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學(xué)海泅渡人鐵蟲 (小有名氣)
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[交流]
天津醫(yī)科大學(xué)科研共享平臺(tái)招聘
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招聘崗位： 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究中心，專業(yè)技術(shù)崗，研究生碩士及以上 要求： 1.參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，包括實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地建設(shè)、改造與協(xié)調(diào)，大型儀器設(shè)備安裝調(diào)試等； 2.完成300 kV冷凍電鏡的日常測(cè)試工作； 3.鉆研冷凍電鏡的技術(shù)前沿，為有需要的科研團(tuán)隊(duì)和課題組提供分析解決方案； 4.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)儀器日常維護(hù)保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維修工作、對(duì)儀器故障進(jìn)行初步判斷與檢測(cè)； 5.承擔(dān)與本崗位儀器有關(guān)的教學(xué)演示或?qū)嶒?yàn)課程及部分技術(shù)培訓(xùn)工作； 6.參與實(shí)驗(yàn)室管理工作，包括實(shí)驗(yàn)室安全、設(shè)備管理、制度建設(shè)等；按照管理體系文件的要求開展監(jiān)測(cè)活動(dòng)； 7.完成中心交辦的其他工作； 8.曾從事過大型儀器設(shè)備管理和使用，具有冷凍電鏡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 9.熟悉公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行管理，有實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，或熟悉實(shí)驗(yàn)室安全、實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)及改造。 競(jìng)聘條件： （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；3.正在接受立案審查的；4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理的；7.使用后出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的；8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；9.現(xiàn)役軍人；10.法律規(guī)定不得使用的其他情形。 報(bào)名材料： （一）誠信承諾書按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署《誠信承諾書》（詳見https://www.tmu.edu.cn/rsc），并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)打印后填寫相關(guān)信息并上傳本人簽字后掃描件。（二）報(bào)名信息表根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況完整填寫《報(bào)名信息表》（詳見下方https://www.tmu.edu.cn/rsc），文件名稱為“姓名+報(bào)名信息表”，上傳EXCEL版。報(bào)名信息表各字段要與身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證明材料記載信息一致，務(wù)必填寫準(zhǔn)確。應(yīng)聘崗位以此表“報(bào)考崗位編號(hào)”字段填寫信息為準(zhǔn)，填寫錯(cuò)誤或未填寫視為無效報(bào)名，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。（三）應(yīng)聘崗位要求的佐證材料1.年齡要求：身份證原件掃描件（正反兩面）。2.學(xué)歷、學(xué)位和所學(xué)專業(yè)要求：（1）取得中國境內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證的，上傳畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件；（2）取得境外學(xué)位的，上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，如認(rèn)證書專業(yè)與報(bào)考崗位要求專業(yè)不相符，須同時(shí)提供與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相關(guān)的其他佐證材料，如課程表、成績(jī)單、已發(fā)表論文或研究方向證明等，以上材料如為外文版本，請(qǐng)通過正規(guī)翻譯公司翻譯成中文版本，加蓋翻譯公司章后上傳掃描件；（3）未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳就讀學(xué)校出具的在學(xué)證明（加蓋招生單位或培養(yǎng)單位公章）掃描件。在學(xué)證明須包含以下信息：應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)、就讀院校、學(xué)歷（本科、碩士研究生、博士研究生）、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)代碼、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間。因?qū)徍诵枰陨闲畔楸匾畔ⅲ鄙倩蝈e(cuò)誤視為無效報(bào)名，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。（四）個(gè)人簡(jiǎn)歷按照指定簡(jiǎn)歷模板（詳見https://www.tmu.edu.cn/rsc）填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳Word版簡(jiǎn)歷，名稱為“姓名+簡(jiǎn)歷”，未按照模板提供簡(jiǎn)歷的視為無效報(bào)名，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。請(qǐng)您按照上述要求準(zhǔn)備報(bào)名材料，并確保在報(bào)名郵箱中提交的各項(xiàng)信息和佐證材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如未按要求提供報(bào)名材料或經(jīng)查實(shí)在報(bào)名過程中提供虛假、錯(cuò)誤個(gè)人信息的，取消本次應(yīng)聘資格。 招聘程序： （一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間為2025年4月2日至12日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效報(bào)名。2.報(bào)名方式及要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按本方案“三、報(bào)名材料”要求將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵箱為pqzp@tmu.edu.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。郵箱報(bào)名具體要求如下。（1）郵件“主題”須命名為“報(bào)考崗位編號(hào)+姓名+報(bào)名材料”。（2）報(bào)名材料打包壓縮后須以附件的形式發(fā)送，附件名稱為“報(bào)考崗位編號(hào)+姓名+報(bào)名材料”。（3）只需發(fā)送報(bào)考崗位要求的材料，請(qǐng)勿發(fā)送未要求或不相關(guān)材料。（4）請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件重復(fù)報(bào)名，如確需修改，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名并在郵件“主題”增加“第*次報(bào)名報(bào)名信息以此郵件為準(zhǔn)”字樣，例如“250101+張三+報(bào)名材料+第2次報(bào)名報(bào)名信息以此郵件為準(zhǔn)”。請(qǐng)各位考生按照上述要求報(bào)名，未按要求報(bào)名的，視為無效報(bào)名，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（二）資格初審學(xué)校人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署《誠信承諾書》（詳見下方“閱讀原文”），承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將在報(bào)到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時(shí)，如擬錄用人員不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格。通過資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過資格初審的，恕不另行告知。如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，學(xué)校將按規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)或者取消該崗位的招聘。