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山東大學(xué)“仿生氧化和仿生藥物研發(fā)團(tuán)隊(duì)”副研究員和師資博士后招聘啟示: 領(lǐng)取紅包 (小木蟲手機(jī)app專屬紅包)

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山東大學(xué)

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山東大學(xué)“仿生氧化和仿生藥物研發(fā)團(tuán)隊(duì)”副研究員和師資博士后招聘啟示
一、團(tuán)隊(duì)PI簡介
劉磊，山東大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院教授，副院長。研究領(lǐng)域是（1）仿生催化氧化（有機(jī)合成化學(xué)、生物無機(jī)化學(xué)）；（2）仿生金屬藥物化學(xué)生物學(xué)（化學(xué)生物學(xué)、生物無機(jī)化學(xué)）；（3）藥物研發(fā)。已在Acc. Chem. Res.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Nat. Commun.等期刊發(fā)表論文80篇。曾獲國家自然科學(xué)基金杰出青年基金（2024）、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金（2017）、霍英東青年教師基金（2016）、山東省杰出青年基金（2014）、德國Thieme Chemistry Journals Award、Asian Core Program Lectureship Award、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才（2013）、山東省泰山學(xué)者特聘專家（2023）、山東省自然科學(xué)二等獎（2022，第一完成人）、山東省青年科技獎等基金和學(xué)術(shù)獎項(xiàng)支持�，F(xiàn)擔(dān)任中國化學(xué)會有機(jī)化學(xué)學(xué)科委員會委員，山東省化學(xué)化工學(xué)會有機(jī)化學(xué)專業(yè)委員會副主任委員，《有機(jī)化學(xué)》編委和《中國化學(xué)快報(bào)》高級編委。
二、招聘副研究員和師資博士后的研究方向（1）微生物學(xué)或病原生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域
申請人需具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉微生物遺傳學(xué)、基因表達(dá)調(diào)控、微生物代謝及相互作用網(wǎng)絡(luò)等理論知識；熟練掌握一系列分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，包括但不限于基因敲除技術(shù)（如CRISPR/Cas9系統(tǒng)）、蛋白質(zhì)表達(dá)及純化技術(shù)（如親和層析、離子交換層析等）。
（2）藥物化學(xué)領(lǐng)域
申請人需熟練掌握計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)、高通量篩選、基于結(jié)構(gòu)-配體策略的藥物設(shè)計(jì)等方法，包括但不限于分子對接、虛擬篩選、QSAR、藥效團(tuán)模型、分子動力學(xué)、結(jié)合自由能計(jì)算等；熟悉蛋白質(zhì)動力學(xué)和蛋白質(zhì)配體相互作用等理論知識。
（3）天然產(chǎn)物全合成
領(lǐng)域申請人需具有豐富的天然產(chǎn)物全合成經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過復(fù)雜天然產(chǎn)物全合成。
（4）酶定向進(jìn)化催化領(lǐng)域
申請人需具備有酶催化或者生物化學(xué)相關(guān)背景，熟悉核酸提取純化，PCR技術(shù)，DNA改組技術(shù)，定點(diǎn)突變技術(shù)，高通量篩選等相關(guān)技術(shù)。能夠基于酶蛋白構(gòu)效關(guān)系，研究酶微結(jié)構(gòu)調(diào)控方法，通過結(jié)構(gòu)的理性設(shè)計(jì)與定向改造，提升酶的活性和穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)生物催化反應(yīng)。
三、條件與待遇
（1）基本要求：身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德。副研究員崗位應(yīng)聘者，年齡一般不超過35周歲，需在國內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位并完成博士后訓(xùn)練，在博士及博士后期間取得突出研究成果，有強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力，以及良好的溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。師資博士后應(yīng)聘者，年齡35周歲以下，國內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)近3年畢業(yè)且獲得博士學(xué)位，在博士期間取得突出研究成果，有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力，以及良好的溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（2）支持條件：副研究員崗位，享受山東大學(xué)編制內(nèi)副研究員的相應(yīng)待遇。師資博士后崗位，根據(jù)應(yīng)聘者科研成績，卓優(yōu)博士后年薪不低于50萬（稅前，含駐濟(jì)補(bǔ)貼），特別資助博士后年薪不低于40萬（稅前，含駐濟(jì)補(bǔ)貼），重點(diǎn)資助博士后年薪不低于30萬（稅前，含駐濟(jì)補(bǔ)貼），普通資助博士后年薪不低于20萬（稅前，含駐濟(jì)補(bǔ)貼）。師資博士后應(yīng)聘成功后，PI與應(yīng)聘者雙方可在博士后進(jìn)站前協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)議約定，在站期間如能順利完成協(xié)議規(guī)定的工作目標(biāo)，且出站考核合格，并滿足學(xué)院副研究員崗位要求，可留校加入團(tuán)隊(duì)工作并納入編制管理；同時可參與學(xué)校人才評定，享受評定后相應(yīng)層次人才待遇。
四、聯(lián)系方式
申請人需提供以下材料并通過郵件形式發(fā)送至leiliu@sdu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：副研究員/師資博士后應(yīng)聘方向+畢業(yè)院校+專業(yè)+本人姓名。?材料包括（1）個人簡歷；（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性科研成果情況等。
招聘啟事有效性將保留至招聘到合適人員為止。所遞交的應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格保密；符合條件者將盡快安排面試。
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