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Sway1037新蟲 (初入文壇)
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[交流]
博士后研究員招聘-
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深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）共同培養(yǎng)，主要在深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)工作，固定聘期2年，綜合年薪35萬起（稅后＞30萬，含深圳市提供補助）。 一、科研平臺介紹 深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)是國家第一所以優(yōu)質(zhì)“雙高”學(xué)校為基礎(chǔ)設(shè)置的本科層次職業(yè)學(xué)校，近五年，學(xué)校獲省部級及以上科研項目323項，其中，國家自然科學(xué)基金項目80項。材料與環(huán)境工程學(xué)院擁有省級以上科研平臺5個，科研平臺設(shè)備完善、技術(shù)力量雄厚，儀器資產(chǎn)超9000萬元，另設(shè)有諾貝爾獎得主主導(dǎo)的霍夫曼先進材料研究院，方便材料科學(xué)相關(guān)研究展開。獲得國家級項目20余項，橫向技術(shù)服務(wù)課題160余項。環(huán)境工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)專業(yè)入選廣東省高水平專業(yè)群。具有國家cma/cnas認(rèn)證資質(zhì)，檢測范圍超過700項。 二、課題組介紹 智慧供排水管理及水污染防控理課題組長期從事環(huán)境監(jiān)測技術(shù)研發(fā)、水質(zhì)風(fēng)險管理及水污染控制相關(guān)研究工作，主持國家自然科學(xué)基金、水利部、環(huán)保部公益項目、深圳市可持續(xù)發(fā)展重大專項等國家級、省部級及市級科研項目10余項，主持政府企業(yè)橫向課題40余項，經(jīng)費充足。在環(huán)境工程領(lǐng)域頂級期刊environ. sci. technol.、water res.等發(fā)表高水平sci論文60余篇，授權(quán)專利20余項，與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、清華大學(xué)、佐治亞理工學(xué)院等國內(nèi)外知名高校保持良好合作關(guān)系，并和深圳市環(huán)境水務(wù)集團等企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研落地化層面開展深層次合作。 三、招聘崗位 博士后（環(huán)境科學(xué)與工程、市政工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程或其它相關(guān)方向）若干名，重點招聘方向包括： 1、給水污水處理工藝研發(fā)：吸附、過濾、臭氧-活性炭、消毒、微生物工藝降解污染物等。 2、環(huán)境納米技術(shù)：基于納米材料的水處理、水消毒技術(shù)研發(fā)，具有電化學(xué)相關(guān)科研經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、供排水系統(tǒng)管理：供水水質(zhì)保障及管網(wǎng)改造、排水管網(wǎng)雨污水調(diào)度優(yōu)化、水質(zhì)凈化廠提質(zhì)增效、供排水水質(zhì)監(jiān)控預(yù)警等。 4、先進檢測方法與傳感器開發(fā)：針對新污染物、藻類、嗅味物質(zhì)等，開展圖像識別、電化學(xué)、三維熒光等多手段檢測方法的開發(fā)。 5、具有人工智能、大數(shù)據(jù)、環(huán)境水力模型相關(guān)背景的優(yōu)先。 四、招聘要求： 1、年齡35周歲（含）以下，3年內(nèi)取得海內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核沫h(huán)境科學(xué)與工程、市政工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程或其它相關(guān)方向的博士學(xué)位。 2、以第一作者身份在國際主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過研究論文。 3、品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，無違法違紀(jì)等不良記錄。 4、熟練掌握中英文學(xué)作與交流能力，具備良好的團隊合作精神，熱愛科學(xué)研究，秉持學(xué)術(shù)規(guī)范。為人溝通順暢，踏實肯干。 5、具有供排水系統(tǒng)管理、水處理工藝研發(fā)、功能材料表征與應(yīng)用、電化學(xué)、污染物檢測技術(shù)開發(fā)及資源回收利用等方面的研究與工作經(jīng)驗。優(yōu)先考慮掌握數(shù)學(xué)統(tǒng)計分析方法、計算機編程、人工智能算法等相關(guān)理論與技能的候選人。 6、具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。 五、崗位待遇： 1、提供良好的科研與辦公條件。在博士后研究期間，導(dǎo)師將與博士后保持充分溝通，共同選定與其專業(yè)特長及未來發(fā)展方向相契合的研究課題，確保充分的學(xué)術(shù)討論、指導(dǎo)和經(jīng)費支持。同時，與相關(guān)企業(yè)開展深入合作，提供承擔(dān)橫向課題的機會，并對接豐富的行業(yè)資源。 2、薪酬待遇包括: (1) 深圳市政府博士后津貼，18萬/年，共支持2年； (2) 深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)博士后研究人員工資，1萬/月； (3)課題組項目補貼，2000元/月； (4)住房補貼，3000元/月； (5)用餐補貼320元/月，每年發(fā)放10個月； (4)按照深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)相關(guān)規(guī)定享受社保、公積金等其他福利； (5)所取得的業(yè)績成果超出約定的考核指標(biāo)部分，按學(xué)�，F(xiàn)行政策和標(biāo)準(zhǔn)給予科研業(yè)績成果獎勵； (6)給予一定的科研啟動費，一事一議。 3、可作為負(fù)責(zé)人申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級課題。 4、對進基地前未進行過職稱評定的博士后人員，可根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以認(rèn)定中級職稱。 5、博士后出站留深工作，按照深圳市現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定，可享受30萬元出站博士后科研資助。 6、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動機會。 7、在基地博士后可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、出基地條件： 按照深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)相關(guān)規(guī)定，具體信息可在面試時咨詢。 七、投遞要求（此條請仔細(xì)閱讀）： 應(yīng)聘者請將以下材料發(fā)送至周老師郵箱：zhoujianfeng@szpu.edu.cn （1）個人簡歷；（2）反映本人學(xué)術(shù)水平/工作成果的代表性成果。經(jīng)過初篩后需進行面試；有意應(yīng)聘者亦可通過郵箱聯(lián)系咨詢。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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