6.達到與上述條件相當?shù)膶W術成果。 聯(lián)大學者第六層次：具有博士學位或高級職稱，且近5年新增國家自然（社會）科學基金項目（海外應聘者除外）的人才，或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃，或獲得國家博士后特別資助，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.自然科學類以第一作者或通訊作者在b1類期刊上發(fā)表學術論文3篇以上，或在b2類期刊上發(fā)表學術論文6篇以上； 2.社會科學類以第一作者在b1類期刊上發(fā)表學術論文1篇以上，或在b2類期刊上發(fā)表學術論文3篇以上，或在c1類期刊上發(fā)表學術論文8篇以上； 3.省部級科學技術獎一等獎（排名前2），或二等獎（排名第1）； 4.教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎（排名第1），或省部級社會科學二等獎（排名第1）； 5.省級教學成果二等獎（排名第1）； 6.作為第一專利發(fā)明人獲國家發(fā)明專利授權5項以上且至少有1項在實際中獲得轉化應用，轉讓經(jīng)費不少于50萬元； 7.獲評國家級規(guī)劃教材（第一主編）； 8.達到與上述條件相當?shù)膶W術成果。 （三）引進方式 1.全職引進 2.柔性引進（達到三層次及以上條件者） 二、政策待遇 （層次：購房補貼；科研及平臺建設費；薪酬待遇；備注） 第一層次：600萬元；根據(jù)學科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；不少于260萬元/年；同時引進或配備專門的學術團隊，配備學術秘書。 第二層次：400萬元；根據(jù)學科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；不少于120萬元/年；同時引進或配備專門的學術團隊，配備學術秘書。 第三層次：300萬元；根據(jù)學科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；不少于100萬元/年； 第四層次：150萬元；根據(jù)學科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；除享受工資、社會保險、福利待遇外，每年享受60萬元人才薪金。 第五層次：100萬元；根據(jù)學科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；除享受工資、社會保險、福利待遇外，每年享受45萬元人才薪金。 第六層次：80萬元；根據(jù)學科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；除享受工資、社會保險、福利待遇外，每年享受25萬元人才薪金。 a1類期刊是ncs，a2類期刊是子刊和pnas，b1類是中科院一區(qū)（按照接收年分區(qū)計算），b2類是中科院二區(qū)，c1是三區(qū)。國家基金一項（青年、地區(qū)等都可以）。 [ 來自版塊群 云南 ] |
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30樓2025-05-18 10:52:26
9樓2025-05-16 12:45:28
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tzynew2樓
2025-05-16 09:42
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木水思豆(金幣+1): 謝謝參與
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木水思豆(金幣+1): 謝謝參與
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