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深圳大學(xué)招聘水環(huán)境相關(guān)領(lǐng)域博士后/特聘副研究員
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一、合作導(dǎo)師 劉安， 教授，博士生導(dǎo)師，水科學(xué)與環(huán)境工程研究中心主任，深圳市海外高層次“孔雀計劃”B類人才，深圳市高層次后備級人才，深圳市南山區(qū)“領(lǐng)航人才”B類。中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會水處理與回用專業(yè)委員會委員，中國城市科學(xué)研究會城市雨洪管理與海綿城市專業(yè)委員會委員，廣東省環(huán)境科學(xué)學(xué)會流域水生態(tài)環(huán)境專委會委員。榮獲廣東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎二等獎（排名第一），深圳市科技進(jìn)步獎二等獎（排名第一），深圳市優(yōu)秀班主任等稱號。研究成果在著名出版社Springer出版學(xué)術(shù)英文著作5部，入選聯(lián)合國全球可持續(xù)發(fā)展報告1篇，發(fā)表論文90余篇。主持國家自然科學(xué)基金面上項目和青年基金、廣東省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計劃項目（課題負(fù)責(zé)）、廣東省自然科學(xué)基金、中國博士后基金、深圳市海外高層次人才啟動項目、深圳市高校穩(wěn)定支持計劃、深圳市科創(chuàng)委基礎(chǔ)研究、深圳大學(xué)青年教師啟動、橫向項目等，并作為骨干人員參與國家自然科學(xué)基金委區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金、國家“十二五”水重大專項、深圳市科創(chuàng)委國際合作項目、深圳市特區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性文件SZDB/Z 162-2015《城市道路塵土量檢測方法及限值》的編制等工作。更多信息請訪問https://chem.szu.edu.cn/szdw/jxdanwe/hjgcx/js/la.htm。 二、研究方向 水環(huán)境治理、水處理技術(shù)、水文水質(zhì)模型，新興污染物等。 三、應(yīng)聘條件 1. 具有或即將獲得環(huán)境、生物、化學(xué)、材料等相近專業(yè)博士學(xué)位； 2. 在相應(yīng)研究領(lǐng)域取得一定科研成果，具備較好的動手能力； 3. 善于溝通，有良好的團(tuán)隊合作精神； 4. 具有良好的英文讀寫能力，能獨(dú)立撰寫研究論文 四、薪資待遇 1. 特聘副研究員 特聘副研究員合同期一般為3年。工資按照深圳大學(xué)專職研究人員工資待遇，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等綜合評定。綜合年薪40萬元左右，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。 可申請“荔園留菁計劃”（僅針對本校專職研究人員和博士后），應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。 2. 博士后 年齡35歲以下，綜合年薪33萬元以上（包括下述省市生活補(bǔ)助和學(xué)校綜合年薪）： • 在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助，總額不超過36萬元； • 學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元； • 博士后出站留深工作，滿足條件的可申請36萬元出站留深生活補(bǔ)助； • 符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格； • 可申請“荔園留菁計劃”（僅針對本校專職研究人員和博士后），應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦； • 博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研課題資助； • 博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行； • 若博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。 五、聯(lián)系方式： 有意者請將簡歷發(fā)送至郵箱liuan@szu.edu.cn（郵件標(biāo)題請注明“xxx應(yīng)聘博士后/特聘副研究員”） [ 來自版塊群 廣東 ] |
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2樓2025-02-13 10:50:57
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