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誠聘青年教師/博后/--南京師范大學(xué)化科院馮根鋒課題組
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一、課題組PI簡介： 馮根鋒，南京師范大學(xué)教授，國家級青年人才項目（海外）入選者，江蘇省特聘教授。2017年于南京大學(xué)獲得博士學(xué)位。2017-2020年在南京大學(xué)從事博士后研究，合作導(dǎo)師朱從青教授。2020-2024年在名古屋大學(xué)工學(xué)部從事主族金屬有機(jī)化學(xué)的研究工作，合作導(dǎo)師Makoto Yamashita教授。2024年7月入職南京師范大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院。圍繞f區(qū)金屬及主族金屬有機(jī)化合物的構(gòu)筑和反應(yīng)性研究，以第一作者身份在Nat. Chem.、PNAS、J. Am. Chem. Soc.（3篇）、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。相關(guān)工作曾被美國化學(xué)化工新聞周刊Chemical & Engineering News和ChemistryView正面評述和報道。曾獲日本學(xué)術(shù)振興會（JSPS）資助以外國人特別研究員身份在名古屋大學(xué)從事科研工作。（https://hky.njnu.edu.cn/info/1185/10580.htm） 二、研究方向：主族金屬有機(jī)化學(xué)、新穎金屬有機(jī)化合物的合成 三、招聘崗位： 青年教師1-2名 應(yīng)聘條件： 1）應(yīng)聘者應(yīng)具有配位化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)及金屬有機(jī)化學(xué)等相關(guān)方向的研究背景，熟練掌握無水無氧操作技術(shù)； 2）具有晶體測試解析和理論計算經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）具有海內(nèi)外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4）應(yīng)聘青年教師應(yīng)在知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇以上，如有jacs、angew chem、nat commun等，篇數(shù)可以酌減； 5）具備獨立科研工作能力和良好溝通交流能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。 博士后1-2名 應(yīng)聘條件： 1）熱愛科研，工作積極主動，敢于創(chuàng)新，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2）具有配位化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)及金屬有機(jī)化學(xué)等相關(guān)方向的研究背景； 3）以第一作者在主流期刊發(fā)表過高質(zhì)量論文；具有較強(qiáng)的中英文文獻(xiàn)閱讀、寫作和表達(dá)能力； 4）能追蹤本方向發(fā)展前沿，具備獨立科研工作能力。 四、薪酬福利 青年教師崗位及待遇： 1.依據(jù)申請者條件報送學(xué)校優(yōu)秀高層次人才、優(yōu)秀青年人才項目。 2.優(yōu)秀高層次人才第I層次、第II層次、第III層次全部納入事業(yè)編制管理（編制到人，有絕對保障）。 3.科研啟動費(fèi)：第I層次25萬元，第II層次20萬元，第III層次15萬元。 4.購房補(bǔ)貼或安家費(fèi)，第I層次、II層次和III層次人才標(biāo)準(zhǔn)分別為80、60和40萬元。 5.首個聘期內(nèi)I層次參照教授最低崗位標(biāo)準(zhǔn)享受薪資待遇，II層次、III層次人員參照副教授最低崗位標(biāo)準(zhǔn)享受薪資待遇。 7.可提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房3年；子女可進(jìn)入南京師范大學(xué)幼兒園（市一流幼兒園）。 博士后崗位及待遇： 2022年學(xué)校推出“厚生師資博士后”計劃，著眼學(xué)校師資儲備，助力青年人才成長！ 1.“厚生師資博士后”年薪31萬元起；普通全職博士后年薪26萬元起; 入選江蘇省卓越博士后項目年薪可達(dá)41萬； 2.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、博士后國（境）外交流項目所屬“博士后交流計劃引進(jìn)項目”、“派出項目”以及“香江學(xué)者計劃”、“澳門青年學(xué)者計劃”、“中德博士后交流項目”者，除國家資助以外，學(xué)校所有待遇均疊加發(fā)放。 3.全職博士后提供博士后公寓或2000元/月的租房補(bǔ)貼（總薪酬之外發(fā)放）。 4.可按規(guī)定申請中國博士后科學(xué)基金資助。 5.正常在站期間享受學(xué)校教職工的福利，子女可進(jìn)入南京師范大學(xué)幼兒園（市一流幼兒園）。 6.學(xué)院在博士后出站留任、支持職業(yè)發(fā)展等方面給予適當(dāng)傾斜。 五、應(yīng)聘方式： 有意者請將申請材料（包括個人簡歷、研究經(jīng)歷、代表性論文、以及其他能夠體現(xiàn)科研能力的材料等）合并為一個文件，發(fā)送至郵箱genfeng@njnu.edu.cn，郵箱主題請注明“青年教師/博士后/申請+姓名”，課題組在收到應(yīng)聘郵件后會盡快予以回復(fù)。 [ 來自版塊群 江蘇 ] |
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