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浙大寧波理工學(xué)院能源與環(huán)境系統(tǒng)工程研究所誠聘新能源領(lǐng)域博士后/青年教師
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一、 招聘崗位與研究方向 (一)招聘崗位 1. 博士后研究人員(2名,浙江大學(xué)流動站) 2. 教學(xué)科研崗(2名,納入寧波市事業(yè)編制) (二)研究方向 研究方向一:生物質(zhì)能源 1. 生物質(zhì)催化轉(zhuǎn)化:生物柴油/可持續(xù)航空燃料(SAF)催化合成;HMF、FDCA、BAMF等生物基關(guān)鍵平臺化合物高效制備 2. 光電耦合催化:光/電催化H₂O/CO₂還原耦合生物質(zhì)醇/醛氧化 3. CO2資源化利用:CO2加氫催化合成液體燃料與化學(xué)品 研究方向二:氫能與新型儲能 1. 可再生能源驅(qū)動電解水制氫/生物質(zhì)清潔制氫 2. 氫能燃料電池技術(shù)及系統(tǒng)集成 3. 高密度液流電池設(shè)計 研究方向三:節(jié)能與先進熱管理 1.強化傳熱傳質(zhì)技術(shù) 2. 新能源電池/電子器件/可穿戴產(chǎn)品智能熱管理 3. 太陽能高效綜合利用/光伏光熱集成系統(tǒng) 4. 輻射制冷技術(shù) 二、申請條件與要求 1. 對科研有熱情,對學(xué)術(shù)有追求 2. 恪守學(xué)術(shù)道德,具有團隊協(xié)作精神與技術(shù)創(chuàng)新能力 3. 博士后≤32周歲,教研崗≤35周歲(成果突出者可放寬) 4. 熱能工程/工程熱物理/化學(xué)工程/能源材料/電化學(xué)/生物質(zhì)能源等領(lǐng)域博士學(xué)位;精通化學(xué)材料領(lǐng)域表征技術(shù),掌握DFT計算/機器學(xué)習(xí)經(jīng)驗為加分項 5. 以第一作者發(fā)表JCR一區(qū)論文3篇以上,主持國家/省部級科研項目者優(yōu)先 三、 人才待遇與發(fā)展支持 1. 事業(yè)編制保障:寧波市事業(yè)單位編制(教研崗);博士后出站后符合學(xué)校高層次人才引進條件的,同等條件下優(yōu)先留校工作 2. 博士后綜合年薪30萬元以上(含學(xué)校提供工資、寧波市在站補貼等),在站期間可申請最高20萬元科研啟動經(jīng)費,出站留甬可享受最高60萬元補助;教研崗安家費+購房補貼不低于100萬元,提供科研啟動經(jīng)費 3. 享受額外科研成果獎勵(根據(jù)科研成果水平及多少有具體量化標(biāo)準(zhǔn),多勞多得,上不封頂) 4. 支持鼓勵申報各類人才及科研項目,若獲批國家自然科學(xué)基金或中國博士后科學(xué)基金資助,寧波市給予1:1配套資助 5. 優(yōu)秀博士后在站期間允許參評副高專業(yè)技術(shù)職務(wù),出站后留校可啟動"綠色通道"評審程序,申請聘為副高專業(yè)技術(shù)職務(wù) 6. 協(xié)助或親自(具備碩導(dǎo)資格)指導(dǎo)研究生,研究生名額充足 7. 申請認(rèn)定寧波市高層次人才,并享受相應(yīng)政策 8. 本校近年能源動力專業(yè)快速發(fā)展,團隊擁有強大的校企地合作渠道,直接對接寧波能源領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟主戰(zhàn)場,保障充分的發(fā)展空間 9. 提供過渡性住房和租房補貼、子女入學(xué)入托服務(wù)(寧波市優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校),享受五險一金、補充醫(yī)療保險、公費體檢、節(jié)假日福利 四、 應(yīng)聘方式與材料 請將以下材料發(fā)送至jinbochen@nbt.edu.cn(郵件標(biāo)題:博士后/教研崗申請-當(dāng)前單位-姓名): 1. 詳細(xì)學(xué)術(shù)簡歷(基本信息、教育背景、研究工作、科研成果、獲獎情況) 2. 5篇代表作論文等成果 3. 研究計劃書(研究方向、研究思路、預(yù)期成果、與研究所方向匹配度、與寧波產(chǎn)業(yè)結(jié)合度) 寧波智造賦能!浙大寧理能源所邀你共筑區(qū)域能源創(chuàng)新高地! [ 來自版塊群 浙江 ] |
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