因未達(dá)開考比例取消招聘崗位的原報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，具體改報(bào)時(shí)間將在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。（三）筆試筆試考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試主要考核招聘崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和基本技能，筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。筆試成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單，如按上述1:3的比例確定名單后，出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)有多名應(yīng)聘人員，則多名應(yīng)聘人員一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與招聘崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)之比達(dá)不到1:3時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。（四）資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)，僅供參考）的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，取消其應(yīng)聘資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。（五）面試面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員崗位綜合素質(zhì)，采取自述和問答的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)將于本次招聘全部崗位面試成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布�？偝煽�(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。如最后一名總成績(jī)有多名應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單；如最后一名總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，按照面試主考官的成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。（六）體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理，如因特殊情況不能按時(shí)參加體檢的可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體安排待總成績(jī)發(fā)布后以短信或電話等形式通知應(yīng)聘人員。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。（七）考察考察由天津醫(yī)科大學(xué)人事處會(huì)同用人部門組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，未經(jīng)我單位同意應(yīng)聘人員未在要求時(shí)間內(nèi)參加考察的，視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照相關(guān)文件要求考察由準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、和工作考察三部分組成。準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察主要對(duì)應(yīng)聘人員的準(zhǔn)入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行查詢、調(diào)查。按照文件要求如查詢、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結(jié)果不合格，不予使用。工作考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日�？疾炱陂g被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。工作考察結(jié)果將作為是否使用的考量依據(jù)之一。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。（八）公示與使用天津醫(yī)科大學(xué)將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄對(duì)擬使用人員信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示意見受理郵箱為pqzp@tmu.edu.cn。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響使用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理使用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予使用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩使用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否使用。擬使用人員公示期滿符合使用的，天津醫(yī)科大學(xué)將以短信、電話或郵件等形式通知擬使用人員，擬使用人員自接到通知之日起2個(gè)月內(nèi)辦結(jié)使用手續(xù)，如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到，擬使用人員本人需提前1個(gè)月遞交延期申請(qǐng)及佐證材料，經(jīng)學(xué)校研究同意后，報(bào)到期限可延長(zhǎng)1個(gè)月，延長(zhǎng)期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。 違規(guī)行為處理： 本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實(shí)回避制度，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。應(yīng)聘人員在招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；使用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除合同、予以清退。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者使用資格。應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或師德失范行為，不予使用或者解除合同。 附則： 因不可抗力因素，導(dǎo)致學(xué)校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。本方案由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：022-83336738監(jiān)督電話：022-83336139 咨詢時(shí)間：工作日上午9:00至11:00、下午2:30至4:30。 |
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[考研] 考研調(diào)劑，一志愿山東大學(xué)材料與化工，328分，政治51 +5 | 關(guān)你西紅柿929 2026-03-08 | 6/300 |
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[考研] 296求調(diào)劑 +4 | Xinyu Wu311 2026-03-09 | 4/200 |
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[考研] 0856求調(diào)劑 +3 | squirtle11 2026-03-07 | 3/150 |
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[考研] 085701環(huán)境工程專碩求調(diào)劑 +5 | 幼稚園大班打手 2026-03-08 | 5/250 |
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[考研] 求0856調(diào)劑 +5 | 小力氣珂珂 2026-03-08 | 5/250 |
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[考研] 求調(diào)劑 +3 | 拾柒12。 2026-03-08 | 3/150 |
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[考研] 一志愿武漢理工085601，初試301分，請(qǐng)問能調(diào)劑到湖北嗎 +3 | 肖yang 2026-03-06 | 3/150 |
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[考研] 276求調(diào)劑 本科天津工業(yè)大學(xué) 一志愿北京化工大學(xué)0855 +4 | 路lyh123 2026-03-06 | 6/300 |
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[考研] 求調(diào)劑推薦 +4 | 微辣不吃 2026-03-06 | 4/200 |
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