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河南四方達超硬材料股份有限公司-研發(fā)類人才引進計劃 (博士招聘,待遇40萬+)
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河南四方達超硬材料股份有限公司 研發(fā)類人才引進計劃 一、公司簡介: 河南四方達超硬材料股份有限公司(簡稱四方達,股票代碼300179)成立于1997 年,2011 年于深交所上市,一直致力于金剛石及其相關制品的研究、開發(fā)與制造,是全球范圍內為數不多的生 產線齊全、產品達到國際水平的金剛石制品制造商。 公司科研實力強,研發(fā)中心被認定為“國家企業(yè)技術中心”、“河南省復合超硬材料工程技術研 究中心”,擁有有效發(fā)明專利技術11 項,參與6 項行業(yè)標準的制修定,獲得兩項河南省科技成果鑒 定并獲得科技進步獎。公司“SFD 牌超硬材料”獲得省商務廳、省發(fā)改委等七部門聯合評定的“河 南省國際知名品牌”,“ 四方達牌石油/礦山鉆頭用聚晶金剛石復合片”被授予“河南省名牌”。公 司于2014 年年底獲批博士后科研工作分站,培養(yǎng)研究生類科研人才。 其控股子公司”河南天璇半導體科技有限責任公司”是中原科技城重點引進項目,是四方達向 CVD 功能性金剛石領域延伸的重要平臺,專門研究與開發(fā)功能性金剛石的研發(fā)驅動型企業(yè),解決CVD 金剛石產業(yè)鏈發(fā)展的關鍵技術。 二、招聘職位: 1、技術研發(fā)類(博士)6 人 專業(yè)方向:粉末冶金、高溫高壓、凝聚態(tài)物理、材料科學與工程等 崗位職責: 1.負責公司超硬材料及制品類的產品研發(fā)及材料分析工作; 2.負責對高溫高壓環(huán)境進行深入研究,分析不同壓力/溫度狀態(tài)下,金剛石相變的過程; 3.負責聚晶金剛石材料配方及合成過程的研究工作; 4.負責公司技術研發(fā)類重點項目的策劃及組織; 培養(yǎng)方向:高級研發(fā)工程師、技術專家、技術管理 崗位要求: 1.具備扎實的專業(yè)理論基礎,對極端環(huán)境下材料的合成及材料的機械性能有一定的研究; 2.具備解決復雜問題處理能力,具備正向的研發(fā)分析能力。 3.具有一定項目策劃及組織協調能力。 2、CVD研發(fā)類(博士)3人 專業(yè)方向:材料科學與工程、電子科學與技術、微波等離子(MPCVD 方向)、電氣自動化、控制工程 崗位職責: 1.負責微波等離子體制備金剛石的應用研究; 2.負責大功率微波傳輸及諧振腔內等離子體的模擬、分析及腔體優(yōu)化工作; 3.負責氣相沉積法制備金剛石材料工藝研發(fā)及工藝標準制定工作; 4.負責單晶金剛石生長方法、工藝及微波等離子體設備的研究工作; 培養(yǎng)方向:高級研發(fā)工程師、技術專家、技術管理 崗位要求: 1.具備扎實的專業(yè)理論基礎,對化學氣相沉積法及微波等離子設備有一定的研究; 2.具備解決復雜問題處理能力,具備正向的研發(fā)分析能力。 3.具有一定項目策劃及組織協調能力。 三、福利待遇: 1.薪酬: (1)40 萬起,一人一薪,研究領域特別對口者薪酬面議; (2)股權激勵: 自2018 年以來,公司持續(xù)向中高層及核心骨干員工,開展限制性股票授予、員工持股計劃等中長期激勵方案。 2.福利: (1)入職繳納五險一金及大病保險,周末雙休、享受帶薪年假及國家所有規(guī)定假期; (2)提供公寓一套,享受餐補、交通補、工齡補、職稱補、節(jié)日/生日福利等一系列福利補貼; (3)享受政府生活補貼、購房補貼、博士后進站及各類補貼政策。 四、聯系我們: 聯系人:謝女士( 13783680900,微信同號) 呂先生( 18638131988,微信同號) 固定電話:0371-66728516 公司郵箱:hrzp@sf-diamond.com(若選擇郵箱投遞,郵件主題:崗位類別-學校-專業(yè)-學歷-姓名) 公司地址:河南自貿試驗區(qū)鄭州片區(qū)(經開)第十大街109 號 [ 來自版塊群 河南 ] |
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