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深圳先進(jìn)院三院院士成會明團隊誠聘液晶/分離膜/儲能/高分子合成等方向副研/博后/助研
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崗位需求（副研、博士后、助理研究員、科研助理及工程師）： 方向一：分離膜 （1）具有高分子納孔膜材料設(shè)計與合成、高分子膜產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與轉(zhuǎn)化等相關(guān)專業(yè)背景的博士學(xué)位； （2）熟悉膜料的基本制備及分析表征方法，包括但不限于以下方向：納孔高分子膜、微孔高分子膜、離子分離膜、質(zhì)子交換膜、堿性膜，應(yīng)用領(lǐng)域包括但不限于：離子納濾、水凈化/淡化、液流電池、氣體分離、滲透能轉(zhuǎn)化等； （3）具有大尺寸高分子膜材料卷對卷工藝開發(fā)及膜技術(shù)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化背景者及液晶單體合成方向的優(yōu)先； 方向二：儲能 （1）具有基于分離膜或固態(tài)電解質(zhì)的固態(tài)電池、鋰離子電池、液流電池等方向研究背景。 方向三：高分子合成 （1）具有高分子設(shè)計合成背景。 方向四：卷對卷裝備 熟悉卷對卷裝備的研發(fā)背景。 應(yīng)聘要求: 副研究員 1.獲得過國家面上項目及以上的國家級項目，或者 2.海外留學(xué)優(yōu)秀博后，有望依托我單位申請海外優(yōu)青 助理研究員 1.獲得過國家青年基金項目及以上的國家級項目，或者 2.發(fā)表五篇高影響期刊的海外優(yōu)秀博后 博士后： 1. 取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯者； 2. 能獨立實施科研項目、撰寫學(xué)術(shù)論文及項目申報書，且發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文； 3. 年齡小于35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作； 科研助理： 1. 取得碩士文憑 以上 能盡快到崗者優(yōu)先。 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式: 有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發(fā)送至bf.ding@siat.ac.cn 合作導(dǎo)師簡介： 成會明，國際知名碳材料科學(xué)家、中科院院士、發(fā)展中國家科學(xué)院院士、歐洲科學(xué)院院士�，F(xiàn)任國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和技術(shù)研究所所長\深圳理工大學(xué)（籌）材料科學(xué)與工程學(xué)院名譽院長中。在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上做特邀報告200余次，發(fā)表論文880余篇，h因子168，被引用超14萬次，被科睿唯安選為化學(xué)、材料學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)三個領(lǐng)域高被引科學(xué)家。曾獲國家自然科學(xué)二等獎3項（2006，2017，2021）、國防科技進(jìn)步二等獎、何梁何利科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎、美國Charles E. Pettinos獎、德國Felcht獎、美國ACS Nano講座獎等獎勵。曾任《Carbon》（碳）副主編、《新型炭材料》主編，現(xiàn)任《Energy Storage Materials》（儲能材料）創(chuàng)刊主編、《Science China Materials》（中國科學(xué)-材料）副主編。 丁寶福，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員、兼任中國科學(xué)院深圳理工大學(xué)（籌）特聘副教授、博士畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，廣東省珠江人才團隊核心成員、深圳市孔雀計劃人才等。先后在香港大學(xué)、澳大利亞伊迪斯科文大學(xué)、清華大學(xué)從事研究工作，2021年底加入中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和所成會明院士團隊。主要研究方向是新型低維膜材料合成及其在傳質(zhì)學(xué)等領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)。近年來聚焦于膜材料與膜過程、膜分離技術(shù)、功能膜材料等領(lǐng)域開展了一系列開拓性工作。迄今以一作或通訊在Nat. Nanotechnol., Sci. Adv., Nat. Commun., Adv. Mater., JACS, ACS Nano, Light Sci. Appl.等雜志上共發(fā)表學(xué)術(shù)論文近80篇。擔(dān)任Light: Advanced Manufacturing、Ecoenergy等雜志編委。 薪酬福利: 1. 提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資；薪酬待遇基礎(chǔ)綜合總年薪32萬（其中含省補貼15萬、市補貼6萬）； 2. 享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3. 單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目； 4. 鼓勵申報博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）； 5. 在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得； 6. 在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得； 7. 出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）； 注：政府人才補貼具體隨政策變化而調(diào)整 部門簡介: 碳中和所將積極面向全球引進(jìn)各類人才，建立能源轉(zhuǎn)換、氫能、燃料電池、先進(jìn)儲能技術(shù)、低維能源材料、二氧化碳轉(zhuǎn)化、二氧化碳遙感監(jiān)測、城市智慧能源、碳中和經(jīng)濟與城市等研究中心。目前，碳中和所首批設(shè)立兩個研究單元：低維能源材料研究中心，成會明同志任中心主任（兼）；先進(jìn)儲能技術(shù)研究中心，唐永炳同志任中心主任。未來3-5年還將建成立若干個中心，各類人員規(guī)模達(dá)到500-800人，基本涵蓋碳中和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域。 目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、深圳市碳中和能源材料重點實驗室、廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市高效低成本器件關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)團隊等與 “碳中和”相關(guān)的重點實驗室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、ZTE中興、中芯國際、創(chuàng)維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技等龍頭和重要碳中和相關(guān)企業(yè)，以及香港城市大學(xué)、香港理工大學(xué)、英國圣安德魯斯大學(xué)、和薩里大學(xué)、澳大利亞格里菲斯大學(xué)和昆士蘭大學(xué)、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術(shù)科學(xué)大學(xué)、華中科技大學(xué)、清華大學(xué)深圳國際研究生院等國際國內(nèi)科研院所建立了良好的合作關(guān)系。未來，將進(jìn)一步拓展同國內(nèi)外重要碳中和相關(guān)企業(yè)和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)投資基金、孵化與合作企業(yè)等四位一體的碳中和研究與產(chǎn)業(yè)運營管理機制，從產(chǎn)學(xué)研等多角度同時推進(jìn)，力爭實現(xiàn)以創(chuàng)新顛覆性碳中和技術(shù)，推動系統(tǒng)性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉(zhuǎn)化與儲存領(lǐng)域建成世界研發(fā)高地，助力深圳乃至我國實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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