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天津大學-東莞理工學院 合作招聘博士后（年薪48萬）
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一、導師簡介 天津大學導師：王燦，教授，博士生導師，入選國家高層次青年人才計劃。發(fā)表SCI收錄論文100余篇，承擔包括國家科技重大專項、國家自然科學基金、教育部博士點基金、北洋學者計劃等30余項科研項目。 東莞理工學院導師：卓瓊芳，副研究員。2022年入選東莞理工學院“登高”計劃青年學者，2022年和2016年分別獲得廣東省環(huán)境保護科學技術二等獎1項，2019年獲得東莞市特色人才獎勵，2016年獲得廣東省科學技術二等獎1項。以第一、通訊作者在“Applied Catalysis B: Environment and Energy”、“Environmental Science & Technology”、 “Water Research”、“Journal of Hazardous Materials”、“Chemical Engineering Journal”等SCI期刊上發(fā)表SCI 22篇。所有論文總引用次數(shù)1300余次，以第一作者發(fā)表的單篇論文最高引用次數(shù)300余次（Google Scholar數(shù)據(jù)）。 二、研究方向：環(huán)境電化學、高級氧化在水處理中的應用。（招化學背景、材料背景、環(huán)境科學及工程等相關學科背景的博士后） 三、工作地點：東莞理工學院。 四、出站證書：天津大學 五、招聘條件 （一）基本條件 1. 政治品德過硬，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，品行良好； 2. 獲得博士學位（應屆畢業(yè)生需要已經(jīng)通過論文答辯、往屆畢業(yè)生畢業(yè)不超過 3 年）； 3. 年齡未滿35周歲； 4. 具有較高的外語、計算機水平，有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，能全職從事博士后研究工作。 （二）具體業(yè)績條件 博士后的招收分為A、B兩類，各類博士后申請人符合申請基本條件外，還須滿足相應業(yè)績條件。 1.A類博士后：以第一作者發(fā)表學校認定的 C 類及以上期刊學術論文 1 篇及以上； 2.B類博士后：學科背景、學術研究能力和研究方向符合合作導師要求。 六、薪酬福利待遇 （一）A類博士后稅前年綜合收入48萬元以上（最高可達88萬元），B類博士后稅前年綜合收入40萬元以上（最高可達80萬元），具體為： 1. 年薪：A 類博士后稅前年薪 28萬元，B 類博士后稅前年薪不低于 20 萬元（稅前年薪含五險一金單位需繳納部分）； 2. 國家、省市相關資助：市財政對新進站博士后，在站期間每年給予20萬元生活補貼，資助期不超過2年；世界排名前200的國（境）外高校博士畢業(yè)生，入選廣東省海外博士后人才支持項目的，省財政給予60萬元生活補貼，分2年發(fā)放，市財政按照“待遇就高從優(yōu)不重復”原則再1:1給予配套資助。 （二）學校按照有關規(guī)定提供周轉(zhuǎn)住房，免收在站期間（二年）或批準帶薪延期期間（半年或一年）房租。住宿期間產(chǎn)生的水電煤氣及其他各種設備維修等費用需由博士后本人承擔。 （三）博士后科研工作經(jīng)費基本額度由學校承擔，同時鼓勵基地合作導師根據(jù)實際情況在基本額度的基礎上疊加�；绢~度標準為： 1. A 類博士后10萬元； 2. B 類博士后6萬元。 （四）學校支持博士后申報國家、省、市各類資助項目，支持博士后申報東莞市特色人才；入站后可申請中國博士后科學基金（自然科學類8-18萬元），獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目的，市財政按1:1給予配套資助。 （五）博士后在站期間，可自愿選擇將戶籍遷入學校，其未成年子女根據(jù)省市有關政策由學校協(xié)助聯(lián)系入托、就學。 （六）博士后可按學校專業(yè)技術職務認定、評審的有關規(guī)定參加專業(yè)技術職務任職資格評審。 七、發(fā)展前景 出站考核合格的博士后達到東莞理工學院高層次人才、教師引進條件的，可申請按人才引進政策優(yōu)先引進到學校相應崗位工作： （一）博士后出站后可按學校人才引進程序聘用到高層次人才崗位； （二）A類博士后出站后在學校核定的崗位指標內(nèi)，且達到準聘崗位引進條件的，按準聘-長聘制崗位序列快速審批通道引進，即經(jīng)二級組織機構黨政聯(lián)席會集體研究同意并經(jīng)學校審定同意后就可以辦理聘用手續(xù)。A類博士后出站考核優(yōu)秀的或考核合格經(jīng)綜合評議業(yè)績較為突出的，其博士后期間的業(yè)績視為已完成該崗位序列的第一個聘期的任務，直接進入準聘-長聘制崗位序列的第二個聘期。 （三）B類博士后出站后在學校核定的崗位指標內(nèi)，且達到準聘崗位引進條件的，經(jīng)遴選并經(jīng)學校審定同意后聘用到準聘崗位序列。 八、簡歷投遞方式：zhuoqf@dgut.edu.cn 九、詳細信息見 https://rs.dgut.edu.cn/info/1042/3733.htm 對出站后留東莞工作且與本市企事業(yè)單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同的博士后，市財政分5年給予共50萬元出站資助；對入選廣東省海外博士后人才支持項目出站后留粵工作3年以上的博士后，省財政給予共40萬元住房補貼。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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2樓2025-02-28 09:27:39
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