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DiaoZhaoyang新蟲 (初入文壇)
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有機或高分子特任研究員、副研究員、博士后招聘-中國科學技術大學王育才教授課題組
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有機或高分子特任研究員、副研究員、博士后招聘 中國科學技術大學王育才教授課題組 PI簡介： 王育才，教授，博士生導師，國家杰出青年基金獲得者（2020年），國家青年高層次海外人才計劃入選者（2015年）。2015年9月入職中國科學技術大學生命科學與醫(yī)學部任教，主持或參與基金委國際合作與交流項目、重大研究計劃集成項目、重點項目、面上項目；科技部重點研發(fā)“納米專項”、科技部重點研發(fā)“變革性項目”；中國科學院基礎與交叉前沿科研先導專項等。多年來一直從事納米材料在癌癥治療及成像領域的研究，在Nat. Nanotech.、Nat Mater、Nat. Biomed. Eng.、Nat. Commun.、PNAS、Nano Letters、Adv Mater、ACS Nano、JACS國際學術期刊發(fā)表研究論文100余篇，引用次數(shù)超過9000次，H-index為51。 現(xiàn)根據研究工作需要，公開招聘特任研究員、副研究員、博士后等3-4名，誠邀有相關科研背景及有志于科研創(chuàng)新的特任研究員、副研究員、博士后人才加入我們的研究團隊，共同開展前沿科學研究。我們提供良好的研究平臺和豐富的學術資源，致力于推動學術界的發(fā)展與突破。 一、崗位要求： 1. 能夠熟練進行有機（小分子）合成或高分子合成； 2. 獲得有機化學或高分子相關領域博士學位，具有較強的科研能力和學術背景； 3. 具有扎實的理論基礎和實驗操作能力，能夠獨立開展科研工作； 4. 具備良好的團隊合作精神與溝通能力，積極參與科研交流與合作； 5. 對學術研究有高度的熱情和較強的創(chuàng)新思維； 二、待遇與福利： 1. 提供具有競爭力的薪酬待遇（35-50 萬 / 年，五險一金等另計），并根據個人表現(xiàn)提供晉升機會； 2. 著重致力于有機合成、高分子合成等相關工作，出站不強制要求科研成果； 3. 條件優(yōu)者出站后可留校任職提供編制（合肥綜合性國家科學中心大健康研究院）； 4. 提供寬松的科研環(huán)境和充足的科研經費； 5. 提供長期發(fā)展機會。 三、申請材料： 1. 個人簡歷（包含聯(lián)系方式、教育背景、科研經歷等）； 2. 博士學位證書復印件； 3. 近三年內的學術論文、研究成果等相關材料； 4. 其他能體現(xiàn)科研能力和成果的相關證明文件。 四、聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：王育才教授 電話：13085057069 請有意應聘者將個人簡歷及相關申請材料發(fā)送至：yucaiwang@ustc.edu.cn 郵件標題及附件簡歷命名為：應聘崗位＋本人姓名＋畢業(yè)院校；郵件內容請簡要介紹自己的研究背景和對實驗室研究方向的興趣，對符合要求的申請人將盡快回復并安排面試。 我們期待您的加入，共同推動科學事業(yè)的發(fā)展！ 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
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