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浙江大學環(huán)境與資源學院楊凱杰課題組博士后及博士招聘公告 【長期有效】
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浙江大學環(huán)境與資源學院楊凱杰課題組博士后及博士招聘公告 博士后招聘啟事： 一、研究方向 因課題組工作需要，面向國內(nèi)外公開招聘博士后2-3名，從事光熱技術(shù)在環(huán)境污染控制與資源化領(lǐng)域的研究及應(yīng)用，具體包括：光熱蒸發(fā)、空氣水收集、污染控制、資源回收等。歡迎具有環(huán)境科學/工程、材料、化學、理論計算等背景的青年學者加入。 二、合作導(dǎo)師 楊凱杰，百人計劃研究員、博士生導(dǎo)師。2018年獲浙江大學環(huán)境科學博士學位，隨后加入沙特阿卜杜拉國王科技大學（KAUST）開展博士后（Postdoctoral Fellow）研究，于2022年晉升為研究科學家（Research Scientist）。2024年，入選浙江大學“百人計劃”（第一類），現(xiàn)任研究員。主要研究方向為先進光熱技術(shù)開發(fā)及其在淡水生產(chǎn)、污染控制、資源提取等領(lǐng)域的應(yīng)用。已在環(huán)境領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表SCI論文24篇，其中以第一作者發(fā)表SCI論文15篇，包括3篇Nature Communications、1篇Nature Review Clean Technology、1篇Nano Energy、2篇Environmental Science & Technology、3篇Journal of Materials Chemistry A等。獲中國授權(quán)發(fā)明專利4件，技術(shù)轉(zhuǎn)讓1件；申請美國發(fā)明專利2件。研究成果獲Okaz Newspaper整版報道，AAAS EurekAlert、WIRED等科技媒體采訪報道，擔任Discovery Energy期刊客座編輯。 個人主頁：https://person.zju.edu.cn/kaijie 三、應(yīng)聘條件 1. 身心健康，近三年獲博士學位，年齡一般不超過35周歲； 2. 良好的科研素養(yǎng)、責任心和團隊協(xié)作能力，能夠獨立從事科研工作，未來有志于繼續(xù)從事科研工作； 3. 寫作能力較強，且在國際主流學術(shù)期刊發(fā)表SCI論文2篇及以上。 四、崗位待遇 1. 工資及福利待遇按浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)已有業(yè)績，一人一議，年薪20-30萬RMB，課題組依據(jù)工作績效另提供科研獎勵； 2. 學校提供公寓（優(yōu)惠價格租賃）； 3. 所依托的團隊和平臺具備優(yōu)秀的科研條件，可與國內(nèi)外相關(guān)研究團隊合作。鼓勵參加國內(nèi)外學術(shù)會議，支持申報博士后基金和國家自然科學青年基金； 4. 科研工作優(yōu)秀、業(yè)績突出者，可協(xié)助應(yīng)聘本校或其他單位工作。人事關(guān)系進入浙江大學后從事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人員，可申報浙江大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及專職研究員崗位。 五、應(yīng)聘方式 有意向者請將材料（個人簡歷、1-3篇代表性論文全文）合并為一個PDF文件，發(fā)送至kaijie.yang@zju.edu.cn，主題注明“博后應(yīng)聘-本人姓名-學�！�。我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。本招聘長期有效。 博士碩士招聘 課題組計劃招收2025年秋季入學博士、學碩、專碩學生，有意者請將個人簡歷（包括：照片、學習和工作經(jīng)歷、負責或參與科研項目、學術(shù)論文和專利列表）合并為一個PDF文件,發(fā)送至kaijie.yang@zju.edu.cn，主題注明“博士生（碩士生）應(yīng)聘+畢業(yè)學校+本人姓名”。收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯(lián)系。 歡迎有志于從事光熱技術(shù)開發(fā)、環(huán)境污染控制及資源化的同學提前聯(lián)系。 [ 來自版塊群 浙江 ] |
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