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LL?j?han新蟲 (初入文壇)
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中國科學院深圳先進技術(shù)研究院成會明院士\唐永炳國家杰青團隊招聘
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一、平臺簡介： 面向國家“碳達峰、碳中和”的戰(zhàn)略目標，突破碳中和基礎(chǔ)科學與前沿技術(shù)，滿足廣東省和深圳市碳中和產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點需求，2021年6月，中國科學院深圳先進技術(shù)研究院（簡稱：中科院深圳先進院）決定成立碳中和技術(shù)研究所（簡稱：碳中和所），英文名稱：institute of technology for carbon neutrality，由成會明院士任所長。 碳中和所將積極面向全球引進各類人才，建立能源轉(zhuǎn)換、氫能、燃料電池、先進儲能技術(shù)、低維能源材料、二氧化碳轉(zhuǎn)化、二氧化碳遙感監(jiān)測、城市智慧能源、碳中和經(jīng)濟與城市等研究中心。目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市碳中和能源材料重點實驗室、深圳市高效低成本器件關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)團隊等3個“碳中和”相關(guān)的重點實驗室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、中興、中芯國際、創(chuàng)維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技、貝特瑞等龍頭和重要碳中和相關(guān)企業(yè)，以及香港城市大學、香港理工大學、英國圣安德魯斯大學、澳大利亞格里菲斯大學、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術(shù)科學大學、華中科技大學、清華大學深圳國際研究生院等國際國內(nèi)科研院所建立了良好的合作關(guān)系。未來，將進一步拓展同國內(nèi)外重要碳中和相關(guān)企業(yè)和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)投資基金、孵化與合作企業(yè)等四位一體的碳中和研究與產(chǎn)業(yè)運營管理機制，從產(chǎn)學研等多角度同時推進，力爭實現(xiàn)以創(chuàng)新顛覆性碳中和技術(shù)，推動系統(tǒng)性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉(zhuǎn)化與儲存領(lǐng)域建成世界研發(fā)高地，助力深圳乃至我國實現(xiàn)碳中和的目標。 二、合作導(dǎo)師簡介 成會明，國際知名碳材料科學家、中國科學院院士、發(fā)展中國家科學院院士�，F(xiàn)任中國科學院深圳先進技術(shù)研究院碳中和技術(shù)研究所所長，深圳理工大學材料科學與工程學院名譽院長。主要從事碳納米管、石墨烯、能量轉(zhuǎn)換和儲存材料等研究，已獲得發(fā)明專利150多項，以石墨烯、六方氮化硼和電池材料等技術(shù)發(fā)起成立了多家高技術(shù)公司。 唐永炳，研究員，博士生導(dǎo)師，碳中和技術(shù)研究所副所長、先進儲能技術(shù)研究中心主任，廣東省工程中心主任，深圳市工程實驗室主任。獲得國家優(yōu)秀青年基金和國家杰出青年基金，廣東省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、愛思唯爾中國高被引學者、科睿唯安全球高被引科學家、全球前2%頂尖科學家（年度及終身），英國皇家化學學會會士，廣東省電池行業(yè)協(xié)會首席科學家&副理事長等。獲得深圳市自然科學一等獎（第1完成人）、深圳市專利獎（第1發(fā)明人）、中國專利獎銀獎（第1發(fā)明人）、廣東省自然科學一等獎（第1完成人）等。 三、招聘需求：研究員、副研、助理研究員、博士后、工程師30人（招滿即止） 四、崗位職責/研究方向 1、AI材料設(shè)計與自動化篩選 （1）熟悉數(shù)據(jù)挖掘及機器學習方法 （2）熟悉根據(jù)應(yīng)用特征，進行材料AI設(shè)計和高通量自動化篩選。 2、黑磷、Mxene等二維材料研發(fā) （1）具有材料或電化學相關(guān)專業(yè)博士學位； （2）熟悉層狀材料的制備及表征方法。 3、固態(tài)電池研發(fā) （1）具有材料或電化學相關(guān)專業(yè)博士學位； （2）熟悉固態(tài)電池及關(guān)鍵材料的制備及表征方法。 4、二次電池電解質(zhì)研發(fā)： （1）具有氟化工、應(yīng)用化工相關(guān)專業(yè)博士學位； （2）熟悉化工合成工藝設(shè)計者優(yōu)先。 5、金剛石及超硬薄膜的制備及應(yīng)用： （1）具有材料、物理、化學或機械相關(guān)專業(yè)博士學位； （2）熟悉真空鍍膜技術(shù)，熟悉金剛石及相關(guān)硬質(zhì)薄膜制備及表征。 6、新型電極材料研發(fā)： （1）具有鋰電、鈉電池正極材料、水系電池等方向研究背景； （2）具有正極材料相關(guān)工作基礎(chǔ)者優(yōu)先。 7、催化設(shè)計及理論計算方向： （1)材料、化學等催化方向相關(guān)專業(yè)背景的博士學位； （2)具有膜電極制備及器件研究基礎(chǔ)者優(yōu)先。 五、任職條件 （1）博后需獲得博士學位不超過3年，年齡在35周歲（含）以下； （2）具有獨立科研和撰寫學術(shù)論文能力，發(fā)表過高水平學術(shù)論文； （3）可獨立開展科研工作，團隊合作意識強； （4）能盡快到崗者優(yōu)先、AI材料開發(fā)、黑磷及二維材料研發(fā)者優(yōu)先。 六、基本待遇 1、博士后期間待遇優(yōu)厚，按中國科學院及本單位博士后有關(guān)規(guī)章制度從高執(zhí)行,薪酬待遇40-60萬； 2、推薦申請中科院特別研究助理項目，60萬元/2年（30萬給個人）； 3、推薦申請深圳市人才計劃，72萬元/3年（給個人）； 4、推薦申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬，給個人）； 5、推薦申請中科院博新計劃、中國科協(xié)青年托舉人才、先進院優(yōu)秀青年等人才支持計劃， 6、支持博士后作為項目負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金、省/市級自然科學基金等項目； 7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作； 8、工作優(yōu)秀者直接推薦評副高。 9、入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題； 10、優(yōu)先推薦申請人才房； 11、博士后人員與正式員工同等享有年終獎、課題績效獎、知識產(chǎn)權(quán)獎勵及伙食補貼等待遇； 12、其他人員待遇一事一議。 七、應(yīng)聘材料 1. 個人簡歷（包括教育、工作經(jīng)歷，研究背景，發(fā)表論文等能體現(xiàn)個人能力的詳細材料）； 2. 應(yīng)聘材料通過電子郵件方式發(fā)送給聯(lián)系人。 八、聯(lián)系方式 有意者請將簡歷發(fā)至：tangyb@siat.ac.cn, lj.han@siat.ac.cn 地址：深圳市南山區(qū)西麗深圳大學城學苑大道1068號 網(wǎng)址：www.siat.ac.cn [ 來自版塊群 廣東 ] |
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