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河南大學納米科學與材料工程學院2025年科研人員招聘啟事
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河南大學納米科學與材料工程學院2025年科研人員招聘啟事 一、招聘學科與方向 物理、化學、材料、電子等學科，尤其是量子點發(fā)光顯示（QLED）材料與器件、自驅動納米傳感器件、高效能源材料與器件、納米光電生物診療材料與技術等方向。 二、招聘崗位 至善特聘教授、百人計劃、青年教師、師資和學科博士后研究員。 三、崗位層次及待遇 （一）至善特聘教授 （1）卓越人才崗、領軍人才崗： 相關待遇：享受有競爭力的年薪；提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設經(jīng)費；根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術團隊等。 （2）拔尖人才崗 相關待遇：年薪不低于70萬元；提供豐厚的安家費及住房（或住房補貼）、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設經(jīng)費；根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術團隊等。 （二）百人計劃 （1）“百人計劃”A崗 相關待遇：年薪不低于50萬元；提供安家費70萬元；科研啟動經(jīng)費100萬元；配偶學歷為碩士研究生以上者，解決工作問題，學歷為本科及以下者，協(xié)助解決工作；解決子女中小學入學、幼兒園入園問題；可安排2-3人學術團隊，團隊成員須具有高級職稱或博士學位。聘期內超出協(xié)議規(guī)定任務的業(yè)績，可按學校有關規(guī)定給予額外獎勵。原則上申請人年齡不超過38周歲。 （2）“百人計劃”B崗 相關待遇：年薪不低于30萬元；提供安家費40萬元；科研啟動經(jīng)費50萬元；解決子女中小學入學、幼兒園入園問題。聘期內超出協(xié)議規(guī)定任務的業(yè)績，可按學校有關規(guī)定給予額外獎勵。原則上申請人年齡不超過35周歲。 以上崗位采取一事一議的方式，確定相關待遇。 詳詢白老師（15039024866；baifengsun@126.com,dfgyui81@163.com） 劉老師（13837896768；zhangym@henu.edu.cn,dfgyui81@163.com） 郵件標題：姓名+學校+專業(yè)+學歷+崗位+海外博士網(wǎng) （三）青年教師 青年教師實行聘任制管理，納入事業(yè)編制。預聘教師崗位設有預聘助理教授、預聘副教授，博士年齡原則上不超過35周歲；長聘教師崗位有長聘助理教授，年齡原則上不超過33周歲，長聘助理副教授年齡原則上不超過38周歲，長聘教授年齡原則上不超過45歲。 相關待遇：實行年薪制，年薪14-23萬元，根據(jù)聘任崗位享受相應待遇；一次性提供安家費18-21萬元；享受工作任務外的績效。 （四）師資博士后、學科博士后研究員 入選條件：海內外高水平大學或科研院所獲博士學位，人事檔案關系能夠轉入學校并全職工作，具有良好的學術研究經(jīng)歷和團結合作精神，具有較深的學術造詣，良好的職業(yè)道德和學風；獲得博士學位時間不超過3年，年齡不超過35周歲。 相關待遇：在站期間師資博士后工作津貼20萬元，學科博士后工作津貼15萬元。在職稱評審、子女入學、項目申報、成果獎勵、設備使用等方面與在職教職工享有同等待遇。 青年教師及博士后研究員詳詢劉老師（13837896768；zhangym@henu.edu.cn,dfgyui81@163.com） 郵件標題：姓名+學校+專業(yè)+學歷+崗位+海外博士網(wǎng) |
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