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深圳大學(xué)材料學(xué)院新能源電催化課題組誠聘科研助理和博士后(博后不少于39萬/年)
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深圳大學(xué)材料學(xué)院新能源電催化課題組誠聘科研助理和博士后(博后不少于39萬/年) 合作導(dǎo)師介紹: 趙斌,深圳大學(xué)特聘研究員(駱靜利院士大團(tuán)隊核心骨干成員),博(碩)士生導(dǎo)師,個人主頁 https://www.x-mol.com/groups/QDsEC/people,上海市青年科技啟明星人才,深圳市海外高層次人才(孔雀計劃),主持國家自然科學(xué)基金面上項目(2025-2028)。2014-2018年相繼在愛爾蘭、德國等海外知名高校從事博士后研究工作。2018年回國至今在深圳大學(xué)從事科研及教學(xué)工作。近年來以第一作者/通訊作者在Nano-Micro Letters, Advanced Functional Materials, Applied Catalysis B: Environmental, Nano Energy, Small Methods, Small等雜志上發(fā)表了40多篇高質(zhì)量SCI科研論文,獲國家授權(quán)發(fā)明專利10多項。作為項目負(fù)責(zé)人,承擔(dān)國家自然科學(xué)基金(面上項目,青年項目),廣東省自然基金面上項目,上海市科委基礎(chǔ)研究領(lǐng)域項目,上海市青年科技啟明星人才計劃,上海市非政府國際科技合作基金,深圳市自然科學(xué)基金面上項目、深圳市高端人才科研啟動項目、國家“863”項目(子課題),深圳市孔雀團(tuán)隊(子課題)等多項國家級和省部級科研項目。 因科研工作需要,研究團(tuán)隊面向國內(nèi)外誠聘科研助理或博士后共2人。 一、研究方向(任意1項): 1. 高分散納米復(fù)合電催化材料的可控合成; 具有無水無氧體系熱注射合成,高分散納米合金,非氧化物納米晶(硫化物、硒化物、磷化物、碳化物等)單分散量子點(diǎn),鉑系金屬-非貴金屬異質(zhì)結(jié)材料,高分散納米晶/低維碳復(fù)合材料的經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 碳中和綠色電催化(無CO2排放的電催化增值化)反應(yīng)及器件; 具有小分子(醇/醛/胺等)電催化選擇性氧化/還原,電催化還原合成氨,生物質(zhì)選擇性電催化增值氧化,析氫聯(lián)產(chǎn)或CO2還原聯(lián)產(chǎn),集流體電解池器件,低溫甲醇燃料電池的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 基于工農(nóng)業(yè)廢棄物資源化清潔利用的氫能與發(fā)電一體化器件。 具有小分子污染物電催化降解-析氫聯(lián)產(chǎn),硝酸鹽還原耦合生物質(zhì)增值轉(zhuǎn)化的“制儲氫發(fā)電一體化”電池器件的經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、應(yīng)聘條件(要求): A 博士后(年薪>39萬元/稅前): 1. 年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。備注:拿到博士畢業(yè)證書(或至少拿到博士論文答辯許可的相關(guān)證明)才能辦理入站。 2. 具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 3. 具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。 4. 目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。 5. 具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。 6. 博士期間,以第一作者,在上述相關(guān)領(lǐng)域的國際知名期刊發(fā)表SCI索引(中科院大類二區(qū)及以上)論文3篇以上;目前已取得顯著科研成果。 7. 具有電化學(xué)、催化、材料、能源、化學(xué)、環(huán)境等相關(guān)學(xué)科背景,并取得一定研究成果予以優(yōu)先考慮。 B 科研助理(年薪10-15萬元/稅前項目支出): 1. 獲得碩士學(xué)位,具有電化學(xué)、催化、材料、能源、化學(xué)、環(huán)境等相關(guān)學(xué)科背景。 2. 碩士學(xué)習(xí)期間,以第一作者,在上述相關(guān)領(lǐng)域的國際知名期刊發(fā)表SCI索引(中科院大類二區(qū)及以上)論文1篇以上。 3. 年齡在30周歲以下,具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。 4. 具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5. 具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。 三、聘期基本待遇 A 博士后(年薪不低于39萬元/稅前): 1. 省市對符合條件的在站博士后發(fā)放共計36萬元生活補(bǔ)助(開題、中期和出站考核后各發(fā)放一次,總額不超過36萬元);另外,學(xué)校和課題組共提供16.2萬左右的基本綜合年薪; 2. 另外,符合深圳大學(xué)“荔新獎勵計劃”,入選者每月額外再發(fā)放4000元獎勵性薪資,按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放,核發(fā)不超過24個月,總計不超過96000元(即4.8萬元/年)。 注:18萬/年+16.2萬/年+4.8萬/年=39萬/年 3. 符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格(副研究員),符合深圳大學(xué)“荔園留菁計劃”政策的優(yōu)秀博士后,可直聘深圳大學(xué)教師崗(助理教授或副教授)。 4. 如果入站時確實(shí)已經(jīng)具備較高的科研能力,課題組將會每月配套給予定期補(bǔ)助(每月不低于2000元)。入站工作后,如果工作業(yè)績突出的將額外給予一定的科研獎勵。 5. 海外畢業(yè)的博士,來深做博士后,可以申請廣東省海外博士后人才補(bǔ)貼、或海外博士后專項資助。 6. 博士后出站后留深工作可以申請深圳市博士后出站科研補(bǔ)貼,30萬分三年發(fā)放,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。 7. 博士后人員進(jìn)站,可選擇落戶深圳市,享受落戶補(bǔ)貼。其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。 8. 若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新文件規(guī)定為準(zhǔn)。 B 科研助理(年薪10-15萬元/稅前項目支出): 1. 薪級的最終評定,按照深圳大學(xué)相關(guān)條例執(zhí)行,上述的薪資待遇為項目聘用的稅前成本。 2. 工作期間取得科研成果者,根據(jù)成果貢獻(xiàn)情況額外發(fā)放科研績效獎金。 3. 工作期間提供豐富的學(xué)習(xí)和科研培訓(xùn)機(jī)會,如各種先進(jìn)測試儀器、在線表征設(shè)備的使用及數(shù)據(jù)分析,同步輻射數(shù)據(jù)分析,理論計算學(xué)習(xí)等。 4. 工作期間可以備考博士,可考取外;蛘弑拘1緦W(xué)院的博士(材料科學(xué)與工程一級博士點(diǎn))。 5. 工作期間提供國內(nèi)科研合作的機(jī)會,也可以協(xié)助其申請出國深造。 四、崗位職責(zé) 1. 完成合作導(dǎo)師布置的相關(guān)科研任務(wù)和實(shí)驗室管理工作; 2. 獨(dú)立開展課題研究,通讀英文文獻(xiàn)和撰寫英文論文; 3. 科研助理首期工作合同一般為一年,根據(jù)項目情況和工作表現(xiàn)可續(xù)簽。 4. 博士后在站工作期限一般為兩年,根據(jù)項目情況和在站期間表現(xiàn)可續(xù)簽。 五、應(yīng)聘方式 1. 應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。 聯(lián)系人:趙斌老師 E-mail:zhaobinwily@163.com 2. 初審合格者,我方將盡快組織面試將被通知面試,面試請準(zhǔn)備如下材料給專家組審核: 個人簡歷; 面試PPT (10分鐘以內(nèi),主要講述核心科研工作) 學(xué)位證明復(fù)印件; 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件; 博士導(dǎo)師推薦信(申請博士后)。 碩士導(dǎo)師推薦信(申請科研助理)。 六、申請截止時間 截止日期:招滿為止。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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