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廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司 2025年博士后科研工作站 招聘正式啟動
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廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司 一、公司介紹 廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司是國有大型骨干企業(yè)中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司（目前世界500強排名第78位）的全資子公司，是全國規(guī)模最大的省級電網(wǎng)公司之一，負(fù)責(zé)投資、建設(shè)和經(jīng)營管理廣東省20個地級市（不含深圳市）的電網(wǎng)，并為香港、澳門提供電力供應(yīng)，是全國首個統(tǒng)調(diào)負(fù)荷突破1億千瓦的省級電網(wǎng)企業(yè)。 公司現(xiàn)有員工9萬人左右，其中博士研究生269人、國務(wù)院特殊津貼專家10人。公司擁有省部級重點實驗室2個、工程技術(shù)研究中心6個，獲批建設(shè)國家能源研發(fā)創(chuàng)新平臺2個，在電網(wǎng)運行、電力調(diào)度、信息通信、檢測試驗、綜合能源等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較強的科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，公司復(fù)雜大電網(wǎng)管控、可靠性管理、電力市場化交易以及超導(dǎo)電力應(yīng)用、柔性直流輸電、電力機器人等關(guān)鍵技術(shù)走在全國前列。 二、博士后科研工作站情況介紹 廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司博士后科研工作站于2010年9月經(jīng)國家人社部批準(zhǔn)設(shè)立。致力于提高公司科技創(chuàng)新能力、培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍人才及建設(shè)復(fù)合型科研團(tuán)隊，促進(jìn)重點技術(shù)領(lǐng)域攻關(guān)，服務(wù)公司安全生產(chǎn)，2010年至今引進(jìn)、培養(yǎng)博士后49人。 2015年以來，博士后科研工作站累計12人獲得中國博士后科學(xué)基金資助，先后獲評“省級博士和博士后創(chuàng)新平臺”、“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”等榮譽，并于2022年獲得國家人社部批準(zhǔn)博士后獨立招收資格，有力支撐廣東電網(wǎng)公司創(chuàng)新發(fā)展。 本科研工作站2025年主要圍繞新型電力系統(tǒng)、新能源技術(shù)、儲能技術(shù)、超導(dǎo)技術(shù)、電力人工智能等技術(shù)領(lǐng)域，擬面向海內(nèi)外公開招聘進(jìn)站博士后13名。 三、應(yīng)聘條件 1.年齡在35周歲及以下（特別優(yōu)秀或緊缺的人才可適當(dāng)放寬至40周歲及以下）； 2.獲得博士學(xué)位不超過5年； 3.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有扎實的專業(yè)學(xué)科理論基礎(chǔ)、較強的科研能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，能勝任博士后工作； 4.研究方向符合南方電網(wǎng)高水平人才發(fā)展平臺關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域、廣東新型電力系統(tǒng)建設(shè)、科技規(guī)劃和新技術(shù)研發(fā)計劃的需要，能全職在公司博士后科研工作站從事科研課題開發(fā)研究工作； 5.遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄。 四、博士后招收專業(yè)及方向 具體招聘專業(yè)及招聘方向見《廣東電網(wǎng)公司博士后科研工作站2025年招錄計劃》（附件1），點擊鏈接下載。 廣東電網(wǎng)公司博士后科研工作站2025年招錄計劃鏈接： https://ncstatic-file.clewm.net/ ... 3e88a397367711d.xls 五、相關(guān)待遇 1.工資待遇 （1）博士后研究人員進(jìn)站后簽訂勞動合同，其人事、組織關(guān)系比照同級同類人員，享受國家人力資源和社會保障部、全國博士后管委會發(fā)布的《博士后管理工作規(guī)定》、《廣東電網(wǎng)公司博士后科研工作站實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定的工資、五險二金、科研獎勵、日常福利及其它相關(guān)公司正式人員待遇，工資待遇高于同期入職應(yīng)屆博士畢業(yè)生。 （2）公司協(xié)助進(jìn)站博士后研究人員申請廣東省博士后人員生活補貼（兩年30萬元），海外歸國博士可申請廣東省相關(guān)人才支持計劃（兩年60萬）。 2.生活保障 按照國家規(guī)定享受帶薪年假、生日慰問、員工食堂、通勤班車、定期體檢等福利待遇，并由公司提供臨時宿舍，進(jìn)站后培養(yǎng)單位協(xié)助辦理落戶、配偶和未成年子女暫住手續(xù)，協(xié)助辦理子女入托、入學(xué)等有關(guān)事宜。 3.科研支持 公司提供充足的項目經(jīng)費和良好的科研條件，鼓勵支持博士后人員申請國家博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及其他國家、地方相關(guān)補貼。享受在站期間科研成果轉(zhuǎn)化效益，對于技術(shù)上有重大突破、做出突出貢獻(xiàn)的博士后研究人員還將給予專項獎勵。 4.出站留用 博士后研究人員的進(jìn)站培養(yǎng)期為2年，在站期間圓滿完成科研任務(wù)、表現(xiàn)突出且有意愿留用的，期滿出站后與公司續(xù)簽勞動合同，并可認(rèn)定為高級工程師。留用博士后人員的在站期間工齡將納入連續(xù)計算。 六、招聘流程 1.報名時間 自招聘公告發(fā)布之日起即可報名申請，廣東電網(wǎng)公司根據(jù)報名情況分批次組織進(jìn)站考核。 2.報名材料 有進(jìn)站意向的申請人填寫《“南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計劃”申報書》（見附件2和附件3），連同相關(guān)證明材料（身份證、博士學(xué)位學(xué)歷證或博士論文答辯決議或通過答辯證明、個人學(xué)術(shù)成果及榮譽等掃描件，留學(xué)博士需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）進(jìn)行壓縮。 3.報名方式 符合條件、有進(jìn)站意向的申請人以“申報項目名稱-申報項目序號-申報人姓名-學(xué)校-專業(yè)”（項目名稱及序號以附件1為參照）命名發(fā)送報名材料壓縮包至我司招聘郵箱：gddw_phd@126.com。 4.遴選程序 按照公開報名、形式審查、資格篩選、面試評審（兩輪）、人才綜合測試、公司審批的程序擇優(yōu)錄取。 5.意向復(fù)核 廣東電網(wǎng)公司對通過面試評審的人選進(jìn)行調(diào)查評估后，與意向人選確認(rèn)簽約意向（應(yīng)屆畢業(yè)博士簽訂三方協(xié)議）。 6.錄用進(jìn)站 經(jīng)廣東省人社廳批準(zhǔn)進(jìn)站后，廣東電網(wǎng)公司與博士后人選簽訂正式勞動合同，按照人事調(diào)動程序，辦理相應(yīng)行政關(guān)系、工資及人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 七、聯(lián)系方式 秦小姐 020-87601367。 本招聘公告于2025年內(nèi)全年有效，額滿即止。 目前第一批遴選擬于本月內(nèi)開展，請盡快于2024年12月16日（周一）之前報名！ 竭誠歡迎有志者加盟本站。 “南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計劃”申報書點擊鏈接下載 （科技創(chuàng)新類）附件2鏈接： https://ncstatic-file.clewm.net/ ... ef5688ffe969095.doc （非科技創(chuàng)新類）附件3鏈接： https://ncstatic-file.clewm.net/ ... c683b743ea5fe09.doc [ 來自版塊群 廣東 ] |
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