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河南四方達超硬材料股份有限公司-研發(fā)類人才引進計劃 （博士招聘，待遇40萬+）
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河南四方達超硬材料股份有限公司 研發(fā)類人才引進計劃 一、公司簡介： 河南四方達超硬材料股份有限公司（簡稱四方達，股票代碼300179）成立于1997 年，2011 年于深交所上市，一直致力于金剛石及其相關制品的研究、開發(fā)與制造，是全球范圍內為數不多的生 產線齊全、產品達到國際水平的金剛石制品制造商。 公司科研實力強，研發(fā)中心被認定為“國家企業(yè)技術中心”、“河南省復合超硬材料工程技術研 究中心”，擁有有效發(fā)明專利技術11 項，參與6 項行業(yè)標準的制修定，獲得兩項河南省科技成果鑒 定并獲得科技進步獎。公司“SFD 牌超硬材料”獲得省商務廳、省發(fā)改委等七部門聯合評定的“河 南省國際知名品牌”，“ 四方達牌石油/礦山鉆頭用聚晶金剛石復合片”被授予“河南省名牌”。公 司于2014 年年底獲批博士后科研工作分站，培養(yǎng)研究生類科研人才。 其控股子公司”河南天璇半導體科技有限責任公司”是中原科技城重點引進項目，是四方達向 CVD 功能性金剛石領域延伸的重要平臺，專門研究與開發(fā)功能性金剛石的研發(fā)驅動型企業(yè)，解決CVD 金剛石產業(yè)鏈發(fā)展的關鍵技術。 二、招聘職位： 1、技術研發(fā)類（博士）6 人 專業(yè)方向：粉末冶金、高溫高壓、凝聚態(tài)物理、材料科學與工程等 崗位職責： 1.負責公司超硬材料及制品類的產品研發(fā)及材料分析工作； 2.負責對高溫高壓環(huán)境進行深入研究，分析不同壓力/溫度狀態(tài)下，金剛石相變的過程； 3.負責聚晶金剛石材料配方及合成過程的研究工作； 4.負責公司技術研發(fā)類重點項目的策劃及組織； 培養(yǎng)方向：高級研發(fā)工程師、技術專家、技術管理 崗位要求： 1.具備扎實的專業(yè)理論基礎，對極端環(huán)境下材料的合成及材料的機械性能有一定的研究； 2.具備解決復雜問題處理能力，具備正向的研發(fā)分析能力。 3.具有一定項目策劃及組織協調能力。 2、CVD研發(fā)類（博士）3人 專業(yè)方向：材料科學與工程、電子科學與技術、微波等離子(MPCVD 方向）、電氣自動化、控制工程 崗位職責： 1.負責微波等離子體制備金剛石的應用研究； 2.負責大功率微波傳輸及諧振腔內等離子體的模擬、分析及腔體優(yōu)化工作； 3.負責氣相沉積法制備金剛石材料工藝研發(fā)及工藝標準制定工作； 4.負責單晶金剛石生長方法、工藝及微波等離子體設備的研究工作； 培養(yǎng)方向：高級研發(fā)工程師、技術專家、技術管理 崗位要求： 1.具備扎實的專業(yè)理論基礎，對化學氣相沉積法及微波等離子設備有一定的研究； 2.具備解決復雜問題處理能力，具備正向的研發(fā)分析能力。 3.具有一定項目策劃及組織協調能力。 三、福利待遇： 1.薪酬： （1）40 萬起，一人一薪，研究領域特別對口者薪酬面議； （2）股權激勵： 自2018 年以來，公司持續(xù)向中高層及核心骨干員工，開展限制性股票授予、員工持股計劃等中長期激勵方案。 2.福利： （1）入職繳納五險一金及大病保險，周末雙休、享受帶薪年假及國家所有規(guī)定假期； （2）提供公寓一套，享受餐補、交通補、工齡補、職稱補、節(jié)日/生日福利等一系列福利補貼； （3）享受政府生活補貼、購房補貼、博士后進站及各類補貼政策。 四、聯系我們： 聯系人：謝女士（ 13783680900，微信同號） 呂先生（ 18638131988，微信同號） 固定電話：0371-66728516 公司郵箱：hrzp@sf-diamond.com（若選擇郵箱投遞，郵件主題：崗位類別-學校-專業(yè)-學歷-姓名） 公司地址：河南自貿試驗區(qū)鄭州片區(qū)（經開）第十大街109 號 [ 來自版塊群 河南 ] |
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