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中國科學院北京納米能源所魏迪課題組化學催化全職科研人員招聘啟事
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中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所魏迪課題組由于科研工作的需要，擬面向海內(nèi)外招聘研究助理、博士后、助理研究員等全職科研人員。 I 擬開展的研究工作 接觸電致化學（CE-Chemistry）及催化是新興的化學領域，近些年在Nature Energy, Nature Materials, Nature Communications, Science Advances, Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Materials等國際頂級期刊被廣泛報道。CE-Chemistry通過固-液接觸起電產(chǎn)生的摩擦電荷誘導反應發(fā)生，可以實現(xiàn)催化、高分子聚合、化學合成、化學發(fā)光、氧化還原等一系列反應。 II 崗位及相關要求 1、熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，政治立場堅定，無任何反動思想。品行端正，嚴于律己，無違法亂紀行為。 2. 具有電化學、催化、有機化學、物理化學、高分子化學、材料或物理等相關的專業(yè)背景，有從事電/光化學催化反應機理、有機合成、有機發(fā)光等方面的研究或工作經(jīng)歷。 3、熟練掌握化學專業(yè)領域的研究方法和關鍵技術(shù)，能立即開展科研工作。 4、在化學領域具有交叉學科研究經(jīng)驗的申請者，將優(yōu)先考慮。 5、具有扎實的專業(yè)基礎和實驗技能，濃厚的科研興趣和創(chuàng)新性思維，能獨立開展研究工作，愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，有較強的英語閱讀能力和寫作能力，在國際知名期刊發(fā)表過一定數(shù)量的SCI論文。 6、勤奮誠信，具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作和溝通能力。 III 相關待遇 按照納米能源所和中國科學院相關規(guī)定執(zhí)行，并結(jié)合研究組內(nèi)相關激勵辦法，提供有競爭力的薪酬待遇。工作滿一定年限后，表現(xiàn)優(yōu)異的助理研究員和博士后可晉升副研究員。有海外留學經(jīng)歷的博士可以申請北京市的特殊人才支持計劃，享受包括安家費等相關福利。優(yōu)異者可推薦申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，中國科學院大學“特別研究助理”，研究所“納能青年學者”等人才支持計劃。可申請研究所周轉(zhuǎn)宿舍，博士后可按國家相關規(guī)定申請辦理北京市戶口。 IV 申請材料 1）個人簡歷； 2）以往學術(shù)成績概述和三篇代表論著； 3）應聘相應崗位的工作設想； 4）身份證明材料（包括身份證/護照、學歷、學位證書等復印件）以及其它能證明本人工作能力及學術(shù)成就的相關材料。 V 聯(lián)系方式 請應聘人將申請材料通過電子郵件方式提交，我們收到簡歷及材料后，如有意向會在一周內(nèi)與申請人聯(lián)系。 聯(lián)系人：魏老師、楊老師 Email: weidi@binn.cas.cn; yangfeiyao@binn.cas.cn 通訊地址：北京市懷柔區(qū)雁棲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)楊雁東一路8號院 魏迪研究員個人簡介 中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所研究員，離子電子學(Iontronics)實驗室負責人，北京市政府特聘專家、首都科技領軍人才，美國國家發(fā)明家科學院院士（FNAI），英國皇家化學會會士(FRSC)，英國材料、礦物與礦業(yè)學會會士 (FIMMM)，劍橋大學Wolfson學院高級研究員。目前，以通訊/第一作者在Nat. Energy, Nat. Commun., Sci. Adv., PNAS, Joule, Matter, Adv. Mater., Angew. Chem. Int. Ed., J. Am. Chem. Soc., Energ. Environ. Sci., Chem. Soc. Rev.等國際期刊發(fā)表論文近120篇；擁有國際專利申請（含PCT）200余項、獲授權(quán)專利100余項，多項專利成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)移給包括芬蘭諾基亞、美國Lyten等公司。聚焦納米技術(shù)在能源和傳感上的應用，在Wiley、劍橋大學等出版社出版英文專著6部。國際電化學協(xié)會(ISE) Brian Conway Prize得主，曾獲得過ISE與RSC等國際學術(shù)組織多項獎勵。團隊最新研究成果被Cell出版社、麻省理工技術(shù)評論、DeepTech和美國物理學會(phys.org)等期刊和媒體報道。 魏迪課題組主頁： https://iontronics.group/ |
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