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寧波事業(yè)單位，誠聘生物學領域博士研究員，共創(chuàng)科研新高度！
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寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院生物檢測實驗室（高劍波老師團隊），聚焦于基因檢測及人類基因生物識別、新能源缺陷檢測、工業(yè)視覺檢測等產(chǎn)學研項目的技術驗證、架構設計及產(chǎn)品研發(fā)，團隊具有豐富的技術研究和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗�，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘微流控、機械設計、信號處理、熱控設計、分子生物學等方向的博士、博士后科研人員以及工程技術人員，歡迎聯(lián)系！ 一、研究方向及技能要求 （一）微流控 研究方向：微流控技術研究 技能要求：熟悉微流控芯片相關各種材料的性質(zhì)和選擇，掌握與微流控芯片相關的交叉學科知識與專門制作技術，具有流體力學仿真計算經(jīng)驗。 （二）機械設計 研究方向：先進裝備制造技術、精密測量與智能控制技術、模具設計與制造技術 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD等常用的設計軟件，精通機械加工成型方式及工藝，具有精密設備、機器人、非標自動化設備設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 （三）信號處理 研究方向：光譜數(shù)據(jù)處理與分析 技能要求：精通光譜數(shù)據(jù)預處理算法、機器學習等算法，熟悉拉曼、熒光壽命、透反射光譜等原理，熟練使用常用的數(shù)據(jù)分析軟件和工具，熟練使用C/C++編程。 （四）熱控設計 研究方向：熱控仿真分析、熱控方案設計 技能要求：掌握工程熱力學、傳熱學、制冷原理等動力工程及工程熱物理相關基礎原理；具有較強熱設計和仿真分析計算能力。 （五）分子生物學 研究方向：DNA擴增技術、熒光標記和檢測技術 二、應聘條件 （一）研究序列（研究員/副研究員/助理研究員） 1.國內(nèi)外高水平大學或研究機構取得博士學位； 2.具備扎實的專業(yè)知識功底和相關研究經(jīng)驗； 3.有很強責任心和團隊意識，具備良好的主動性和執(zhí)行力； 4.具備工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 （二）博士后 1.年齡一般不超過35周歲，近3年內(nèi)已取得或即將取得博士學位； 2.具有良好的學術背景，較強的獨立科研的能力，以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平文章或主持國家、省部級科研項目的優(yōu)先考慮； 3.具有良好的英文閱讀、交流及寫作能力，良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利 （一）薪酬待遇 參照國內(nèi)一流科研院所標準，根據(jù)《寧波市高層次人才分類認定條目（2022版）》： 1. 頂尖人才（在國內(nèi)外學科領域具有顯著聲望和影響力的學者專家，取得突出科研成就），按“一人一議”方式商議； 2. 特優(yōu)、領軍、拔尖人才（在學科領域具有較高學術影響力的團隊帶頭人，取得較高科研成果），薪資范圍為60-120萬元； 3.高級人才（海內(nèi)外優(yōu)秀博士），薪酬范圍40-60萬元； （二）人才補貼 1.享受寧波市安家/生活補助和購房補貼 ； 2.博士后出站來院可申請補助40萬元，對于表現(xiàn)突出者，可晉升高級職稱；若留在其他寧波企事業(yè)單位工作，可享受最高不超過60萬元的相關補貼。 （三）科研條件 提供充足的科研經(jīng)費、科研場地和設備，全流程支持國家、省、市、區(qū)各類項目申報。 （四）福利保障 1. 參照事業(yè)單位標準繳納五險一金，享受帶薪休假、職工療休養(yǎng)、節(jié)假日福利，提供食堂、健身場所、員工體檢等福利； 2.提供周轉(zhuǎn)性人才公寓或租房補貼； 3. 高層次人才可協(xié)助解決子女入學等。 [ 來自版塊群 浙江 ] |
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