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深圳先進(jìn)院三院院士成會明團(tuán)隊(duì)誠聘液晶/分離膜/儲能/高分子合成等方向副研/博后/助研
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崗位需求（副研、博士后、助理研究員、科研助理及工程師）： 方向一：分離膜 （1）具有高分子納孔膜材料設(shè)計(jì)與合成、高分子膜產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與轉(zhuǎn)化等相關(guān)專業(yè)背景的博士學(xué)位； （2）熟悉膜料的基本制備及分析表征方法，包括但不限于以下方向：納孔高分子膜、微孔高分子膜、離子分離膜、質(zhì)子交換膜、堿性膜，應(yīng)用領(lǐng)域包括但不限于：離子納濾、水凈化/淡化、液流電池、氣體分離、滲透能轉(zhuǎn)化等； （3）具有大尺寸高分子膜材料卷對卷工藝開發(fā)及膜技術(shù)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化背景者及液晶單體合成方向的優(yōu)先； 方向二：儲能 （1）具有基于分離膜或固態(tài)電解質(zhì)的固態(tài)電池、鋰離子電池、液流電池等方向研究背景。 方向三：高分子合成 （1）具有高分子設(shè)計(jì)合成背景。 方向四：卷對卷裝備 熟悉卷對卷裝備的研發(fā)背景。 應(yīng)聘要求: 副研究員 1.獲得過國家面上項(xiàng)目及以上的國家級項(xiàng)目，或者 2.海外留學(xué)優(yōu)秀博后，有望依托我單位申請海外優(yōu)青 助理研究員 1.獲得過國家青年基金項(xiàng)目及以上的國家級項(xiàng)目，或者 2.發(fā)表五篇高影響期刊的海外優(yōu)秀博后 博士后： 1. 取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯者； 2. 能獨(dú)立實(shí)施科研項(xiàng)目、撰寫學(xué)術(shù)論文及項(xiàng)目申報書，且發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文； 3. 年齡小于35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作； 科研助理： 1. 取得碩士文憑 以上 能盡快到崗者優(yōu)先。 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式: 有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發(fā)送至bf.ding@siat.ac.cn 合作導(dǎo)師簡介： 成會明，國際知名碳材料科學(xué)家、中科院院士、發(fā)展中國家科學(xué)院院士、歐洲科學(xué)院院士�，F(xiàn)任國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和技術(shù)研究所所長\深圳理工大學(xué)（籌）材料科學(xué)與工程學(xué)院名譽(yù)院長中。在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上做特邀報告200余次，發(fā)表論文880余篇，h因子168，被引用超14萬次，被科睿唯安選為化學(xué)、材料學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)三個領(lǐng)域高被引科學(xué)家。曾獲國家自然科學(xué)二等獎3項(xiàng)（2006，2017，2021）、國防科技進(jìn)步二等獎、何梁何利科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎、美國Charles E. Pettinos獎、德國Felcht獎、美國ACS Nano講座獎等獎勵。曾任《Carbon》（碳）副主編、《新型炭材料》主編，現(xiàn)任《Energy Storage Materials》（儲能材料）創(chuàng)刊主編、《Science China Materials》（中國科學(xué)-材料）副主編。 丁寶福，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員、兼任中國科學(xué)院深圳理工大學(xué)（籌）特聘副教授、博士畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，廣東省珠江人才團(tuán)隊(duì)核心成員、深圳市孔雀計(jì)劃人才等。先后在香港大學(xué)、澳大利亞伊迪斯科文大學(xué)、清華大學(xué)從事研究工作，2021年底加入中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和所成會明院士團(tuán)隊(duì)。主要研究方向是新型低維膜材料合成及其在傳質(zhì)學(xué)等領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)。近年來聚焦于膜材料與膜過程、膜分離技術(shù)、功能膜材料等領(lǐng)域開展了一系列開拓性工作。迄今以一作或通訊在Nat. Nanotechnol., Sci. Adv., Nat. Commun., Adv. Mater., JACS, ACS Nano, Light Sci. Appl.等雜志上共發(fā)表學(xué)術(shù)論文近80篇。擔(dān)任Light: Advanced Manufacturing、Ecoenergy等雜志編委。 薪酬福利: 1. 提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資；薪酬待遇基礎(chǔ)綜合總年薪32萬（其中含省補(bǔ)貼15萬、市補(bǔ)貼6萬）； 2. 享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險一金、免費(fèi)年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3. 單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項(xiàng)目； 4. 鼓勵申報博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）； 5. 在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計(jì)劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得； 6. 在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬）以上項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得； 7. 出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計(jì)3年）； 注：政府人才補(bǔ)貼具體隨政策變化而調(diào)整 部門簡介: 碳中和所將積極面向全球引進(jìn)各類人才，建立能源轉(zhuǎn)換、氫能、燃料電池、先進(jìn)儲能技術(shù)、低維能源材料、二氧化碳轉(zhuǎn)化、二氧化碳遙感監(jiān)測、城市智慧能源、碳中和經(jīng)濟(jì)與城市等研究中心。目前，碳中和所首批設(shè)立兩個研究單元：低維能源材料研究中心，成會明同志任中心主任（兼）；先進(jìn)儲能技術(shù)研究中心，唐永炳同志任中心主任。未來3-5年還將建成立若干個中心，各類人員規(guī)模達(dá)到500-800人，基本涵蓋碳中和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域。 目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、深圳市碳中和能源材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市高效低成本器件關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)等與 “碳中和”相關(guān)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、ZTE中興、中芯國際、創(chuàng)維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技等龍頭和重要碳中和相關(guān)企業(yè)，以及香港城市大學(xué)、香港理工大學(xué)、英國圣安德魯斯大學(xué)、和薩里大學(xué)、澳大利亞格里菲斯大學(xué)和昆士蘭大學(xué)、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術(shù)科學(xué)大學(xué)、華中科技大學(xué)、清華大學(xué)深圳國際研究生院等國際國內(nèi)科研院所建立了良好的合作關(guān)系。未來，將進(jìn)一步拓展同國內(nèi)外重要碳中和相關(guān)企業(yè)和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)投資基金、孵化與合作企業(yè)等四位一體的碳中和研究與產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理機(jī)制，從產(chǎn)學(xué)研等多角度同時推進(jìn)，力爭實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)新顛覆性碳中和技術(shù)，推動系統(tǒng)性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉(zhuǎn)化與儲存領(lǐng)域建成世界研發(fā)高地，助力深圳乃至我國實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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