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藥學、中藥學、藥理學、天然產物化學、生物信息學
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具體工作地點: 青海西寧 薪金: 誘人 招聘崗位: 高層次人才、海外優(yōu)秀博士 公司名稱: 中國科學院西北高原生物研究所 公司網(wǎng)址: www.nwipb.cas.cn 聯(lián)系方式: 聯(lián)系人：于老師，e-mail：yuruitao@nwipb.cas.cn 一、招聘對象：博士研究生/高層次人才、優(yōu)先考慮藥學、藥理學、天然產物化學、生物信息學等專業(yè)背景的人才。 二、可通過以下人才項目引進（經費可觀包括中國科學院經費及單位匹配經費）： 1. br-a 人才項目：申請人應在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題，達到用人單位正高級崗位優(yōu)秀學術技術帶頭人水平，具有科技領軍才能和團隊組織能力。應具有在知名科研機構（中科院院屬單位除外）、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷;對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當資歷。原則上年齡不超過50周歲。 2. br-b 人才項目：申請人原則上應具有博士學位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。 應具有取得博士學位后在知名科研機構（中科院院屬單位除外）、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等不少于3年(含)的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷:對關鍵核心技術領域國家重大任務急需，在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當放寬。原則上年齡不超過40周歲。西部地區(qū):b類年齡可以放寬到43歲。 3.根據(jù)單位招聘條件如下： 人才類型：杰出人才 任職條件： (1) 在本領域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻； (2) 緊扣國家發(fā)展重大需求，對學科發(fā)展方向具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，具備開拓本領域國際學術前沿的能力； (3) 原則上年齡不超過50周歲。 崗位等級及待遇： (1) 支持600萬元啟動經費（其中150萬元購房補貼），提供不低于100﹐的辦公室和實驗室； (2) 薪酬待遇面議； (3) 可提供人才周轉房1套。 ------------------------- 人才類型：領軍人才 任職條件： (1) 在海內外承擔過重大項目，具備原始創(chuàng)新能力、解決關鍵技術能力和帶領團隊的綜合能力； (2) 在本學科領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力； (3) 原則上年齡不超過45周歲。 崗位等級及待遇： (1) 支持300萬元啟動經費（其中80萬元購房補貼），提供相應崗位的辦公室和實驗室； (2) 薪酬待遇面議； (3) 可提供人才周轉房1套。 ------------------------- 人才類型：優(yōu)秀人才 任職條件： (1) 具有優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能； (2) 在本領域內有較大的學術影響力和培養(yǎng)潛力； (3) 原則上年齡不超過40周歲。 崗位等級及待遇： (1) 支持100萬元啟動經費（其中40萬元購房補貼），提供相應崗位的辦公室和實驗室； (2) 薪酬待遇面議； (3) 可提供人才周轉房1套。 ------------------------- 人才類型：青年人才 任職條件： (1) 具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ?br /> (2) 年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的人員年齡可放寬到不超過40周歲； (3) 以第一作者或通訊作者在本學科領域核心刊物上發(fā)表過有影響力的學術論文； (4) 原則上應具有不少于一個聘期（3年）的特別研究助理經歷。 崗位等級及待遇： (1) 聘為中國科學院特別研究助理崗位的人員，可享受研究所副高級專業(yè)技術人員工資及待遇； (2) 提供人才周轉房1套； (3) 提供購房補貼30萬元。 三、應聘提供材料: 應聘者請將詳細個人簡歷和科研工作介紹及相關證明材料發(fā)至yuruitao@nwipb.cas.cn, 對初選合格者盡快通知面試。 四、待遇： 工資和福利待遇按中國科學院西北高原生物研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行。 1. 符合條件者享受安家費具體見上表；撥付個人； 2. 符合條件者享受青海省人才補貼至少40萬元，撥付個人； 3. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口； 4. 提供引進人才周轉房。 5. 提供到海外名校訪問、深造等機會。 五、聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：于老師，e-mail：yuruitao@nwipb.cas.cn |
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