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中科大霍翰宇教授課題組招聘博士&博后&特任副研究員
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一、 導(dǎo)師介紹 霍翰宇，中科大特任教授，入選國(guó)家海外高層次青年人才計(jì)劃。2015年本科畢業(yè)于山東大學(xué)，2020年6月博士畢業(yè)于中科院上海硅酸鹽研究所（導(dǎo)師：郭向欣），博士期間于加拿大西安大略大學(xué)孫學(xué)良教授課題組訪學(xué)。隨后分別于同濟(jì)大學(xué)（導(dǎo)師：黃云輝）、德國(guó)吉森大學(xué)（導(dǎo)師：Jürgen Janek）以及英國(guó)牛津大學(xué)（導(dǎo)師：P. G. Bruce）從事博士后研究。自讀博以來，長(zhǎng)期從事固態(tài)電池研究，致力于解決“固-固”界面化學(xué)-電化學(xué)-機(jī)械穩(wěn)定性問題，取得了一系列創(chuàng)新成果。以第一作者/通訊作者在Nature. Mat., Nat. Sci. Rev., Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed., Energy. Environ. Sci., Adv. Mater., Adv. Energy Mater.等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，其中5篇ESI高被引論文。擔(dān)任Nat. Sustain., Joule, Nat. Commun.等期刊審稿人。榮獲中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)（2019）、特別獎(jiǎng)（2020），中國(guó)硅酸鹽學(xué)會(huì)優(yōu)秀博士論文。 二、招聘方向 （1）固態(tài)電解質(zhì)合成 （2）硅基負(fù)極合成與產(chǎn)業(yè)化 （3）固態(tài)電池先進(jìn)表征技術(shù) （4）DFT計(jì)算、AIMD模擬以及相場(chǎng)模擬 三、培養(yǎng)模式 1. 因材施教：根據(jù)你的學(xué)術(shù)背景、基礎(chǔ)、研究興趣和項(xiàng)目需要，去制定較為適合的發(fā)展方向。 2. 學(xué)術(shù)追求： 扎根固態(tài)電池基礎(chǔ)研究和機(jī)理表征，做出自己的特色，發(fā)表國(guó)際一流學(xué)術(shù)成果； 工程化推進(jìn)高能量密度全固態(tài)電池，實(shí)現(xiàn)低壓長(zhǎng)循環(huán)。 3. 培養(yǎng)方式： 嚴(yán)格的學(xué)術(shù)要求+寬松的生活氛圍+目標(biāo)導(dǎo)向； 每周導(dǎo)師定期溝通，答疑解惑 與國(guó)內(nèi)外領(lǐng)域相關(guān)頂尖機(jī)構(gòu)與學(xué)術(shù)大師合作指導(dǎo)； 多學(xué)科交叉，鼓勵(lì)思想碰撞； 4. 資源優(yōu)勢(shì)： 經(jīng)費(fèi)充裕；依托余彥教授課題組，起步階段設(shè)備儀器充足；擁有國(guó)內(nèi)外同步輻射、中子衍射等表征資源；學(xué)術(shù)交流出國(guó)機(jī)會(huì)多，如想交流訪問與繼續(xù)深造，可優(yōu)先推薦領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外頂尖研究組和機(jī)構(gòu)。 四、崗位介紹 1. 博士 a. 本科與碩士成績(jī)優(yōu)秀，具有合成化學(xué)、材料物理背景以及較好的科研成果（具有金屬力學(xué)、化學(xué)-力學(xué)耦合背景優(yōu)先）； b. 對(duì)科研有極大興趣，工作勤奮，對(duì)自己有嚴(yán)格的學(xué)術(shù)要求； c. 有良好的溝通能力，心理身體健康； d. 滿足中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士申請(qǐng)要求。 2. 博士后/特聘副研究員 a. 材料科學(xué)與工程、化學(xué)、及相關(guān)專業(yè)博士（35周歲以下，已取得博士學(xué)位或近期能順利答辯獲得博士學(xué)位者，畢業(yè)不超過3年）。 b. 具備獨(dú)立從事科研的能力、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)的學(xué)術(shù)態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛科研工作； c. 愿意積極申請(qǐng)博士后基金與省部級(jí)以上各類科研項(xiàng)目； d. 具有較強(qiáng)的中英文寫作能力和口頭表達(dá)能力，發(fā)表過固態(tài)電池領(lǐng)域3篇（含）以上高水平論文； e. 全職從事博士后/特聘副研究員研究工作； f. 身體健康，思想端正，積極向上，無不良信用與違法犯罪記錄。 基礎(chǔ)薪資、福利待遇、晉升為固定編制教師要求，依照中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士后相關(guān)政策執(zhí)行（詳情可參見中國(guó)科大人才招聘網(wǎng)：https://employment.ustc.edu.cn/c ... =635487875427187007）。特別優(yōu)秀的急需人才，課題組可提供額外待遇支持。 五、聯(lián)系方式 霍翰宇教授 郵箱：hanyu.huo@ustc.edu.cn 主題：年份+申請(qǐng)類型（如：2025年博士申請(qǐng)）+姓名 |
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