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大灣區(qū)大學(xué)先進工程學(xué)院廖園課題組博士后、特任研究員、研究助理招聘
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課題組介紹: 廖園,大灣區(qū)大學(xué)(籌)先進工程學(xué)院副教授、研究員、博導(dǎo),入選由斯坦福大學(xué)與愛思唯爾聯(lián)合發(fā)布全球TOP 2%科學(xué)家榜單(2022-2024),Membranes 期刊評選為“2023年度優(yōu)秀女性青年科研工作者”,獲天津市優(yōu)秀青年科技工作者,天津市“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第三層次,世界未來基金環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展博士論文獎,國家優(yōu)秀自費留學(xué)生獎學(xué)金,由歐盟膜協(xié)會頒發(fā)膜科學(xué)方向年度最佳論文獎,新加坡國家研究基金-環(huán)境與水技術(shù)博士獎學(xué)金等。長期從事有機分離膜材料與復(fù)合膜的創(chuàng)新研發(fā),聚焦化學(xué)工程、材料工程與環(huán)境工程的交叉領(lǐng)域,結(jié)合人工智能技術(shù)指導(dǎo)膜材料設(shè)計與膜過程優(yōu)化。主持多項國家自然科學(xué)基金及省部級項目,在Progress in Polymer Science、Environmental Science and Technology、Water Research、Journal of Membrane Science等中科院一區(qū)期刊發(fā)表論文50余篇,H-index 32,總引用超4500次。擔(dān)任中科院一區(qū)SCI期刊Journal of Membrane Science編委、SCI期刊Separation and Purification Technology編委,SCI期刊Desalination and Water Treatment編輯。 博士后校外合作導(dǎo)師: 徐銅文,1989、1992獲合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位,1995年獲天津大學(xué)博士學(xué)位,1997年南開大學(xué)博士后出站加入中國科技大學(xué)工作至今,期間先后在東京大學(xué)、東京工業(yè)大學(xué)、韓國光州科技研究所訪問研究。目前為中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)二級教授,博士生導(dǎo)師,享受國務(wù)院政府特殊津貼;他先后入選教育部“長江學(xué)者”特聘教授,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家,國家百千萬人才工程,中科院王寬誠產(chǎn)研人才計劃,英國皇家化學(xué)會會士;目前擔(dān)任中國膜工業(yè)協(xié)會電驅(qū)動膜專委會主任, Journal of Membrane Science編輯、《化工學(xué)報》期刊編委,在Nature, CNS 子刊、Adv Mater, Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Chem, AIChE J等期刊發(fā)表論文500余篇,SCI 他引,30000+次,H-因子91, 出版中英文專著四部,獲得授權(quán)發(fā)明專利95項,部分成果已經(jīng)推廣應(yīng)用。獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎和全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽。 博士后崗位招聘信息: 崗位職責(zé):1.協(xié)助完成課題組組長的科研項目,撰寫論文等科研材料;2.獨立或協(xié)助申請各類科研項目;3.協(xié)助導(dǎo)師完成研究生指導(dǎo)、實驗室/學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作。 應(yīng)聘條件:1. 具有材料工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、制藥工程等相關(guān)博士學(xué)位,從事分子動力學(xué)模型模擬、人工智能相關(guān)研究工作優(yōu)先考慮;2. 年齡在35周歲及以下,且獲學(xué)位時間一般不超過3年;3. 為人正直,勤奮踏實,積極上進,具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團隊合作精神;4. 良好的專業(yè)英語寫作和報告能力,具有較強的獨立科研能力、理論功底和動手能力;5. 有一定的科研成果。 薪酬待遇:1. 聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元(含地方政府資助,下同),B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目,綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。2. 除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金,發(fā)放租房補貼。3.提供工作開展所需科研條件及國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會,東莞市或課題組給予學(xué)術(shù)交流補助。4.支持博士后作為負責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項目。5.獲得中國博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目,地方政府按1∶1給予配套資助。6.出站后留莞工作的,東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬元住房補貼。7.支持博士后申報東莞市特色人才,享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。8.工作地點松山湖科學(xué)城,享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。9.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位,發(fā)中科大博士后證明。 特任研究員招聘信息: 崗位職責(zé):1.協(xié)助完成課題組組長的科研項目,撰寫論文等科研材料;2.獨立或協(xié)助申請各類科研項目;3.協(xié)助導(dǎo)師完成研究生指導(dǎo)、實驗室/學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作 應(yīng)聘條件:1.具有材料工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、制藥工程等相關(guān)博士學(xué)位,從事分子動力學(xué)模型模擬、人工智能相關(guān)研究工作優(yōu)先考慮;2.為人正直,勤奮踏實,積極上進,具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團隊合作精神;3.良好的專業(yè)英語寫作和報告能力,具有較強的獨立科研能力、理論功底和動手能力;4.年齡不超過40周歲 薪酬待遇:1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬元,特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。2.除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金,發(fā)放租房補貼。3.提供工作開展所需科研條件及國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會,東莞市或課題組給予學(xué)術(shù)交流補助。4.支持申報東莞市特色人才,享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。5.工作地點松山湖科學(xué)城,享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。6.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。 研究助理招聘信息: 崗位職責(zé):協(xié)助實驗室建設(shè)、儀器設(shè)備采購、實驗室化學(xué)藥品采購工作;2. 協(xié)助完成課題組組長的科研項目等相關(guān)申請材料的組織、整理和撰寫;3. 協(xié)助學(xué)校、學(xué)院、課題組的活動組織及開展;4. 協(xié)助財務(wù)報銷工作;5. 其他由導(dǎo)師交辦安排的工作。 任職條件:具備研究生碩士畢業(yè),化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);要在2025年8月1號或以前能夠入職。 應(yīng)聘方式: 1.個人完整簡歷:包含自本科起詳細的教育和工作經(jīng)歷,包含學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項目承擔(dān)等,附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件。 2.代表性研究成果:論文、專利、科研項目、獎勵情況等。 以上材料合成一個PDF,郵件題目為“應(yīng)聘XXX崗位---姓名”發(fā)送至:liaoyuan@gbu.edu.cn聯(lián)系人:廖老師 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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